Diesen Monat möchten wir Ihnen ein Team vorstellen, das unverzichtbar für unseren reibungslosen Ablauf ist: das Inside Sales Team. Hier laufen alle Fäden zusammen – von der Auftragsbuchung über die Terminverfolgung, die Rechnungsstellung bis hin zur Reklamationsbearbeitung. Und wenn zwischendurch mal Nervennahrung gebraucht wird, kann die geballte Frauenpower stets aushelfen! Das Team besteht aus folgenden Kolleginnen: Kiymet Salih-Stenner, Jutta Mrad, Gülsemin Madenoglu und Ioanna Schröder.
Beitrag von Walzwerke Einsal GmbH
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Ich rufe dich zur Challenge im Frauenkreis! 28 Tage die Vulva eincremen vor dem Handspiegel - für ein nachhaltig und wesentlich verbessertes Verhältnis zu deiner Yoni! Zusammen geht es so viel leichter! Was mir hilft ist, wenn ich etwas gemeinsam mit einer oder mehreren Personen mache und wir uns immer wieder austauschen können dazu. Dann kann ich dranbleiben. Auch an Tagen, wenn es mir mal wirklich schwerfällt. Das interessiert dich? Hier kannst du mehr dazu lesen: www.nhanga.de/yoni-sadhana
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Was Vorgesetzte glauben, was Mitarbeitende tun, wenn sie nicht da sind. Der Grund für sturmfrei in der Agentur: Diese Woche sind die vier Partner:innen ausgeflogen und haben sich erste Gedanken zur flin-Strategie 2030 gemacht, die im nächsten Schritt als ganzes Team konkretisiert werden soll. Währenddessen haben die übrigen flins in bester Manier den Agenturladen geschmissen, was ehrlicherweise auch beinhaltet, Unmengen an M&Ms zu futtern (gell Nicolas). Sobald wir bei der Strategie einen Schritt weiter sind, geben wir euch gerne einen kleinen Einblick über die einzelnen Stossrichtungen, die wir verfolgen möchten. 🏛️
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Top 100 Speakerin, zertifizierte Trainerin& Coach I 🔸Change Leadership | 🔸Sales Performance |spezialisiert auf Begegnungsqualität im Führungskontext | neuro-wissenschaftlich fundiert I #leadership #verkaufstraining
Lesenswert und ein toller Impuls, viele Mitarbeiter brauchen heute hauptsächlich eins: Vertrauen, in Ihr Unternehmen und in ihre Führungskraft. Vertrauen schafft wieder Zuversicht und Klarheit und stärkt damit die Resilienz.
Wie macht man einer verunsicherten Belegschaft wieder Mut? Die Outdoor-Bekleidungsfirma JACK WOLFSKIN im Taunus-Städtchen Idstein wurde mehrfach verkauft, von Heuschrecken geplündert und hat viel Vertrauen bei den 1600 Beschäftigten sowie den Kundinnen und Kunden verloren. Aki Arráez Ramón (früher: Ben-Ezra) ist seit Oktober 2022 Head of People and Culture und steht seitdem vor der schwierigen Aufgabe, dieses Vertrauen wieder herzustellen. In unserer neuen Ausgabe zum Thema „Wertschätzung“ fragt unser Autor fünf Menschen, ob sie 🩵 Den kostenlos online lesen: https://lnkd.in/eb2Hs2rf
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Kommt es mal zu personellen Engpässen, unterstützen unsere flexiblen Springerpools die Stammbelegschaft effektiv. 🤝 Heute arbeiten bereits 150 Kolleg:innen als Springer bei Alloheim. Unser Ziel: 250 Kolleginnen und Kollegen verteilt im Bundesgebiet. In unserem neuen Format “3 gute Gründe” erläutern wir die Vorteile eines Springerpools versus bspw. dem Einsatz von Zeitarbeitskräften. Welche Erfahrungen haben Sie mit Springer-Modellen in der Praxis gemacht?
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Da fragen wir EINMAL in der Belegschaft nach regionalen Begriffen und wir bekommen fast nur Wörter zum Schimpfen ... 😅 Im Rheinland sagt man nämlich "Fiese Möpp", wenn es um einen unangenehmen, ekligen oder widerlichen Menschen geht. Alternativ – und nicht ganz so schnell als Beleidigung zu erkennen – hätten wir noch zum Beispiel "Büggel" oder "Kabänes" im Angebot 🤬 #terminologie #technischesschreiben #adventskalender #dialekt #kothesadvent
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Ideen und Beratung für Arztpraxen geht mit so einem Team leicht von der Hand.
Heute hatte ich einen richtig guten Tag in Bemervörde mit dem Team der Praxis Ural & Rothmann. Gemeinsam werden wir in den nächsten 12 Monaten auf das Ziel hinarbeiten, die täglichen Stressoren besser zu verstehen und das MFA Team noch stärker aufzustellen, um diese in Wachstum und Rückenwind umzuwandeln. Lachen hilft bei allem - entsprechend war das heute ein perfekter Start!
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YouTube stockwerkexperte • Geschäftsleiter ProSteg AG • Leiter Stockwerkeigentum Weber + Schweizer
Es gibt immer zwei Seiten einer Medaille! Und das gilt explizit im #stockwerkeigentum Und darum sollte, muss man sich auch immer beide Seiten ansehen und anhören! Ein aus meiner Sicht sehr wichtiger Tipp an alle, welche in dieser Branche unterwegs sein wollen, und sich in diesem Bereich engagieren. Sonst ist der Fall auf die Nase vorprogrammiert..... und weitere Tipps zu finden auf YouTube über stockwerkexperte
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Dein IT-Partner für : Microsoft, Azure, IBM, HCL Software // 23 Jahre Erfahrung im IT & Lizenzgeschäft
Unser Glossar soll ein wenig Licht ins Dunkel des IT-Fachjargons bringen und dir Begriffe aus der IT-Branche erklären – VIEL einfacher ist es natürlich: UNS anzurufen- mein Team und ich werden nie müde unsere geliebte IT-Welt zu erklären: HIER gehts zum Gloassar: 👉
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Wir feiern heute unseren 23. Geburtstag und sagen Dankeschön an alle Leserinnen und Leser von DWDL.de, die dafür sorgen, dass wir seit mehr als zehn Jahren das meistgelesene Medienmagazin in Deutschland sind. Reichweite und Transparenz statt Bubble und Algorithmen: Warum Branchenjournalismus auf eigener Plattform in LinkedIn-Zeiten umso wichtiger ist: https://lnkd.in/en7MHDvs
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Lernt uns kennen! Wir hatten die Ehre dass die Freie Presse Mediengruppe / Chemnitzer Verlag auf uns zugekommen ist und mehr über uns und unseren anderen Ansatz der #Bestattungskultur erfahren wollte. 🌿 Was hat es mit unserem Konzept auf sich? 🌿 Warum machen wir die Dinge so wie wir sie eben machen? 🌿 Und was ist eigentlich eine Diamantbestattung? All diese Fragen wurden geklärt und können nun in dem Artikel der Freien Presse nachgelesen werden 😊 Zum Artikel: https://lnkd.in/eZByqheX
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