Beitrag von Flughafen Wien - Vienna Airport

15x Lufthansa Group #Mentoren gesucht für jobs4refugees! Wir gehen mit jobs4refugees und der help alliance in eine nächste Runde Bewerbungsmentoring! Wer hat Lust Geflüchtete darin zu unterstützen einen Arbeitsplatz in DE zu finden? Meldet euch bei Interesse bei mir (dienstlich oder über LinkedIn) - leider ausschließlich für Lufthansa Group Mitarbeitende! Hier die Eckdaten: SEP: 02.09 Info Veranstaltung SEP: 23.09 Deadline für festes Commitment OKT: 08.10 KickOff Meeting DEZ: 04.12. Check-In JAN'25: 29.01. Abschlussgespräch - Keine Vorkenntnisse nötig! - Zeitaufwand: Ca. 1 Std pro Woche (digital oder je nach Standort auch persönlich möglich - ihr steuert die Zeit selbst je nachdem was ansteht) - Potentielle Themen: Bewerbungsunterlagen vorbereiten, Interview Tipps, offenes Ohr, Tipps und Tricks für den Deutschen Arbeitsmarkt)

✈️ 𝐖𝐢𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐧𝐚𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦 𝐇ö𝐡𝐞𝐧𝐟𝐥𝐮𝐠 𝐚𝐦 𝐁𝐨𝐝𝐞𝐧 𝐠𝐞𝐛𝐥𝐢𝐞𝐛𝐞𝐧 𝐛𝐢𝐧 ✈️ Ich war nach dem Abi für ein Jahr lang Flugbegleiterin bei der Eurowings. Die Hauptaufgabe von meiner Crew und mir war, für die Sicherheit an Bord zu sorgen. I know - das kommt jetzt überraschend von einer ehemaligen Saftschubse (ich darf das sagen 😉). Daraus besteht aber tatsächlich zu 98% auch die Ausbildung. Zum Glück war ein Großteil meines Arbeitsalltag mit dem Offensichtlichen gefüllt: Die Passagiere zu betreuen, bewirten und auch mal darauf hinzuweisen, dass man sich im Flugzeug nicht wie bei Hempels unterm Sofa benehmen soll.🙃   Danach habe ich nicht nur Human Resources studiert, sondern bin nun auch in dem Feld tätig. 𝐖𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐦𝐞𝐢𝐧 𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐡𝐢𝐞𝐫? Durch LinkedIn kam ich in Kontakt mit der lieben Julia, die ebenfalls bei der Eurowings war (jedoch nach meiner Zeit) und auch nun im HR ist. Und sie sagte etwas, das ich gerne mit euch teilen möchte:  "𝘌𝘴 𝘸𝘶𝘯𝘥𝘦𝘳𝘵 𝘮𝘪𝘤𝘩 𝘯𝘪𝘤𝘩𝘵, 𝘥𝘢𝘴𝘴 𝘫𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥, 𝘥𝘦𝘳 𝘢𝘭𝘴 𝘍𝘭𝘶𝘨𝘣𝘦𝘨𝘭𝘦𝘪𝘵𝘦𝘳𝘪𝘯 𝘵ä𝘵𝘪𝘨 𝘸𝘢𝘳, 𝘴𝘪𝘤𝘩 𝘢𝘶𝘤𝘩 𝘧ü𝘳 𝘏𝘙 𝘣𝘦𝘨𝘦𝘪𝘴𝘵𝘦𝘳𝘯 𝘭𝘢𝘴𝘴𝘦𝘯 𝘬𝘢𝘯𝘯." Habe ich so noch nicht drüber nachgedacht. Aber warum sie Recht damit hat: 🛫 Menschenorientierung: Sowohl in der Kabine als auch im HR stehen die Bedürfnisse, Wünsche und das Wohlbefinden anderer im Mittelpunkt. 👩✈️  Flexibilität und Stressresistenz – Turbulenzen gibt es überall, egal ob im Flugzeug oder bei strategischen Entscheidungen. 💼  Menschenkenntnis & Empathie: Der Wunsch, das Beste für andere herauszuholen, treibt in beiden Bereichen an – ob in 10.000 Metern Höhe oder im Büro. Die Fähigkeiten, die in der Luft geformt wurden, können also auch am Boden einen großen Unterschied machen – besonders im HR, wo es darauf ankommt, Teams zu stärken und Organisationen menschlicher zu machen. Wie seht ihr das? Kennt ihr Menschen, die aus untypischen Berufsfeldern in HR gewechselt sind und neue Perspektiven mitgebracht haben?  ✈️ P.S.: Nächste Woche dann wieder ein bisschen weniger Clickbaiting 🤝 #HR #Karrierewechsel #SoftSkills #Inspiration

Neue Perspektiven im Ausland entdecken? 🌍 Meine Erfahrung zeigt: Ein Jobwechsel über Grenzen hinweg öffnet ungeahnte Türen. Litauen, Belgien, Niederlande, Deutschland - Europa bietet vielfältige Chancen. Drei Schritte zum Erfolg: 1. Lebenslauf aktualisieren 2. Klare Ziele definieren 3. Netzwerk aktivieren Professionelle Unterstützung macht den Unterschied. Welches Land reizt Sie am meisten für den nächsten Karriereschritt? #ArbeiteninEuropa #Karrierechancen

➡ Suchen Sie dringend Mitarbeiter:innen für Ihr Hotel oder Ihr Restaurant? Dann folgen Sie dem Beispiel von Lanserhof Group und registrieren Sie sich noch heute auf tirol tourismus jobs. Wir bieten Zugang zu Jobsuchenden aus Tirol, ganz Österreich und ganz Europa. Unsere neue Job-App wurde speziell für die Bedürfnisse der Tourismusbranche entwickelt. Jetzt registrieren & 30 Tage kostenlos testen. Nähere Infos entnehmen Sie bitte dem 1. Kommentar! #tirol #tourismus #arbeitgeber #karriere

(Nicht) Überraschend: Gehalt nur an 4. Stelle bei Arbeitnehmern🫰 In unserer aktuellen, Deutschlands größten Umfrage 📊 zum Thema "Arbeiten im Ausland - Global Mobility auf dem Vormarsch bei Arbeitnehmern", wurde nur zu 33 Prozent von den Befragten bestätigt, dass das Gehalt für seinen mutigen Schritt ins Ausland entscheidend sei. Viel wichtiger sind intrinsiche Faktoren, die den Traum vom Leben & Arbeiten im Ausland emotional aufladen: Neue Kulturen & fremde Sprachen kennenlernen Der Wunsch nach einem Tapetenwechsel "Raus" aus Deutschland✈️ sind die wahren Treiber, die Arbeitnehmer motivieren, für zumindest eine Zeit lang den Karriereschritt ins Ausland zu wagen. Gehalt🫰 sowie Wichtig für meinen Lebenslauf und meine Karriere 🪜 werden als Grund für einen Auslandsjob nur an vierter bzw. fünfter Stelle genannt! Mal ehrlich: Was ist für dich entscheidend bei deiner Job- & Arbeitgeberwahl und wie nah bist hier eigentlich gerade an deiner Berufung 🤔 💯 ? #Auslandsjob #GlobalMobility #ArbeitenimAusland #Recruiting #CrossBorder

Liebe Personalverantwortliche, Arbeitgeber und Unternehmen, Was sind Ihre tatsächlichen Anforderungen, um einen Job in Ihrem Unternehmen zu bekommen? Ist es: Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau? Spezifische Branchenerfahrung? Bestimmte Zertifikate oder Qualifikationen? Etwas anderes? Mit dem großen Fachkräftemangel, gibt es noch mehr Hürden und Schwierigkeiten, um Ausländer zu rekrutieren? #Fachkräftemangel #Elektriker #Deutschland #badenwürtemberg #Personalbeschaffung #Arbeitgeber #Jobsuche #Deutschkenntnisse #Qualifikationen #Zertifikate #Recruiting Globemee careerbee.de

𝓩𝓮𝓻𝓽𝓲𝓯𝓲𝓴𝓪𝓽𝓮 𝓼𝓲𝓷𝓭 𝔀𝓮𝓲𝓽 𝓶𝓮𝓱𝓻 𝓪𝓵𝓼 𝓷𝓾𝓻 𝓟𝓪𝓹𝓲𝓮𝓻 – 𝓼𝓲𝓮 𝓼𝓲𝓷𝓭 𝓭𝓮𝓻 𝓑𝓮𝔀𝓮𝓲𝓼 𝓭𝓪𝓯ü𝓻, 𝓭𝓪𝓼𝓼 𝔀𝓲𝓻 𝓫𝓮𝓻𝓮𝓲𝓽 𝓼𝓲𝓷𝓭, 𝓾𝓷𝓼 𝔀𝓮𝓲𝓽𝓮𝓻𝔃𝓾𝓮𝓷𝓽𝔀𝓲𝓬𝓴𝓮𝓵𝓷 𝓾𝓷𝓭 𝓷𝓮𝓾𝓮 𝓗𝓮𝓻𝓪𝓾𝓼𝓯𝓸𝓻𝓭𝓮𝓻𝓾𝓷𝓰𝓮𝓷 𝓪𝓷𝔃𝓾𝓷𝓮𝓱𝓶𝓮𝓷. 𝓘𝓷 𝓮𝓲𝓷𝓮𝓻 𝓦𝓮𝓵𝓽, 𝓭𝓲𝓮 𝓼𝓲𝓬𝓱 𝓼𝓽ä𝓷𝓭𝓲𝓰 𝓿𝓮𝓻ä𝓷𝓭𝓮𝓻𝓽, 𝓼𝓲𝓷𝓭 𝓼𝓲𝓮 𝓭𝓮𝓻 𝓢𝓬𝓱𝓵ü𝓼𝓼𝓮𝓵, 𝓾𝓶 𝓫𝓮𝓻𝓾𝓯𝓵𝓲𝓬𝓱 𝓢𝓬𝓱𝓻𝓲𝓽𝓽 𝔃𝓾 𝓱𝓪𝓵𝓽𝓮𝓷 𝓾𝓷𝓭 𝔃𝓾 𝔀𝓪𝓬𝓱𝓼𝓮𝓷. 𝓓𝓲𝓮𝓼𝓮 𝓦𝓸𝓬𝓱𝓮 𝓼𝓽𝓮𝓵𝓵𝓮 𝓱𝓪𝓫𝓮 𝓲𝓬𝓱 𝓮𝓲𝓷𝓲𝓰𝓮 𝓶𝓮𝓲𝓷𝓮𝓻 𝓩𝓮𝓻𝓽𝓲𝓯𝓲𝓴𝓪𝓽𝓮 𝓱𝓮𝓻𝓪𝓾𝓼𝓰𝓮𝓴𝓻𝓪𝓶𝓽: Ausbildung als Flugbegleiterin – Sprachen, Kommunikation und Tarifarbeit 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐒𝐩𝐫𝐚𝐜𝐡𝐞 𝐳𝐮 𝐬𝐩𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐧, 𝐛𝐞𝐝𝐞𝐮𝐭𝐞𝐭, 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐞𝐢𝐧𝐞 𝐊𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫 𝐳𝐮 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 – 𝐮𝐧𝐝 𝐛𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 𝐦𝐢𝐭 𝐊𝐨𝐧𝐟𝐥𝐢𝐤𝐭𝐞𝐧 𝐮𝐦𝐳𝐮𝐠𝐞𝐡𝐞𝐧 Die Arbeit als Flugbegleiterin war nicht nur spannend wegen der internationalen Reisen, sondern vor allem eine Herausforderung in der Kommunikation. Neben den Sprachkenntnissen habe ich vor allem eines gelernt: In Konfliktsituationen ruhig und respektvoll zu bleiben – sei es im Team oder mit Gästen. Kommunikationstrainings haben mich darauf vorbereitet, auch in stressigen Momenten die richtigen Worte zu finden. Auch mein Engagement in unserer Tarifkommission hat mich geprägt. In Verhandlungen ging es oft um faire Arbeitsbedingungen und Personalfragen – Themen, die mich verändert haben. Wie gehst du mit Konflikten im Berufsleben um? #Flugbegleiter #Kommunikationstraining #Konfliktmanagement #SoftSkills #Sprachkenntnisse #Flugbegleiter #Sprachkenntnisse #International #Kultur #Kommunikation

In einem dynamischen Arbeitsumfeld beobachten wir stetig neue Entwicklungen.  🌐 Besonders im Bereich der Auslandstätigkeiten zeichnet sich eine deutliche Verschiebung ab.  Vom traditionellen Work and Travel Modell bewegen wir uns nun verstärkt in Richtung Contract Jobs.  🔑 Diese Entwicklung spricht vor allem jene an, die auf der Suche nach einer schnellen und unkomplizierten Möglichkeit sind, Auslandserfahrung zu sammeln. Die Entscheidungsphasen verkürzen sich – statt Monaten sprechen wir jetzt von Wochen.  💡Unser Fokus liegt darauf, diesen Trend zu verstehen und darauf zu reagieren, um Menschen auf ihrem Weg ins Ausland optimal zu unterstützen.  📈 Hier teilen wir unsere Beobachtungen und Erkenntnisse zu diesem interessanten Wandel im Bereich der Auslandsbeschäftigung.  #Arbeitswelt #KarriereEntwicklung #InternationaleKarriere #Auslandszeit #Auslandsjob

✈️🥃 𝗙𝗹𝘂𝗴𝗯𝗲𝗴𝗹𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝗸ö𝗻𝗻𝗲𝗻 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗻𝘂𝗿 "𝗦𝗮𝗳𝘁 𝘀𝗰𝗵𝘂𝗯𝘀𝗲𝗻" - 𝘀𝗶𝗲 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝗮𝘂𝗰𝗵 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 𝘁𝗮𝘂𝗴𝗹𝗶𝗰𝗵 Der Job als Flugbegleiter wird oft auf den reinen Service reduziert – dabei steckt viel mehr dahinter. Während meiner Zeit als Flugbegleiterin habe ich neben der Brandbekämpfung und Erstversorgung medizinischer Notfälle weitere wertvolle Fähigkeiten erworben, die mir heute im Business-Alltag helfen: 🌍 Interkulturelle Kompetenz: Täglicher Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturen – ideal für internationale Projekte. 💡 Stressresistenz & Flexibilität: Hoher Druck, Turbulenzen und Notfälle haben mich gelehrt, auch in Krisensituationen ruhig zu bleiben. 🤝 Konfliktmanagement: In der Luft kann man nicht mal einfach "weggehen" – Konflikte mussten direkt und professionell gelöst werden. ⏳ Effizienz & Zeit-Management: Jeder Handgriff musste sitzen – strukturiertes Arbeiten war unerlässlich. Der Job als Flugbegleiterin hat mich bestens für den Business-Alltag ausgestattet – und dafür bin ich dankbar. ✈️ Wie seht ihr den Beruf? Ich freue mich über eure Kommentare! #SoftSkills #BusinessLife #Kommunikation #Teamwork #Stressmanagement

🌍 Internationale Mobilität: Grenzgänger und Auslandserfahrung Internationale Berufserfahrung kann deiner Karriere einen entscheidenden Vorteil verschaffen. ✈️ Lerne, wie du Auslandserfahrungen als Grenzgänger nutzen kannst, um deine Kompetenzen zu erweitern. 📊 Entdecke Strategien, um internationale Möglichkeiten zu ergreifen und beruflich zu profitieren - folge uns für mehr Tipps und Ratschläge. #InternationaleErfahrung #Grenzgänger #Karrierevorteile