Beitrag von Stadtwerke Heidelberg GmbH

#RenOrganix 🚀 Das Thema Organisation ist meine Leidenschaft und begleitet mich bereits seit den ersten beruflichen Schritten. Die erneuerbare Energiewelt hat mich vor ca. 1,5 Jahren „gefunden“, und seitdem fasziniert sie mich ebenso 👇🏼 1️⃣ Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: In einer Welt, die einen stetig steigenden Energiebedarf pro Kopf hat und in der Nachhaltigkeit und Umweltschutz großgeschrieben werden, ist die erneuerbare Energiewirtschaft der Wegbereiter in die Zukunft. Es fühlt sich gut an, auch beruflich zu einem grünen Fußabdruck beizutragen, um unseren Planeten zu schützen. 2️⃣ Innovation und Technologie: Diese Branche ist ein Hotspot für Innovation. Wir stehen vor ständigen Herausforderungen und finden kreative Lösungen, um erneuerbare Energie noch effizienter und erschwinglicher zu machen. 3️⃣ Wachstum und Karrierechancen: Die erneuerbare Energiewirtschaft boomt, und das Wachstumspotenzial ist enorm. Es gibt unzählige Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. 4️⃣ Gemeinschaft und Zusammenarbeit: Ich habe das Glück, mit inspirierenden Kollegen zu arbeiten, die an dieselbe Vision glauben. 💙💜 Mein berufliches #Match besteht aus Renewable Energy und Organisation = RenOrganix denn, ich kann in meinem Job #Organisation und #ErneuerbareEnergien verbinden und so Tag für Tag einen Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft leisten. Was ist dein Match und gibt dir intrinsische Motivation? 🚀 #Zukunft

We EmPower People ist unser Solgan. Dahinter steckt unsere Vision, dass wir mit unseren Energielösungen Gemeinschaften die Werkzeuge an die Hand geben wollen, um lokal energiesouverän zu werden. Energie ist neben Wasser und Lebensmittel die Basis für unser Leben. Deshalb gehört Energie aus unserer Sicht wieder in die Hand der Bürger und Bürgerinnen zurückgelegt. Dabei sehen wir einen großen Gewinn in Gemeinschaften wie zum Beispiel in Genossenschaften, um zusammen mehr schaffen zu können als ein Einzelner oder eine Einzelne. Deshalb freuen wir uns sehr, dass uns Zukunft Gas heute auf die Toleranzkampagne #ZUSAMMENLAND aufmerksam gemacht hat und diese unterstützt. Die Herausforderungen, die in vielen Bereichen vor uns liegen, können wir nur zusammen meistern. Der Wert von Vielfalt liegt für uns darin, dass der Lösungsraum größer wird. Die Vielfalt der Natur ist entstanden, weil jeder Freiraum genutzt wurde, der sich ergeben hat. Vielfalt macht robust gegenüber Veränderungen. Deshalb müssen wir wieder mehr Vielfalt zulassen. Unter uns Menschen und in der Natur. #Zukunft #Zusammenland #Wasserstoff #Energie #Gemeinsam #OHS

🌅 Ein neuer Tag, ein vertrauter Gedanke: Warum nicht Solarenergie? Jeden Morgen, wenn ich zur Arbeit fahre, fällt mir auf, wie viele Dächer noch ungenutzt bleiben – keine PV-Anlagen, keine Nutzung der Sonnenkraft. Es ist erstaunlich, wie viel Potenzial über uns liegt, während wir gleichzeitig nach Wegen suchen, nachhaltiger zu leben und die Energiewende voranzutreiben. Die Sonne stellt uns eine unbegrenzte, saubere Energiequelle zur Verfügung, die wir jeden Tag aufs Neue anzapfen könnten. Dabei geht es nicht nur um Kosteneinsparungen, sondern auch darum, aktiv etwas für eine grünere Zukunft zu tun. Der Wandel beginnt bei uns – Schritt für Schritt, Dach für Dach. Ich frage mich oft: Was hält uns eigentlich davon ab, diesen einfachen und doch so bedeutenden Schritt zu gehen? 🌞 #Energiewende #Nachhaltigkeit #Solarenergie #ZukunftGestalten #ErneuerbareEnergien

Welche Marken arbeiten an dem regenerativen Konsumkultur Wandel? Hin zu den RE-Konsummodellen. ( reuse, repair, rethink…) Wir wollen euch dabei aus der Verhaltens- Narrativ- und Praktikenforschung mit menschlichen Veränderungs-Strategien unterstützen. Bitte melden.

🌍 Wir denken unsere Mission weiter. Dieses Verständnis ist für uns klar mit einem ganzheitlichen, nachhaltigen Ansatz verbunden. Wir glauben fest daran, dass wir gemeinsam viel bewegen können, um sowohl Mensch als auch Umwelt zu schützen. Jeder und jede kann einen Beitrag leisten – ob klein oder groß. Es gibt einfache und effektive Aktionen, die wir alle im (Arbeits-)Alltag umsetzen können, um nachhaltiger zu leben und zu arbeiten. 💡 👉 Weniger Papierverbrauch: Nutze digitale Notizen und vermeide unnötiges Drucken. 👉 Energie sparen: Schalte elektrische Geräte nach Gebrauch aus und nutze energieeffiziente Leuchtmittel. 👉 Wasser sparen: Lasse das Trinkwasser nicht unnötig laufen 👉 Umweltfreundliche Mobilität: Nutze öffentliche Verkehrsmittel, Fahrgemeinschaften oder das Fahrrad. Sieh dir unser Poster an und lass dich inspirieren! 💚 Mit diesen kleinen Veränderungen können wir gemeinsam Großes bewirken. Gemeinsam schaffen wir Veränderung! 💪🌱  

Wärmewende und Heizungsgesetz sind der Fokus unseres heutigen Newsletter!

🌱 Gen Z sucht Job mit Sinn? Na klar! ❄ Auf dem Foto habe ich Oskar, den Eisbären, bei der Stadtwerke-Sommerfest-Tombola gewonnen. Ihm geht es besser, wenn die Gletscher nicht schmelzen. Er sitzt nun in meinem Bad auf der Fensterbank und schaut mich jeden Tag fragend an: "Was machst Du heute, damit der Gletscher nicht schmilzt?" 😌 Und ja, das frage ich mich natürlich ebenfalls - wenn auch etwas weniger auf die Gletscher, sondern mehr auf das Allgemeine bezogen. In den letzten Jahren ist es jungen Menschen wie mir immer wichtiger geworden, sich mit den Werten eines Unternehmens identifizieren zu können. 🌍✨Gerade für meine Generation und die #GenZ spielt es eine entscheidende Rolle, wofür ein Unternehmen steht und welche Überzeugungen es vertritt. Im Privaten ist #Nachhaltigkeit und das Engagement für eine grünere, nachhaltige Welt für mich absolut wichtig. Warum also soll ich das nicht auch von meiner beruflichen Aufgabe erwarten? Wenn die Werte unseres Arbeitgebers auch unsere privaten Werte sind, stärkt das den #Teamgeist und fördert das Arbeiten an einem gemeinsamen Ziel. 💪🤝Ein Team, das zusammen an einem Strang zieht, arbeitet nicht nur effektiver, sondern auch motivierter und zufriedener. In der #PRESSEARBEIT macht das einen riesigen Unterschied: Wer von den Werten des Unternehmens überzeugt ist, kann authentischer und leidenschaftlicher nach außen kommunizieren. Nur so gelingt es, authentische, starke Botschaften prägnant in #Pressemeldungen zu verpacken, in Presseinterviews zu platzieren und bei öffentlichen Terminen auszustrahlen🎯📢 Für mich persönlich spielt dabei das Thema Nachhaltigkeit eine besonders große Rolle. 🌿 Genau aus diesem Grund habe ich mich für die Stadtwerke Karlsruhe entschieden. Die Energiewende und die Wärmewende sind die zentralen Bausteine, um dem #Klimawandel entgegenzutreten. Hier schlägt der Puls der Zeit. ⚡ Hier wird entschieden, welche Richtung die Gesellschaft in Sachen Klimawandel einschlägt. 💚 Fakt ist: Wenn wir für etwas stehen, können wir auch besser dafür sprechen. Das ist es, was den Unterschied macht. 💫 #Werte #TeamSpirit #Nachhaltigkeit #Pressearbeit #GenZ #StadtwerkeKarlsruhe #Energiewende #Wärmewende #Transformation #Energy #Greenenergy #GrüneEnergie

Corporate Social Responsibility in der IT-Branche: Verantwortung übernehmen für eine nachhaltige Zukunft!💻🌍 Bei Schlenotronic IT-Systemhaus sind wir fest davon überzeugt, dass Unternehmen in der IT-Branche eine entscheidende Rolle bei der Förderung von Corporate Social Responsibility (CSR) spielen sollten. Deshalb setzen wir uns aktiv dafür ein, nicht nur technologische Innovationen voranzutreiben, sondern auch Verantwortung für unsere Umwelt und Gemeinschaft zu übernehmen. Ein Beispiel dafür ist unser Engagement für erneuerbare Energien. Durch die Installation von Solaranlagen auf dem Dach unserer Einrichtungen produzieren wir einen bedeutenden Teil unseres Stroms selbst. Diese Investition in saubere Energiequellen verdeutlicht nicht nur unser Engagement für eine #nachhaltigeZukunft, sondern trägt auch dazu bei, unsere Umweltauswirkungen zu minimieren. Darüber hinaus besteht ein Großteil unseres Fuhrparks aus Elektrofahrzeugen. Die Nutzung von Elektrofahrzeugen ermöglicht es uns nicht nur, umweltfreundlicher zu reisen, sondern auch unseren Kunden zu zeigen, dass wir unsere Werte in die Tat umsetzen. Indem wir unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und der Umwelt ernst nehmen, stärken wir nicht nur unser Unternehmen, sondern tragen auch dazu bei, eine bessere Zukunft für alle zu schaffen. Lasst uns gemeinsam daran arbeiten, positive Veränderungen herbeizuführen und einen nachhaltigen Wandel in der IT-Branche zu fördern! 🌱🤝 #CSR #Nachhaltigkeit #ErneuerbareEnergie #Elektromobilität

Am vergangenen Donnerstag durften wir Sophia Rödiger CMO von 1KOMMA5° bei unseren monatlichen be.yond talks begrüßen. Zusammen mit Peter Martin sprach sie über ein hochaktuelles und wichtiges Thema: The Future of Energy. Dabei stellte sich eine besonders Frage – kann eine Vision wirklich nicht zu groß sein?   Die Vision von 1KOMMA5° ist es, 1,5 Millionen Häuser so zu vernetzen, dass sie als neue, parallele Energiequelle fungieren. Am Ende sollen die Haushalte nichts mehr für ihre Energie zahlen müssen, denn „Sonne und Wind stellen keine Rechnungen.“   1KOMMA5° verstehen ihr Marketing als eine Form der Aufklärung in einer Welt, die oft von negativen Stimmungen geprägt ist. Sie wollen zeigen, dass der Energiewandel Spaß machen und äußerst attraktiv sein kann. Ihr Ziel ist es, jedem Einzelnen aufzuzeigen, wie er im Rahmen des 1,5-Grad-Ziels einen wirkungsvollen Beitrag leisten kann. Indem sie Menschen befähigen und motivieren, verdeutlichen sie, dass der Klimaschutz uns alle betrifft und jeder Einzelne eine bedeutende Rolle spielen kann.   Unsere Erkenntnis: Auch wenn der Weg zum Erfolg von Rückschlägen begleitet ist, ist es dennoch entscheidend, fest an die eigene Vision und sich selbst zu glauben. Wenn du von deiner Vision überzeugt bist, halte daran fest, denn dieser Glaube ist der Schlüssel zur Verwirklichung. 
Konkrete Takeaways aus dem Gespräch teilen wir die Tage noch mit euch 🤓 #martinetkarczinski #thefutureofenergy #Vision #Zukunft #beyondtalks #impact

Es macht einen großen Unterschied 🤷♀️ … für welchen Arbeitgeber wir ins Rennen gehen - und welche Projekte wir mit unserer Zeit, Energie und Kreativität voranbringen. Wer die Wahl hat, sollte sich also auch immer fragen: Passen meine Werte zu denen meines Arbeitgebers? Luisa Neubauer fand auf der letzten OMR klare Worte dafür: “Bietet eure Arbeitskraft nicht mehr den fossilen Geschäftsmodellen an, die nicht dazu lernen wollen, [...] sondern geht an die Orte, die wirklich fossilfrei arbeiten wollen und auch wirklich vorhaben, ihren Beitrag zu leisten. Dort ist die Marketingwelt ja dringender gebraucht.” Bei certflow habe ich diesen Ort gefunden. Unsere Software trägt dazu bei, grünen Strom schneller ins Netz einzuspeisen, bürokratische Hürden abzubauen und damit die Energiewende voranzutreiben. Bei meinem Job geht es nicht um leere Versprechungen oder Greenwashing, sondern um ehrliche Kommunikation und wertvollen Impact fürs Klima. Kannst du dich mit deinem Arbeitgeber identifizieren? #klimaschutz #cutthebullshit #marketing