Beitrag von VANCADO AG

Sommerprüfung 2024 is in the books (also für mich ^^) – Ein Rückblick und offene Flanken Man mag ja über die Prüfungssituation der dualen Ausbildung, und insbesondere die der #fachinformatikerinnen und #fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration in Berlin, denken, was man möchte – zwei Dinge sind vergleichsweise wenig angreifbar meiner Meinung nach: Das System erlaubt viele Freiheiten beim Nachweisen der beruflichen Fachqualifikation und Die Prüfungen bieten gleichzeitig einen umfassenden Überblick über die Leistungsfähigkeit der Prüfungsteilnehmenden Die Prüfung besteht aus diversen Elementen – AP1 ist eine schriftliche Prüfung etwa zur Hälfte der Laufzeit der Ausbildung mit 20% Einfluss auf die Abschlussnoten, AP2 liefert die restlichen 80% zum Ende der Ausbildung nach. Darin enthalten sind eine ausführliche schriftliche Leistungsbeurteilung, ein zu beantragendes, durchzuführendes und zu dokumentierendes Projekt innerhalb gewisser Parameter sowie eine abschließende Präsentation des Projektergebnisses samt angeschlossenem Fachgespräch. Der Stand der Fachkenntnisse wird in den schriftlichen Teilen ermittelt, für das Gebiet rund um das Projekt stehen die anderen Elemente der Ausbildung im Fokus – Projektmanagement, betriebswirtschaftliche Faktoren, der interdisziplinäre Blick über den Tellerrand – gerne im Rahmen einer technischen Herausforderung, aber das ist eher am Rande von Bedeutung. Die Komplexität der gewählten technischen Lösung dient gewissermaßen als Träger für die anderen Disziplinen. Hinzu kommt seit einiger Zeit der Wechsel der Ausbildungsordnung der Fachinformatiker*innen, in der gleichsam die Prüfungsordnung angepasst wurde. Selbstverständlich hat die IHK Berlin hier reagiert, die Prüfungsausschüsse gut vorbereitet, die Bewertungskriterien angepasst an die neue Erwartungshaltung des Prüfungskatalogs. All das gibt’s in Berlin zum Nachlesen, handlich komprimiert auf 14 Seiten aneinandergereihter Fakten und Hinweise im #Leitfaden für IT-Berufe (ja, gibt’s auch für andere Ausbildungsberufe). <...> https://lnkd.in/gWfwArZm

Warum die Förderung von jungen Talenten wichtig ist🚀 Die Ausbildung junger Talente ist eine Investition in unsere Zukunft. 💡 Hier sind einige Gründe, warum wir daran festhalten: 1.) Fachkräftesicherung: Durch eigene Ausbildung und die Einbindung von Werkstudierenden sichern wir uns qualifizierte Mitarbeiter, die genau auf unsere Bedürfnisse abgestimmt sind. 2.) Innovation und frische Ideen: Junge Talente und Werkstudierende bringen neue Perspektiven und frischen Wind in unser Unternehmen. 3.) Unternehmenskultur stärken: Wir fördern frühzeitig die Identifikation mit unseren Werten und unserer Kultur. 4.) Praktische Erfahrung: Werkstudierende erhalten wertvolle Praxiserfahrungen und können ihr theoretisches Wissen direkt anwenden. 5.) Soziale Verantwortung: Mit der Ausbildung und der Beschäftigung von Werkstudierenden leisten wir einen Beitrag zur Gesellschaft und bieten jungen Menschen Perspektiven. Ich persönlich finde es klasse, dass wir als parcIT GmbH ausbilden, aber auch regelmäßig Werksstudierende in unsere Arbeit einbinden! #Ausbildung #Fachkräfte #ZukunftInvestieren #Unternehmenskultur #Innovation #Werkstudierende #parcIT

🚀 Exciting News! Per Januar durfte ich die Position als Leiterin Digital Learning bei der CSS übernehmen. 🌐📚 Freue mich sehr auf die spannenden Herausforderungen und darauf einen Beitrag für die Zukunft des digitalen Lernens zu leisten! 🤝💡 #DigitalLearning #neuewege #lifelonglearning

Die Abschlussprüfung ist das große Finale der Ausbildung zum Fachinformatiker. Dazu gehört die Verteidigung der Projektarbeit und das Beantworten fachlicher Fragen. An dieser Stelle wollen wir allen die Angst nehmen, die denken, sie könnten nicht gut vor Leuten sprechen: Ihr werdet sehr gut vorbereitet. Es gibt viele Gelegenheiten zum Üben, um sicherer zu werden. In der Berufsschule und bei uns erhaltet ihr Prüfungsvorbereitungen und Test-Vorträge. Zum #TagderBildung können wir euch die Ausbildung zum Fachinformatiker ans Herz legen. Solltet ihr Fragen haben, stehen wir euch Rede und Antwort :) #kubusIT #Fachinformatiker #Bayreuth

Fit in der Ausbildung! In diesem Online Seminar lernst du die erstaunlichen Möglichkeiten von Bewegung kennen. Du erhälst ausserdem praktische Tipps für mehr Bewegung sowie Strategien für ein gesundheitsbewusstes Verhalten im Ausbildungsalltag!

Der IT-Fachkräftenachwuchs ist da. Man muss ihn mit den passenden Ideen und dem richtigen Know-how abholen. Wie das erfolgreich funktioniert, zeigt das Brainee-Programm: über 550 kluge Köpfe der IT!

Herzlichen Glückwunsch an all unsere Azubis, die jetzt schon ihre Ausbildung bestanden haben 🥳🎊 Viele unserer Azubis haben ihre Ausbildung von 3 Jahren auf 2,5 Jahre verkürzt und hatte jetzt (statt im Sommer) ihre Abschlussprüfungen. Und alle haben bestanden 🎉 Wir sind super stolz auf euch alle! Jedes Jahr begleiten wir zahlreiche junge Menschen erfolgreich beim Start ins Berufsleben. 100 Auszubildende und duale Student:innen nutzen unsere langjährige Erfahrung und absolvieren ihre Ausbildung und ihr Studium in einem professionellen Umfeld. Interesse? Alle Infos gibt es über den Link in den Kommentaren. #Ausbildung #Azubi #wirsindoptadata #Karriere 

🚀 Neues Azubiportal der AZF-GRUPPE! 🚀 Die letzten Wochen haben wir intensiv mit den Auszubildenden in der Kreativgruppe bei der Joroba GmbH sowie den Azubiverantwortlichen Mitarbeitern zusammengearbeitet, um ein maßgeschneidertes und umfangreiches Azubiportal auf die Beine zu stellen. Nun ist es soweit, und wir können final sagen: Lukas Sommerfeld und ich freuen uns, das neue Azubiportal vorzustellen! Dieses Portal bietet einen umfassenden Überblick über alle relevanten Informationen für unsere Auszubildenden. Was es alles zu bieten hat? Eine ganze Menge! Hier die Highlights im Überblick: 🚗 Samstagsdienst- und Fahrdienstbörse: Die Azubis können an einem Dienst nicht teilnehmen? Kein Problem! Sie können ihn einfach in der Börse veröffentlichen, und andere Azubis können einen anderen Dienst zum Tausch anbieten. 📱 Nutzung der App Ntfy: Ermöglicht Push-Benachrichtigungen an die Azubis über Tauschanfragen, Neuigkeiten und neue Dienste. Sollten sie ihr Handy mal nicht zur Hand haben, werden diese Benachrichtigungen parallel als E-Mail versendet. 📄 Digitale Abteilungszeugnisse und Ausbildungsnachweise: 👉 Ausbildungsnachweise: Die Azubis können ihre Ausbildungsnachweise jetzt digital im Azubiportal schreiben. Sie werden von der verantwortlichen Person unterschrieben und können dann exportiert und im IHK-Portal hochgeladen werden. 👉 Abteilungszeugnisse: Diese können von beiden Seiten eingereicht werden. So fördern wir ständige Verbesserungen in den Abteilungen. 📋 Umfassende FAQ-Sektion: Von Krankmeldungen bis zum Lageplan der Gebäude – hier werden alle wichtigen Fragen der Azubis beantwortet. 👥 Zugewiesene Kontaktpersonen: Bei Fragen und Problemen stehen den Azubis jederzeit zugeteilte Ansprechpartner zur Seite, die direkt im Azubiportal zu finden sind. ✨ Info-Highlights, Abteilungsmarkierungen und Neuigkeiten: Azubis bekommen jetzt schnell und übersichtlich alle wichtigen Infos. Egal, ob es darum geht, in welcher Abteilung sich der Azubi-Kollege befindet oder wann die nächste Schulung stattfindet. 📅 Aktuelle Blockpläne der Berufsschule: Die nächsten Blöcke können über die Startseite eingesehen werden und der aktuelle Schulplan ist immer klickbereit! 📊 Umfassendes Dashboard: Die Mitarbeiter können Inhalte eigenständig im Azubiportal verwalten. Unser Ziel ist es, den Auszubildenden das Leben zu erleichtern und eine effiziente, papierlose Organisation zu fördern. Wir freuen uns auf die neuen Azubis, die bald bei uns starten und mit dem Azubiportal ein verbessertes Ausbildungserlebnis erfahren werden! 🌟 #Azubiportal #Digitalisierung #Ausbildung #Innovation #AZFUnternehmensgruppe

Fabelwesen Abschlussprüfung - Teil 1: Der Projektantrag. Wir entmystifizieren die Abschlussprüfung angehender Fachinformatiker*innen [in Berlin] Für hunderte Fachinformatiker*innen beginnt dieser Tage ihr letztes Ausbildungsjahr und damit die finale Phase, die ihren Höhepunkt im Ablegen der Abschlussprüfungen findet. Alle Jahre wieder kommt ein hoher Anteil der Prüflinge gefühlt unvorbereitet zur Abschlussprüfung - sie berücksichtigen die Hinweise der IHK Berlin nicht, sie verinnerlichen den Leitfaden für die IT-Berufe nicht, sie bereiten sich schlecht bis gar nicht auf die einzelnen Prüfungssituationen vor. Bruno Booking verkauft für jeden dieser Prüfungsbestandteile Schulungen, Trainings, Kurse. Zur Unterstützung dieses Angebots werden wir in den kommenden Wochen in einer Reihe von 6 Beiträgen die individuellen Prüfungsbestandteile näher beleuchten werden: 👉 Der Projektantrag 👉 Das Abschlussprojekt 👉 Die Durchführung und Dokumentation des Projekts 👉 Die Präsentation 👉 Das Fachgespräch 👉 Die Nachbetreuung zur Prüfung: Einsichtnahme und Widerspruch Folgt diesem Kanal um nichts zu verpassen. Zum Beitrag: https://lnkd.in/gUuxVtjv

LearnBase 3.6 ist da! Liebe LearnBase-Community,  der Monat Mai wird auch als Wonnemonat bezeichnet und Wonne wiederum ist ein anderes Wort für große Freude. Wir hoffen daher, dass wir dem Wonnemonat Mai alle Ehre und Ihnen viel Freude mit unserem Update bereiten. Es hat sich mal wieder einiges getan und folgende Änderungen stehen ab sofort in der LearnBase zur Verfügung: Version 3.6 - Abgelaufene Kurse automatisch archivieren - Änderungsverlauf - Protokoll Synchronisation von Verzeichnissen (& Connector) - Gesammelter Download von Teilnahmebescheinigungen - Kursabschlüsse können separat ausgewertet werden Mehr zum Thema können Sie unserer Knowledge-Base entnehmen: https://lnkd.in/eGkX6Wrc #release #learnbase #blog #news #knowledgebase #learnbase3.6