Beitrag von WAGO

👉 In einer zunehmend digitalisierten Welt ist es für #Unternehmen unerlässlich, sich kontinuierlich den #Herausforderungen des digitalen Wandels zu stellen, um langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben. Am 18. April findet eine digitale Veranstaltung zum Thema "Wie mache ich mein Unternehmen fit für die Zukunft" statt? 👇

Der Christian Hömer von der comTeam – Das Technologie-Netzwerk und ich wir schwatzen wieder. 🎙 Dieses Mal zum Thema Geschäftsmodelle. 🎬 #unternehmen (nicht nur Systemhäuser) müssen ihre Geschäftsmodelle kontinuierlich an die Marktveränderungen anpassen - derzeit noch mehr, als bisher. 💡 Die Anpassung des Geschäftsmodells umfasst alle Bereiche eines Unternehmens (Schallmo, D. 2013): 🥁 Leistungs-Innovationen: Bedarfsgerechte Erneuerung und Verbesserung der Produkte und Dienstleistungen 🎤 Markt-Innovationen: Identifikation und Entwicklung neuer und bestehender Märkte 🎵 Sozial-Innovationen: Veränderungen im Personal-, Organisations- und Rechtsbereich 🎸 Prozess-Innovationen: Effizientere Herstellung von Produkten und Dienstleistungen 🎚 Geschäftsmodell-Innovationen: Innovation und Kombination der einzelnen Elemente In Zeiten der #digitaletransformation kann das die #geschäftsführung nicht mal eben nebenbei alleine wuppen. 🏋♂️ Dazu ist die Zustimmung, Beteiligung und Zusammenarbeit aller MitarbeiterInnen eines Betriebes erforderlich. 💪 Und das alles ist nicht mal eben selbstverständlich abrufbar, sondern bedarf eines sehr guten #changemanagement s. 🙃 Gerne unterstütze ich Sie und Ihre MitarbeiterInnen bei dieser Aufgabe. Als INQA-Coachin ist meine Leistung zu 80% durch Fördermittel abrechenbar. #zukunft #psychologie #digitalisierung https://lnkd.in/exr-nZG9

𝗩𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗿𝘁𝘂𝗻𝗴 𝘂̈𝗯𝗲𝗿𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗻, 𝗠𝗶𝘁𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗿 𝘄𝗲𝗿𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮̈𝘁𝘇𝗲𝗻, 𝗞𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗶𝘀𝘁𝗲𝗿𝗻, 𝗤𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝗮̈𝘁 𝘀𝗶𝗰𝗵𝗲𝗿𝗻 𝘂𝗻𝗱 𝗺𝗶𝘁 𝗣𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱 𝗶𝗻 𝗛𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 Bei GFD verstehen wir unser Handeln als ein Zusammenspiel von Verantwortung, Innovation und Qualität. Unser Engagement geht über die reine Geschäftstätigkeit hinaus: 👉 Verantwortung: Wir sind fest davon überzeugt, dass unser Erfolg auch eine gesellschaftliche Verantwortung mit sich bringt. Wir engagieren uns für lokale und überregionale Projekte, unterstützen hilfsbedürftige Menschen und geben der Region, die uns geformt hat, etwas zurück. 👉 Mitarbeiter: Sie sind unser wertvollstes Kapital. Durch Kreativität, Engagement und Teamwork entstehen innovative Lösungen, die GFD auszeichnen. Wir fördern ein Umfeld, in dem bereichsübergreifendes Denken und kontinuierliche Verbesserung geschätzt werden. 👉 Kunden: Ihr Vertrauen ist unser Antrieb. Wir nehmen jede technische Herausforderung an und streben nach der Bereitstellung individueller Dichtungslösungen mit herausragendem Service. Langfristige Beziehungen und partnerschaftlicher Umgang stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen. 👉 Qualität: Sie ist der Kern unserer Identität. Durch strukturierte Prozesse, fortlaufende Schulungen und den Einsatz modernster Technologie garantieren wir die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. 👉 Partner: Unsere enge Zusammenarbeit mit Partnern ist essenziell für unseren Erfolg. Langfristige Partnerschaften ermöglichen es uns, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und unsere hohen Qualitäts- und Terminansprüche zu erfüllen. 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗩𝗶𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗹𝗮𝗿: Wir möchten branchenübergreifend als Referenz für maßgeschneiderte technische Lösungen gelten, ohne dabei unsere Agilität und Innovationskraft zu verlieren. #GFD #Verantwortung #Innovation #Qualität

Mehmet Dogan unser CTO setzt voll auf die digitale Post!🚀 In seinem bewegten Business-Alltag, wo der Fokus auf Agilität, Skalierbarkeit und Effizienzsteigerung liegt, will er sich auch Zeit nehmen können für die Menschen, die ihn umgeben. Er liebt es sein wissen zu teilen und Menschen in ihren Stärken und Talenten zu fördern. Da hat zusätzlicher Papierkram kein Platz! 🤩 #epost #keinPapierkram #talente #teamspirit #digitalerBriefkasten

Heute sind unsere #worksmart Consultans Elisa und Paiman beim eigenland® Sommercamp auf dem Digital Campus Zollverein e.V. Change the Game: In einer Welt, die sich rasant weiterentwickelt, wird die Fähigkeit den Wandel und die Zukunft proaktiv zu gestalten zu einer entscheidenden Herausforderungen für jede Organisation und alle Führungskräfte. Dabei geht es nicht nur um den Einsatz von KI, neuen Technologien oder angepasste Kundenbedürfnisse - Organisation stehen vor der Herausforderung, nicht nur den technologischen Fortschritt zu integrieren, sondern auch eine Kultur zu schaffen, die mit dem Wandel Schritt hält. eigenland® ist eine Methode mit der es gelingt Change als echten Performance Hebel zu gestalten. Traditionelle Denkmuster in Frage zu stellen und kollaborativ Lösungen zu finden. Als zertifizierte eigenland® Berater:innen führen wir wirksame und partizipative Workshops und beschleunigen Transformationsthemen in Organisationen. Wir freuen uns auf viele Impulse und Erfahrungsberichte beim Sommercamp. https://lnkd.in/eXv__Zg5

Wenn der Druck hoch ist, entstehen Diamanten! Wir sprechen bei den Confare #CIOSUMMITs gerne über Erfolgsgeschichten und gelungene Innovation. Aber was, wenn sich Märkte drastisch verändern, Unternehmen in die Krise rutschen oder gar Mitarbeiter*innen freigesetzt werden müssen? Im Rahmen des www.ciosummit.at sprechen Martin Mair von der Wiener Zeitung und #CIOAWARD Preisträger Franz Hillebrand, Geschäftsführer der SIGNA IT, über die IT im Krisenmodus. - Was sollte man als CIO bei der Kommunikation beachten? - Wie geht man mit Lieferanten und Verträgen um? Warauf sollte man rechzeitig achten, um im Ernstfall Schwierigkeiten zu vermeiden? - Was bedeutet Veränderung für das Team? - Wie schafft man eine neue Ausrichtung? Die CIO Executive Arenas sind für IT-Entscheider*innen kostenfrei und versprechen spannenden Austausch auf Augenhöhe, ohne Marketingfolien und Powerpoint - aber Vorsicht, die Teilnehmerzahl ist stark eingeschränkt - es gilt: First Come, First Serve. Daher rechtzeitig auf www.ciosummit.at anmelden!

Entdecke die Erfolgsfaktoren für IT-Projekte in diesem Vortrag von Bernhard Gruber. 🌐💻 Er beleuchtet die Besonderheiten des IT-Projektmanagements und Changemanagements in Unternehmen. Erfahre, wie KMUs die Digitalisierung/IT strategisch nutzen können, um sich Wettbewerbsvorteile zu erarbeiten. 🚀📈 Von Vertrieb über Service bis zur Mitarbeiter:innengewinnung zeigt Gruber vielfältige Möglichkeiten auf. Die Frage, ob 'Digitalisierung' von der Stange passt oder maßgeschneidert sein sollte, wird ebenfalls behandelt. Erhalte wertvolle Informationen zu den Erfolgsfaktoren der Digitalisierung und wer dich bei der Umsetzung unterstützen kann. 💡🤝 #ubitsalzburg #edaysalzburg #digitalisierung #itprojektmanagement #erfolgsfaktoren #eday #ubit

#NewHR 🧠#Mindset 🤸♂️ #Mindshift Ich freue mich total, dass das Thema Mindset auf dem Personalmanagement Kongress 2024 Einzug erhält. 💪🏼Sehr progressiv, dass es aus dem Staat selbst kommt. 👇🏻Wer Interesse hat, bitte unten mal schauen, da findet ihr alle wichtigen Infos. #letsstaat

Im modernen Wissensmanagement treffen viele Herausforderungen der Digitalisierung aufeinander. Es gilt: - Abteilungsgrenzen und Silodenken zu überwinden, - eine geeignete IT-Infrastruktur ohne Systembrüche aufzubauen, - Wissen dort, wo es entsteht, einfach und maschinenlesbar zu erfassen, - und Wissen auffindbar zu machen. Dies erfordert neben technischen Lösungen auch Führungskompetenz. Ich freue mich auf die Veranstaltung des cyberLAGO e.V. - digital competence network. #service #servitization #businessdevelopment

Wie man ein Unternehmen inmitten des operativen Geschäfts transformiert UND dabei die Mitarbeitenden mitnimmt? Seien Sie dabei beim 𝗜𝗡𝗗𝗨𝗦𝗧𝗥𝗬.𝗳𝗼𝗿𝘄𝗮𝗿𝗱 𝗦𝗨𝗠𝗠𝗜𝗧 in Berlin und lassen Sie es sich aus erster Hand von Rainer Zimmermann und Lukas Zimmermann erklären!