Beitrag von Flughafen Wien - Vienna Airport

Geschäftsreisen sind für Consultants unverzichtbar, doch sie erfordern sorgfältige Planung, kulturelle Sensibilität, effizientes Packen oder den Schutz sensibler Daten. So gibt es einiges zu beachten. Sieben Punkte listet der CEO von Navan, Michael Riegel, in seinem Beitrag auf, die er jungen Consultants vor ihrer ersten Reise mit auf den Weg geben möchte. Link zum Beitrag auf CONSULTING.de in den Kommentaren. #geschäftsreisen #consultants

Ich bin sehr stolz Teil 2 von 4 für und im #Founders Magazin präsentieren zu dürfen. Diesmal habe ich es sogar auf den Titel geschafft! Wie angekündigt: Teil 2 meiner Reihe im #Founders Magazin über #New-Work und den Wandel in der Arbeitswelt. In diesem Teil werden die gesetzlichen Regelungen und Normen beleuchtet, die es einfach machen "New Work" nachhaltig zu leben. Den ganzen Artikel lesen Sie hier ab Seite 19: https://lnkd.in/eeQtUFF2

Du bist HRler und kein Mobilitätsexperte! 🚲 Mit über 5 Jahren Erfahrung weiß ich, dass Unternehmen nach einem Benefit suchen, der möglichst wenig Aufwand erfordert. Deshalb bieten wir dir einen Leasing-Benefit mit einem zentralen Ansprechpartner, der sich um alles kümmert. So halten wir den administrativen Aufwand für dein HR-Team so gering wie möglich. Doch das ist nicht das einzige ➕ bei Eleasa. Was Eleasa als Benefit in ganz Deutschland einmalig macht, das erzählen dir mein Kollege Jonas und ich im Video. 

Erfolgreiche Führung bedeutet, Aufgaben abzugeben – und zwar richtig! Wer Delegation beherrscht, stärkt nicht nur das Engagement und die Eigenverantwortung seiner Mitarbeitenden, sondern schafft sich gleichzeitig wertvollen Freiraum für andere wichtige Führungsaufgaben. In diesem Praxisseminar erfahren Sie, wie es gelingt. #zusammenarbeit #führung #foruminstitut https://lnkd.in/eAfREwCC

Wie können Fachkräfte nachhaltig an das Unternehmen gebunden werden? Die DGUV hat einen Leitfaden erstellt, in dem sie die Maßnahme der Kulturdialoge vorstellt, die für ein positiveres Betriebsklima sorgen sollen. Mehr dazu erfährst du unter https://lnkd.in/d-Tsf3Uh

Die unsichtbaren Held:innen der Wirtschaft: Gewerbliche Dienstleister:innen Wien ⚙️ Gewerbliche Dienstleister:innen sind das Rückgrat vieler Unternehmen – oft arbeiten sie im Hintergrund, aber ihre Rolle ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf des täglichen Geschäfts. Gewerbliche Dienstleister:innen sorgen dafür, dass Unternehmen sich auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. 👷🏼 Ihre Arbeit erfordert Flexibilität, Fachwissen und die Fähigkeit, sich schnell an veränderte Bedingungen anzupassen. Ohne diese Unterstützung könnten viele Unternehmen ihre Projekte nicht so effizient und erfolgreich umsetzen. 😇 Was die Arbeit der gewerblichen Dienstleister:innen so wichtig macht, ist ihr Beitrag zur Stabilität und Effizienz in der Wirtschaft. Sie bieten Lösungen, die exakt auf die Bedürfnisse ihrer Kund:innen zugeschnitten sind und tragen damit wesentlich zum Erfolg bei. Ihre Fähigkeit, Herausforderungen zu meistern und gleichzeitig im Hintergrund zu agieren, macht sie zu unverzichtbaren Partner:innen in der modernen Arbeitswelt. 🤝 Ob von Sicherheitsfachkräften bis zu Personaldienstleister:innen – gewerbliche Dienstleister:innen sind die helfenden Hände im Hintergrund, die Unternehmen den Rücken freihalten und dafür sorgen, dass alles rund läuft. #GewerblicheDienstleister #Wirtschaft #Effizienz #Flexibilität #Unternehmenssupport #Interessenvertretung

Ergänzend zum letzten Artikel, könnt ihr Euch darauf freuen, dass wir FERCHAU relaX in der DACH-Region erweitern. 🌍🚀 Warum das Sinn macht? Klickt euch in den Artikel: 📲📰 #FERCHAU #relaX #freelancing #compliance https://lnkd.in/e7GmCvu7

❌ Alle beschweren sich über #Bürokratie – meist auf kommunaler, Landes- oder Bundesebene. Doch auch in vielen Organisationen ist Bürokratie ebenso präsent. 👉 Bürokratie bringt selbstverständlich sowohl #Nachteile ❌ als auch #Vorteile ❎ mit sich. ✔️ In diesem #OnlineEvent mit Bodo Antonic wird anhand von sechs Thesen beleuchtet, wie man die richtige Balance zwischen notwendiger Bürokratie und Agilität finden kann, um sowohl Stabilität als auch Innovationsfähigkeit zu gewährleisten. 🚀 https://lnkd.in/edRPyQBD

Metin Senler erklärt uns, was aus seiner Sicht die grundlegenden Bedürfnisse der Mitarbeiter sind: - funktionierende Technik - passende Software - und ein Arbeitsplatz, der Raum für Experimente und Eigeninitiative bietet. Der entscheidende Punkt dabei: Die Mitarbeitenden sollen die Freiheit haben, ihre eigenen Schritte zu gehen, ohne Einschränkungen oder Barrieren. Eine Kultur, die Eigenverantwortung und Innovation unterstützt, ist der Schlüssel.

Sie geben manche der beauftragten Arbeiten an Subunternehmen ab, und wollen die Zusammenarbeit gerne optimieren? Lesen Sie, wie Ihnen das spielend leicht gelingen kann.