Beitrag von VANCADO AG

#hiring *Werkstudent Marketing (m/w/d)*, Dresden, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Dresdenjobs #Sachsenjobs #VertriebMarketing *Apply*: https://lnkd.in/gJu_7p_z Über das Unternehmen: Als dynamisches Online-Marketing- und Tech-Unternehmen im Studentenbereich haben wir uns zum Ziel gesetzt, der digitale Anlaufpunkt für Studierende in den Bereichen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen zu sein. Bereits jetzt erreichen wir jährlich hunderttausende Studentinnen und Studenten und haben uns als größter außeruniversitärer Workshopanbieter Deutschlands etabliert. Was von außen simpel aussieht, ist hinter den Kulissen von spannenden Herausforderungen geprägt: Für die Bewerbung unserer Angebote setzen wir auf Cutting-Edge-Methoden im Online-Marketing und kooperieren mit großen Werbeanbietern wie Facebook oder Google. Durch intelligente Softwarelösungen, sowohl im Produktbereich, als auch für die Automatisierung unseres Geschäfts, skalieren wir schneller & smarter als unsere Mitbewerber. Mit intensiven und partnerschaftlichen Firmen-Kooperationen sorgen wir für maximale Value-Creation auch für unsere B2B-Kunden.Im Jahr 2020 haben wir unseren Markteintritt in die Personalvermittlung begonnen. Mit unserer neuen App TalentAgent ermöglichen wir AbsolventInnen den perfekten Jobeinstieg. Der TalentAgent ist eine personalisierte Stellenbörse, die unseren Bewerbern automatisch passende Jobs vorschlägt, statt sie durch hunderte Ausschreibungen wühlen zu lassen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Wer wir sind: Als Online-Marketing- und Tech-Unternehmen im Studentenbereich haben wir uns zum Ziel gesetzt, der digitale Anlaufpunkt für Studierende in den Bereichen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen zu sein. Bereits jetzt erreichen wir jährlich hunderttausende Studentinnen und Studenten und haben uns als größter außeruniversitärer Workshopanbieter Deutschlands etabliert. Das schaffen wir mit unserer Hauptplattform Hochschulinitiative Deutschland. Im Jahr 2020 haben wir unseren Markteintritt in die Personalvermittlung begonnen. Mit der Plattform Talentagent ermöglichen wir AbsolventInnen den perfekten Jobeinstieg. Dein Aufgabenbereich: Du unterstützt bei der Planung, Implementierung und Optimierung unserer Werbekampagnen über alle Online Marketing Kanäle hinweg Du lernst die wichtigsten KPIs kennen und überwachst deren Erfolg im Detail Du führst tiefgreifende Analysen durch, die die Werbeerstellung sowie deren -aussteuerung beeinflussen Deine Qualifikationen bereichern uns: Du studierst BWL/VWL/WiWi oder vergleichbar Du hast bestenfalls erste Erfahrung im Bereich des Online-Marketing Du liebst es zu analysieren und hast ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Du hinterfragst gern alle möglichen Dinge und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge Mit Passion für Details setzt du deine Kon

Ausbildungsmarketing: Setze alles auf die Karte „Transparenz“! 🃏 In der heutigen digitalen Welt, in der Informationen jederzeit und überall zugänglich sind, spielt Transparenz eine entscheidende Rolle im Ausbildungsmarketing. Doch was bedeutet Transparenz genau, und warum ist sie so wichtig? Transparenz schafft Vertrauen. Potenzielle Auszubildende und ihre Eltern möchten wissen, was sie erwartet, wenn sie sich für eine bestimmte Ausbildung entscheiden. Hier sind einige Gründe, warum Transparenz im Ausbildungsmarketing unerlässlich ist: 🌐 Vertrauensbildung: Ehrliche und offene Kommunikation schafft eine vertrauensvolle Basis zwischen Unternehmen und Bewerbern. Transparente Informationen über den Ausbildungsablauf, Karrierechancen und Unternehmenskultur helfen, realistische Erwartungen zu setzen.
 🌐 Attraktivität steigern: Junge Talente suchen nach Arbeitgebern, die authentisch und ehrlich sind. Transparenz kann das Image eines Unternehmens positiv beeinflussen und es als attraktiven Arbeitgeber positionieren.
 🌐 Fehlbesetzungen vermeiden: Durch klare Informationen über Anforderungen und Arbeitsbedingungen können potenzielle Auszubildende besser einschätzen, ob die Stelle zu ihnen passt. Dies reduziert die Gefahr von Fehlbesetzungen und erhöht die Zufriedenheit.
 Wie wir dir helfen können deine Transparenz im Ausbildungsmarketing per 360º-Rundgang zu verbessern: 👉 Ehrliche Erfahrungsberichte: In unseren 360º-Rundgängen verwenden wir kurze interview-Videos. So kommen aktuelle und ehemalige Auszubildende zu Wort. Deren authentische Erfahrungsberichte und Erfolgsgeschichten bieten einen realistischen Einblick und sind oft überzeugender als reine Fakten.
 👉 Transparente Darstellung des Ausbildungsumfeldes: Mit einer 360º-Tour kannst du genau zeigen, wo Auszubildende zukünftig ihren Einsatzort finden. Sei es die Werkstatt, das Büro oder vielleicht eine Arztpraxis. Du zeigst dich damit als attraktiver Ausbildungsbetrieb mit all seinen Vorzügen und interessierte Jugendlich können sich so besser vorstellen, bei dir anzufangen. 👉 Klare Karrierewege: Lasse langjährige Angestellte über deren Werdegang bei dir sprechen. So zeigst du dich als verlässlicher Arbeitgeber, bei dem man eine Zukunft über die Ausbildung hinaus haben kann.
 Transparenz im Ausbildungsmarketing ist nicht nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit, um im Wettbewerb um die besten Talente zu bestehen. Unternehmen, die offen und ehrlich kommunizieren, schaffen Vertrauen, erhöhen ihre Attraktivität und fördern eine langfristige Zufriedenheit ihrer Auszubildenden. Indem du Transparenz als festen Bestandteil deiner Unternehmensphilosophie verankerst, legst du den Grundstein für nachhaltigen Erfolg in der Besetzung deiner Ausbildungsstellen. Und jetzt bist du an der Reihe. Wie zeigst du dich als wertvoller Ausbildungsbetrieb? Let me know.

Warum ich als Marketing-Student in der Logistik eines großen Bau- und Heimwerker-Fachcentrums arbeite – und nicht in einem „klassischen Marketingberuf“👨🏼💻 Seit einem Monat arbeite ich nicht in einer Marketingagentur oder einem klassischen Bürojob, sondern in der Logistik und Verräumung eines großen Bau- und Heimwerker-Fachcentrums. Warum? Hier sind drei Gründe – und der wichtigste kommt zum Schluss! 👀 Die enge Verbindung zwischen Logistik und Vertrieb:🚛 Meine Ausbildung in der Logistik war stets mit Vertrieb verbunden, was meine Leidenschaft für’s Marketing geweckt hat. Seitdem baue ich diesen zweigleisigen Weg stetig aus. Ich bin überzeugt, dass ich durch die Kombination dieser beiden Bereiche nicht nur ein solides, sondern auch ein vielseitigeres und praxisnahes Fundament für meine berufliche Zukunft lege📈 Praxiserfahrung und Networking:🤝🏻 Als Onlinefernstudent ist es besonders wertvoll, in die echte Welt hinauszugehen und das theoretische Wissen in der Praxis anzuwenden. Meine Arbeit bietet mir, etwa durch das ansprechende und kundenorientierte Präsentieren der Waren, nicht nur praktische Erfahrungen, sondern auch die Möglichkeit, mein berufliches Netzwerk zu erweitern – eine Kombination, die im reinen Online-Studium schwer zu erreichen ist👨🏼💻 Kundenverständnis hautnah erleben:🛒 Viele Marketer verbringen ihre Tage vor dem Computer und verlieren mit der Zeit den Bezug zu den Bedürfnissen ihrer Kunden. Doch wie kann man effektiv für jemanden werben, den man nie wirklich kennengelernt hat? In meiner aktuellen Position stehe ich auf einer riesigen Verkaufsfläche direkt mit den vielseitigsten und unterschiedlichsten Menschen in Kontakt, verstehe ihre Anliegen und Wünsche aus erster Hand und gewinne dadurch wertvolle Einblicke🔮 Ich bin überzeugt, dass diese Erfahrungen mich nicht nur als Marketer, sondern auch als Mensch weiterbringen. Denn das Verständnis für den Kunden beginnt dort, wo er wirklich ist – mitten im Leben, nicht nur(!) im Büro💼 In welcher Position arbeitest du aktuell und weshalb? Teile deine Erfahrungen gerne in den Kommentaren! ✌🏻 #arbeit #studium #netzwerk #logistik #vertrieb #marketing #erfahrungen #lebenslauf

Praktikum im Vertrieb bei der Digital Brand Academy… …𝐒𝐜𝐡𝐥𝐮𝐬𝐬 𝐦𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐚𝐧𝐠𝐞𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐓𝐞𝐥𝐞𝐟𝐨𝐧𝐠𝐞𝐬𝐩𝐫ä𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐡𝐚𝐥𝐥𝐨 𝐳𝐮 𝐞𝐜𝐡𝐭𝐞𝐧 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞𝐧! Bei der Digitalbrand Academy wirst Du während eines Praktikums nicht nur Erfahrungen im traditionellen Vertrieb sammeln können, sondern auch tiefe Einblicke in die Welt des digitalen Vertriebs und Social Selling erhalten. 𝐖𝐚𝐬 𝐞𝐫𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐭 𝐃𝐢𝐜𝐡 𝐰ä𝐡𝐫𝐞𝐧𝐝 𝐃𝐞𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐚𝐤𝐭𝐢𝐤𝐮𝐦𝐬? ➡️ Wir setzen nicht nur auf Kaltaquise, sondern über LinkedIn auf warme Leads. Das bedeutet, dass du Menschen kontaktierst, die bereits Interesse an unseren Dienstleistungen gezeigt haben. ➡️ Mit unserer Unterstützung wirst Du schnell in eine Beraterrolle schlüpfen und lernen, unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten. LinkedIn wird dein bester Freund sein, wenn es darum geht, mit potenziellen Kunden in Interaktion zu treten und wertvolle Beziehungen aufzubauen. 𝐀𝐥𝐬𝐨, 𝐰𝐚𝐫𝐮𝐦 𝐰𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧? Nutze diese Chance, um Deine Fähigkeiten zu erweitern, neue Kontakte zu knüpfen und den ersten Schritt zu einer vielversprechenden Zukunft zu machen. 🌱 #Vertrieb #DBA #Praktikum

#hiring *Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)*, Osnabrück, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Osnabrückjobs #Niedersachsenjobs #ffentlicherDienst #Werkstudent #Studentische #aushilfe #Studentenjob #entryleveljobsgermany #jobsforgraduatesgermany #careerstartergermany *Apply*: https://lnkd.in/g7G4rM9z Der Ausbildungscheck für dein perfektes Match: Du freust dich darauf neue Leute kennenzulernen und dir fällt es leicht, neue Kontakte zuknüpfen? Super! Bei deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) kommunizierst du jeden Tag mit Mitarbeitenden, Kunden oder Lieferanten. Egal ob am Telefon, per Mail oder persönlich - du triffst immer den richtigen Ton. Du arbeitest gern am Computer bzw. am eigenen Schreibtisch? Das passt gut! Die kaufmännische Ausbildung findet hauptsächlich im Büro statt und bei fast allen zentralen Aufgaben helfen dir digitale Lösungen.Du wolltest schon immer verstehen, was beim Onlineshopping zwischen dem Klick auf den Warenkorb und der Lieferung deiner Bestellung passiert? Klasse! In der Praxis und in der Berufsschule erhältst du spannende Einblicke, wie durch das Zusammenspiel verschiedenster kaufmännischer Abteilungen ein reibungsloser Geschäfts- und Produktionsprozess entsteht. Dein Weg zum Industriekaufmann (m/w/d): Lerne unser Unternehmen kennen - im Rahmen deiner Ausbildung hast du die Möglichkeit bis zu 14 kaufmännische Abteilungen zu durchlaufen. Dazu gehören z.B. der Vertrieb, der Einkauf, das Marketing oder die Finanzbuchhaltung. Werde zum Allrounder - in der Praxis wirst du in viele unterschiedliche Tätigkeiten sowie die dazugehörigen EDV-Systeme eingearbeitet. So lernst du beispielsweise in der Personalabteilung die Erfassung von Arbeits- und Fehlzeiten, während der Fokus im Versand auf logistischen Prozessen, wie der Tourenplanung liegt. Verstehe die betrieblichen Zusammenhänge - als Industriekaufmann (m/w/d) wirst du schnell erkennen, dass es viele Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen gibt. Nach und nach entwickelst du ein Gespür dafür, wie verschiedene Tätigkeiten von einander abhängen und ineinander greifen. Werde Teil von Projekten - es warten viele spannende, zum Teil abteilungsübergreifende Projekte auf dich, bei denen du erste eigene Ideen mit einbringen kannst. Unterstützt wirst du dabei von anderen Auszubildenden und erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sowie unserem Ausbildungsteam. Erkenne deine Stärken - am Ende deiner Ausbildung kannst du viele Aufgaben selbstständig übernehmen und weißt durch den 360 Grad Einblick in welcher Abteilung deine berufliche Zukunft liegen soll. Unser gemeinsames Ziel ist es, dich nach deinen Stärken und Interessen einzusetzen und dir mögliche Perspektiven im Unternehmen aufzuzeigen. Freue dich auf: Eine große Azubigemeinschaft - lerne bei unserer berufsübergreifenden Einführungswoche deine neuen Azubi-Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Jugendausbildungsvertr

Was lernt man eigentlich als Azubi in einer Online-Marketing-Agentur? 🤓 Unsere Auszubildende Christin Otto hat ihr erstes Lehrjahr erfolgreich hinter sich gebracht und startet voll motiviert ins zweite Jahr. 👇 Was Sie bereits gelernt hat und welche Pläne sie für die restliche Ausbildung hat, erfahren Sie im Interview! #azubi #employerbranding #ausbildung #onlinemarketing

#hiring *Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25)*, Munich, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Munichjobs #Bavariajobs #Personalwesenbeschaffung *Apply*: https://lnkd.in/gjyh8yK2 Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn du ihn besitzt, möchten wir dich gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Dabei sind Praktikant innen und Auszubildende aus den Teams der Pfennigparade nicht wegzudenken. Sie packen mit an, stellen wichtige Fragen, entwickeln unkonventionelle Ideen, dürfen auch mal etwas falsch machen und ihr eigenes Verhalten reflektieren. Für uns sind sie außerdem wichtige Inspirationsquellen für frische Ideen und neue Gedanken. Wenn du Lust hast, auf Augenhöhe und mit viel Spaß für andere da zu sein, zu lernen, zu lachen und wichtige Einsichten für deine berufliche Zukunft zu erhalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Im Personalmarketing stellen wir uns täglich die Frage: "Was macht die Pfennigparade zu einem attraktiven Arbeitgeber, sowohl für unsere Mitarbeiter innen, als auch in der externen Wahrnehmung? Und vor allem: Wie können wir noch besser werden?" Themen, die uns beschäftigen, sind: Employer Branding, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, Unternehmens- und Führungskultur und was auch immer dir noch einfällt, wie man den Spaß unserer Mitarbeiter innen an ihrer Arbeit weiter fördern könnte. Du möchtest mehr über ein praktisches Studiensemester in der Pfennigparade und unser Team wissen? Dann erzählt dir Darryl, unser Praktikant, gerne genauer wie wir ticken: Oder schau auf Instagram vorbei und erfahre, was unsere Praktikant innen über ihr Praxissemester erzählen. On Top gibt's Einblicke in alle Firmenbereiche und die Möglichkeit zur Mitwirkung an diversen, relevanten Fragestellungen aus dem Non-Profit-Sektor. Wir suchen dich, wenn du einen sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang studierst und im kommenden Wintersemester ein praktisches Studiensemester planst. Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25) Du solltest Spaß haben daran als "Kaltwasserschwimmer" bei uns einzutauchen und einfach loszulegen. Dinge auszuprobieren, die du noch nie gemacht hast und dich täglich neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen zu stellen. eigene, gerne unkonventionelle Ideen und Fragen einzubringen. gemeinsam im Team auch mal lange Tage zusammen zu meistern und richtig was wegzuarbeiten. ein stabiles kollegiales Netzwerk aufzubauen und zu pfleg

#hiring *Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25)*, Munich, *Germany*, fulltime #jobs #jobseekers #careers #Munichjobs #Bavariajobs #Personalwesenbeschaffung *Apply*: https://lnkd.in/gWCGmjZq Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn du ihn besitzt, möchten wir dich gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Dabei sind Praktikant innen und Auszubildende aus den Teams der Pfennigparade nicht wegzudenken. Sie packen mit an, stellen wichtige Fragen, entwickeln unkonventionelle Ideen, dürfen auch mal etwas falsch machen und ihr eigenes Verhalten reflektieren. Für uns sind sie außerdem wichtige Inspirationsquellen für frische Ideen und neue Gedanken. Wenn du Lust hast, auf Augenhöhe und mit viel Spaß für andere da zu sein, zu lernen, zu lachen und wichtige Einsichten für deine berufliche Zukunft zu erhalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Im Personalmarketing stellen wir uns täglich die Frage: "Was macht die Pfennigparade zu einem attraktiven Arbeitgeber, sowohl für unsere Mitarbeiter innen, als auch in der externen Wahrnehmung? Und vor allem: Wie können wir noch besser werden?" Themen, die uns beschäftigen, sind: Employer Branding, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, Unternehmens- und Führungskultur und was auch immer dir noch einfällt, wie man den Spaß unserer Mitarbeiter innen an ihrer Arbeit weiter fördern könnte. Du möchtest mehr über ein praktisches Studiensemester in der Pfennigparade und unser Team wissen? Dann erzählt dir Darryl, unser Praktikant, gerne genauer wie wir ticken: Oder schau auf Instagram vorbei und erfahre, was unsere Praktikant innen über ihr Praxissemester erzählen. On Top gibt's Einblicke in alle Firmenbereiche und die Möglichkeit zur Mitwirkung an diversen, relevanten Fragestellungen aus dem Non-Profit-Sektor. Wir suchen dich, wenn du einen sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang studierst und im kommenden Wintersemester ein praktisches Studiensemester planst. Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25) Du solltest Spaß haben daran als "Kaltwasserschwimmer" bei uns einzutauchen und einfach loszulegen. Dinge auszuprobieren, die du noch nie gemacht hast und dich täglich neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen zu stellen. eigene, gerne unkonventionelle Ideen und Fragen einzubringen. gemeinsam im Team auch mal lange Tage zusammen zu meistern und richtig was wegzuarbeiten. ein stabiles kollegiales Netzwerk aufzubauen und zu pfleg

#hiring *Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25)*, Munich, *Germany*, fulltime #opentowork #jobs #jobseekers #careers #Munichjobs #Bavariajobs #Personalwesenbeschaffung *Apply*: https://lnkd.in/d53vitKi Spaß bei der Arbeit? Na klar! Keine Frage, dass wir unseren Job top professionell machen, aber eben mit extraviel Humor, Kompetenz und einem "Ja" zum Menschen aus tiefstem Herzen. Diese Kombination nennen wir den P-Faktor. Und wenn du ihn besitzt, möchten wir dich gerne kennenlernen!Die Pfennigparade beschäftigt rund 2500 Mitarbeiter innen mit und ohne Körperbehinderung. Inklusion ist unser Arbeitsalltag und unser übergreifendes gesellschaftliches Ziel. Dabei sind Praktikant innen und Auszubildende aus den Teams der Pfennigparade nicht wegzudenken. Sie packen mit an, stellen wichtige Fragen, entwickeln unkonventionelle Ideen, dürfen auch mal etwas falsch machen und ihr eigenes Verhalten reflektieren. Für uns sind sie außerdem wichtige Inspirationsquellen für frische Ideen und neue Gedanken. Wenn du Lust hast, auf Augenhöhe und mit viel Spaß für andere da zu sein, zu lernen, zu lachen und wichtige Einsichten für deine berufliche Zukunft zu erhalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Im Personalmarketing stellen wir uns täglich die Frage: "Was macht die Pfennigparade zu einem attraktiven Arbeitgeber, sowohl für unsere Mitarbeiter innen, als auch in der externen Wahrnehmung? Und vor allem: Wie können wir noch besser werden?" Themen, die uns beschäftigen, sind: Employer Branding, Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung, Unternehmens- und Führungskultur und was auch immer dir noch einfällt, wie man den Spaß unserer Mitarbeiter innen an ihrer Arbeit weiter fördern könnte. Du möchtest mehr über ein praktisches Studiensemester in der Pfennigparade und unser Team wissen? Dann erzählt dir Darryl, unser Praktikant, gerne genauer wie wir ticken: Oder schau auf Instagram vorbei und erfahre, was unsere Praktikant innen über ihr Praxissemester erzählen. On Top gibt's Einblicke in alle Firmenbereiche und die Möglichkeit zur Mitwirkung an diversen, relevanten Fragestellungen aus dem Non-Profit-Sektor. Wir suchen dich, wenn du einen sozial- und/oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang studierst und im kommenden Wintersemester ein praktisches Studiensemester planst. Praktisches Studiensemester im Personalmarketing einer Non-Profit Organisation (WS 2024/25) Du solltest Spaß haben daran als "Kaltwasserschwimmer" bei uns einzutauchen und einfach loszulegen. Dinge auszuprobieren, die du noch nie gemacht hast und dich täglich neuen und abwechslungsreichen Herausforderungen zu stellen. eigene, gerne unkonventionelle Ideen und Fragen einzubringen. gemeinsam im Team auch mal lange Tage zusammen zu meistern und richtig was wegzuarbeiten. ein stabiles kollegiales Netzwerk aufzubauen

Wie gestaltest du eine erfolgreiche Azubi-Kampagne? 5 Qualitätsmerkmale 🏆 Der Kampf um Auszubildende und dual Studierende ist für jedes Unternehmen aktuell eine riesige Herausforderung. Ohne gezieltes Azubi- und Studierenden-Marketing wird es in den heutigen Zeiten schwierig, offene Stellen zu besetzen. Hier braucht es zielgerichtete und gut durchdachte Kampagnen! Diese 5 Qualitätsmerkmale sollte deine Kampagne erfüllen: 1️⃣ Die richtige Zielgruppe 2️⃣ Passender Content 3️⃣ Geeignete Kanäle 4️⃣ Notwendiges Budget 5️⃣ Tracking, Reporting & Evaluation Mehr zu diesen Merkmalen und wie du deine Kampagne optimal planst, findest du auf unserem Blog unter https://lnkd.in/e9pycP8k #ausbildungsmarketing #nachwuchsmarketing #ausbildung #recruiting #hr