Ein Clown als Seminarleiter für medizinisches Personal? Ja, das gab es tatsächlich im UKSH. Michael Christensen, der Erfinder der Clownsvisite und Initiator der weltweiten Klinikclown-Bewegung, hat auf Einladung der Kieler „Klinikcläune“ ein außergewöhnliches Seminar am Campus Kiel gehalten.
Seit 20 Jahren sorgen die Kieler „Klinikcläune“ für Heiterkeit bei großen und kleinen Patientinnen und Patienten am UKSH. Michael Christensen aus New York brachte mit seinem Workshop „Menschen zuerst“ neue Impulse für unser medizinisches Personal.
„Ich bin nicht hier, um dem medizinischen Personal beizubringen, wie man lustig ist“, betont Christensen. In unserem Video berichtet die Clowns-Legende, was ihn motiviert und welche Botschaften er den Teilnehmenden mitgeben möchte.
Übrigens, eine Langversion des Films gibt es auf unserem YouTube-Kanal.
#UKSH#Klinikclowns#Fortbildung
Ich gestehe: Eigentlich mag ich keine Clowns.🙈
Aber wenn sie mit ihrem Fahrrad,Seifenblasen und immer nem coolen Song bei uns an der INA vorbei radeln freue ich mich🤩 Das sind immer ein paar Sekunden der Freude. Danke dafür🫶
Ja das ist 1 Wort (!) - Krankenhausversorgungsverbesserungsgesetz. Damit würde ich jedes Galgenmännchenspiel gewinnen, garantiert. Ich finde bereits die komplizierte Ausdrucksweise zeigt, warum es im deutschen Gesundheitswesen oft so läuft, wie es läuft. Was denkt Ihr? Ach ja für alle, die es kürzer mögen, gibt es natürlich auch eine schöne Abkürzung: KHVVG :-)
#gebtmirmehrwörter#wortgigant#deutschespracheschweresprache
Das neue Jahr startet wieder rasant - wichtig noch mal zu reflektieren, was ich für die Kommunikation bei Medizinischer Dienst Niedersachsen aus dem letzten Jahr für 2024 mitnehme. Für mich vor allem 3 Themen in 3 Bildern 📸:
1. Fokussieren, Priorisieren und dann: Machen. 🚀 Hat uns in der Abwehr des Cyberangriffs auf den MDN nicht nur geholfen, die Situation zu managen, sondern auch ganz viel Engagement zur Krisenbewältigung in den Teams freigesetzt.
2. Erlebnisse mit Mehrwert für Kolleginnen & Kollegen schaffen. 🎤 Wir haben uns selber bewiesen, dass Fortbildungen, Führungskräftetagungen oder Personalversammlungen nicht trocken und langweilig sein müssen. Wir verbinden so auch 2024 Themen + Gemeinschaftserlebnisse.
3. Unsere wichtigen Aufgaben als Medizinischer Dienst erklären. 📣 Die tollen Kolleginnen und Kollegen im MD nehmen jeden Tag ganz unterschiedliche, anspruchsvolle und erklärungsbedürftige Aufgaben für über 7 Millionen GKV-Versicherte in Niedersachsen wahr. Die Geschichten dazu wollen wir mehr und mehr erzählen.
Trainer & Consultant -
GUT ZUHÖREN schafft MENSCHENVERBUNDENHEIT statt Mitarbeiterbindung! Nachhaltige Narrative Organisationsentwicklung, die Ihr Unternehmen zum Magnet für Menschen macht.
Mensch im Mittelpunkt = Helfen ist unser Handwerk
Zu dem Thema Dennis Priester `Castrop Rauxel ` ehemals Orbisana. Dummheit schütz nicht vor Strafe. Wenn jemand gezielt solche Faktoren ausnutzt um Mitarbeiter und Investoren zu täuschen, um seine Persönlichen Vorteile zu genieren, dann ist das durchaus gerechtfertigt dieses zu kommentieren und zu publizieren. Das hat unser Orthopädie - Handwerk nicht verdient und die Masse an Versorgungsberechtigten die Ihre dringend Notwendigen Hilfsmittel ob nun nun im HealthCare Bereich oder anderen wichtigen Hilfsmittel verlassen haben wurden durch diese Vorgehensweise arglistig getäuscht.
Da kann man noch so viele Positionspapiere schreiben. So haben wir auch Zukünftig keinen Lobbyismus wenn es in unseren eigenen Reihen nicht funktioniert.
Es ist kaum zu glauben, wie viele tolle Bewerbungen und Nominierungen für den AMBOSS-Award eingegangen sind. Personen, die selbst noch mitmachen oder eine Initiative vorschlagen möchten, haben bis zum 15.09.2024 Zeit: go.amboss.com/p7q
Wir suchen noch 10 Tage lang Initiativen oder Teams, die auf den wesentlichen Kern der Patientenversorgung abzielen und dabei eine größtmögliche Wirkung entfalten – beispielsweise indem sie evidenzbasiertes Handeln fördern, die Fehlerkultur verbessern oder die Fortbildung vorantreiben. Hauptaugenmerk soll dabei auf Projekte gelegt werden, die die medizinische und/oder pflegerische Praxis nachhaltig positiv verändern und die Teamarbeit hochhalten.
Die Gewinnerinnen und Gewinner erhalten den AMBOSS-Award, eine Prämie in Höhe von 3.000 Euro und eine Einladung in den AMBOSS-Podcast, um ein breites Fachpublikum von ihrem Herzensthema zu begeistern. Wie bereits eingangs erwähnt, lassen sich Bewerbungen noch bis zum 15.09.2024 einreichen – und wer so kollegial ist, eine fremde Initiative vorzuschlagen, erhält 100 Euro Prämie, wenn sie gewinnt.
#ambossaward#patientenversorgung#medizin#ärztin#arzt#pflege
Seit kurzem wisst Ihr: Wir sind jetzt #AIDGENCY! Doch wie kam es eigentlich dazu? Um diese Frage zu beantworten, möchten wir einmal zu den Wurzeln der AIDGENCY zurückkehren. 🔎
Teil 1: Medizin & Markt
📖 Wir schreiben das Jahr 1989. Deutschland feiert Wiedervereinigung, „I’ve been looking for freedom“ dominiert die Musikcharts, kurzum: Es ist ein Jahr für die Geschichtsbücher.
👨⚕️ Während David Hasselhoff nach Freiheit strebt, bekommt der Arzt und Wissenschaftsjournalist Dr. med. Bernd Achten immer mehr Angebote zu Textprojekten. Die ständig steigende Nachfrage lässt sich mit der ärztlichen Arbeit nicht mehr unter einen Hut bringen. Er springt ins kalte Wasser, übergibt seine Praxis und gründet in München eine Kommunikationsagentur, die medizinische Expertise mit sprachlicher Finesse und strategischer Beratung kombiniert. Medizin & Markt ist geboren. Über drei Jahrzehnte etabliert sich die Agentur erfolgreich im Markt. 2001 steigt die Pharmazeutin und Kommunikationsspezialistin Dr. Birthe Friess ein und entwickelt – später auch als Mitglied der Geschäftsführung – mit Dr. med. Bernd Achten die Agentur weiter inkl. der Ausgründung weiterer spezialisierter Agenturen und dem Aufbau des #medictum-Netzwerkes. Seit 2023 gehört sie als geschäftsführende Gesellschafterin zum Managing Board der AIDGENCY.
3 Fragen an Dr. Birthe Friess
❔ Mehr als drei Jahrzehnte Medizin & Markt – was waren die Highlights?
💬 Da gibt es unzählige – großartige Projekte, inspirierende Auftraggebende und viele tolle Momente mit unserem Agenturteam. Im Hinblick auf Kunden denke ich z.B. gern an unsere mehrfach prämierte Kampagne „Bist du Chris?“ zurück, auf Agenturseite an eine Isar-Floßfahrt, unseren Event zum 30. Jubiläum. Mein besonderes Highlight ist es aber nach wie vor, jeden Tag mit motivierten Menschen zusammenzuarbeiten und aus ersten Ideen vielschichtige Aktivitäten zu kreieren. Das ist ein Prozess, der mich heute noch so bereichert wie am ersten Arbeitstag. Und dabei dreht sich alles um mein Herzensthema #Gesundheitskommunikation.
❔ Wenn Medizin & Markt eine Mitarbeiterin der AIDGENCY wäre – wie wäre sie?
💬 M&M hätte natürlich eine ausgeprägte Leidenschaft für Gesundheitskommunikation mit Tiefgang. Sie wäre strategisch stark, gleichzeitig wissenschaftlich versiert und kreativ in der Umsetzung. Und sie hätte große Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit ihren Teamkolleg:innen.
❔ Anbruch einer neuen Ära: Medizin & Markt ist nun Teil der AIDGENCY. Was sind die Vorteile der Fusion?
💬 Wir waren sehr lange äußerst erfolgreich, aber wir wissen auch: Stillstand kann Rückschritt bedeuten – wir können immer noch besser werden. Als AIDGENCY sind wir in der Lage, nun noch vielseitigere Projekte und Kampagnen aus einer Hand umzusetzen und flexibler auf die Wünsche unserer Kund:innen einzugehen.
💡 Was die AIDGENCY so besonders macht und wie es gelungen ist, die Gleichung 1 + 1 = 3 Realität werden zu lassen, das erfahrt Ihr bald.
Ich bin ausserordentlich kritisch, was den Nutzen von Beiträgen auf sozialen Medien anbelangt (und ehrlicherweise: vor allem faul!). Gleichzeitig aber sehr interessiert daran, dass wir als Team Personal- und Führungsentwicklung am USB eine wunderbare Person zur Ergänzung unseres Teams finden, die uns inspiriert und selber inspiriert werden möchte, die herausfordert und zuhört, in grossen Bögen denkt, herzhaft lachen kann und im richtigen Moment Schwieriges anzusprechen und auszuhalten vermag, deshalb:
https://lnkd.in/e4uKEr5E
Diese Woche hatte ich Medizinstudierende im 1.Semester im Untersuchungskurs.
Aus Interesse und um das Eis etwas zu brechen hatte ich sie gefragt warum sie sich denn entschieden haben Medizin zu studieren.
Was ich nicht erwartet hatte war die Gegenfrage: Warum ich denn Medizin studierte?
Bei mir ist die Antwort immer nicht so erhebend, wie “Menschen helfen” oder “mein Vater war Inspiration”.
Meine Antwort ist leider “Weil der NC passte und weil ich die Zeit überbrücken musste bis der Simultandolmetscherstudiengang den ich eigentlich machen wollte wieder angeboten wurde. Da dachte ich, ich mache etwas wo ich am meisten über das Leben lernen würde.”
Über zwanzig Jahre später und es vergeht immernoch kein Tag an dem ich nicht etwas über das Leben, die Welt oder mich selber lerne.
Als Mediziner:innen sind wir inmitten der Gesellschaft tätig, sind Zeuge, Trost und im Besten Falle Hilfe.
Dabei erhalten wir, insbesondere in der #notfallmedizin das große Privileg in Kontakt mit der gesamten Bandbreite der Menschheit in ihren oft intimsten und persönlichsten Momenten zu treten.
Aufgrund dieser Sichtweise ist es meine absolute Überzeugung dass wir, die wir so im Herzblut des Pulses der Gesellschaft agieren, auch die Pflicht haben aktive Mitglieder in dieser zu sein.
Deshalb gibt es heute, aus aktuellem Anlass, eine etwas andere #podcastempfehlung.
Es werden zum heutigen Tage Menschen, auch viele aus dieser Bubble, auf die Straße gehen, werden lange Posts schreiben und viele liken, die die gleiche Meinung haben: #fckafd oder so ähnlich und dann wird sich abgegrenzt “von denen”. Dann fühlt man sich gut und vernetzt und übernächste Woche ist wieder Krieg irgendwo.
Während ich den unten empfohlenen Podcast hörte, wurde mir zunehmend bewusst:
1. Dass #Rassismus und #Ausgrenzung bei jedem einzelnen von uns anfängt. Wir haben so viele Bias die wir bewusst und mit viel Arbeit auflösen können.
2.Dass #systemicracism ein strukturelles Problem ist welches wir bewusst ansprechen und angehen müssen. Auch im medizinischen Bereich.
3.Dass die allermeisten AfD Wähler und Wählerinnen nicht rechts oder verwerfliche Menschen sind.
4.Dass Rechtsextremismus ein multipel metastasiertes Geschwür ist welches sich durch sämtliche Strukturen und Gesellschaftsschichten zieht und dem wir persönlich, aber auch strukturell entgegentreten müssen.
https://lnkd.in/d-fQHKRQ
🎉Unser neues Magazin “FAA Fokus“🎉
Ich freue mich sehr darüber, dass die Facharztagentur nun ihr eigenes Magazin hat! 😊
Der Name unseres Magazins lautet “FAA Fokus“.
Unser Ziel ist es dabei, euch monatlich mit unseren interessanten Beiträgen aus dem Gesundheitswesen einen Mehrwert zu bieten.💡
Außerdem möchten wir euch auch gerne die “Gesichter“ der Facharztagentur vorstellen.😊
Den Link zu unserem Magazin findet ihr im ersten Kommentar.🔔
#Magazin#News#Mehrwert
Die Tugenden des Ehrbaren Kaufmanns sind heute wichtiger denn je
Eine gute #CorporateGovernance ist von ähnlichen Werten geprägt wie die, die man bereits seit 1517 dem Ehrbaren Kaufmann zuschreibt, einem Leitbild für verantwortliches Handeln in der Wirtschaft, zu dem Tugenden wie
✅Ehrlichkeit
✅Verlässlichlichkeit
✅Transparenz &
✅Nachhaltigkeit
gehören. In seinem #Expertenstandpunkt für die KU Gesundheitsmanagement hat unser Vorstandsvorsitzender Dr. Nicolas Krämer 2022 Parallelen zum Krankenhausmanagement aufgezeigt. Gerade in einer Zeit, in der es für einige Krankenhäuser um die #Existenz geht, sind diese Werte von besonderer Relevanz.
▶️Wirtschaftliches Handeln, das sich an werteorientierten Grundsätzen ausrichtet, schafft nachhaltigen Erfolg durch die Verbindung von ethischer Integrität & unternehmerischem Geist.
#Wertekanon#EhrbarerKaufmann#Compliance#CSR#Klinikretter#ErfolgreichesKlinikmanagement
Gesundheits und Krankenpflegerin bei Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
2 MonateIch gestehe: Eigentlich mag ich keine Clowns.🙈 Aber wenn sie mit ihrem Fahrrad,Seifenblasen und immer nem coolen Song bei uns an der INA vorbei radeln freue ich mich🤩 Das sind immer ein paar Sekunden der Freude. Danke dafür🫶