Beitrag von Xelvin Deutschland GmbH

„Ist Deutschland noch das Land der Ingenieure?“( FAZ,29.7.2024) Stand früher „Made in Germany“ für deutsche Ingenieurskunst, so ist heute „German Engineering“ immer noch ein globales Gütesiegel, das die ökonomische Stärke und Innovationskraft Deutschlands zusammenfasst. Allerdings wachsen die Zweifel: Deutschland habe seine technologische Vorreiterrolle mehr und mehr eingebüßt, die Digitalisierung geradezu verschlafen und halte an Technologien fest, die keine Zukunft mehr hätten, heißt es. Näheres hier: Ich empfehle diesen Beitrag aus der F.A.Z.: Ist Deutschland noch das Land der Ingenieure? https://lnkd.in/dkPiqQa8 => Wir haben eine gigantische Transformation vor uns! Saturiertheit, „ Balance-of- Life- Attitüde“ Generationenwechsel durch Renteneintrittsalters der Gen „X“ und eine fatale Regierungspolitik führen dazu, dass Fleiß, Intelligenz und Kapital abwandern. Dazu gehört aber auch: Deutschlands „ Senior Management „ muss endlich schneller akzeptieren/verstehen, dass ein „ Weiter so eines in Frage stehenden Geschäftsmodelles“ keine Option ist.

#break - die Brandenburgische Engineering Akademie soll genau das: Klischees und Stereotype durchbrechen. Ein #Netzwerk schaffen und Ingenieurinnen aufschlauen (damit keiner meint, #Ingenieurinnen könnten nicht mitreden). Damit das gelingt haben wir gemeinsam mit den Ingenieurinnen, die uns so unterkommen, das #breaknetzwerk geschaffen. Nur ein harmloser Emailverteiler, mit dem ich Ingenieurinnen zum netzwerken einlade? Ganz sicher mehr. Es tut gut, wenn man von anderen Ingenieurinnen bei der Vorstellungsrunde hört, die ähnliche Erfahrungen im Studium und Beruf gemacht haben. Es macht Mut, wenn man sieht, dass Ingenieurinnen eine Professur bekommmen oder eine Führungsposition in einem großen Konzern bekommen. Es hilft, wenn man auf Expertise, Kontakte und Erfahrungen anderer Ingenieurinnen zurückgreifen kann. Und das Wichtigste: Es macht Spaß, sich unter Gleichgesinnten auszutauschen. Man kann sich vierteljährlich abends treffen und austauschen. Man kann aber auch eine mehrtägige Akademie schaffen, bei der man verdichtet voneinander lernt und austauscht, ohne dass die Familie oder die Arbeit dazwischenfunken. Für Studierende und Absolventinnen, die sich noch orientieren, Ingenieurinnen in Wissenschaft und Forschung und Ingenieurinnen in der Anwendung. Was denkt Ihr? Welche Formate und Inhalte würden Euch ansprechen? Katharina Pollück Katharina Kolo Anna-Theresia Schwanitz Inka Greusing Peggy Sylopp Aruna Sherma Karoline Kozubski Carolin Jansen Prof. Dr. Ulrike Gayh Kristina Mielke Silke Dugajczyk Dr. Ina Holfelder Katharina Witte Dr. Claudia Zech Prof. Dr. Lydia Kaiser Leona WaßmuthLydia Goese Zeynep Kaczmarek Pia Eichhorn Kathrin Dittmar Caroline Kunert Burghilde Wieneke-Toutaoui Cornelia Beyer Ana Remis Anna Nowak-Meitinger Maria Meitinger Doreen Fox Maike Sünert Gudrun Fay Franziska Biegler

Ist längst Geschichte? ODER immer noch ein Thema? 🌟 Ingenieurinnen in der Technikwelt: Die volle Anerkennung ihrer Kompetenz 🌟 In der heutigen Technikwelt stehen Ingenieurinnen vor der Herausforderung, nicht nur ihre Fachkompetenz unter Beweis zu stellen, sondern auch die volle Wertschätzung und Anerkennung für ihre Fähigkeiten zu erhalten. Es ist Zeit, die ganze Bandbreite ihrer Talente und Expertise zu sehen und zu feiern – vom technischen Know-how bis zur Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und Teams inspirierend zu führen. 🚀 Warum ist das wichtig? Vielfalt stärkt die Innovation:  Ingenieurinnen bringen vielfältige Perspektiven und kreative Ansätze in die Lösung technischer Herausforderungen ein. Diversität im Team führt nachweislich zu besseren Ergebnissen und innovativeren Lösungen. 💡 Kompetenzen voll ausschöpfen:  Wenn wir die ganze Kompetenz von Ingenieurinnen anerkennen, schaffen wir ein Umfeld, in dem sie ihre Fähigkeiten entfalten und zur vollen Stärke beitragen können. Dies bedeutet mehr als nur fachliche Anerkennung – es geht um Vertrauen, Unterstützung und echte Wertschätzung. 🤝 Vorbild sein für die nächste Generation:  Frauen in der Technik sind Vorbilder für die nächste Generation von Ingenieurinnen. Durch Wertschätzung und Anerkennung fördern wir ein Arbeitsklima, das junge Talente anzieht und inspiriert. 🌍 Mein Appell an alle Unternehmen: Seht die ganze Kompetenz eurer Ingenieurinnen. Unterstützt sie, wertschätzt ihre Arbeit, und schafft eine Kultur, in der sie sich voll einbringen und erfolgreich sein können! 💪👩🔧 Was sind eure Erfahrungen mit Wertschätzung und Anerkennung in der Technikwelt? Lasst uns darüber sprechen! 💬 Herzlichst, Eva Vehling #FrauenInTechnik #Ingenieurinnen #Diversität #Wertschätzung #Kompetenz #Leadership #Innovation #Empowerment #TechWomen #Inspiration

Um es gleich zu sagen: der Maschinen- und Anlagenbau bietet einen Mix an Job-Optionen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, wie kaum eine andere Branche. Unsere Industrie steht heute für High-Tech, ist international positioniert und spielt eine entscheidende Rolle, wenn es um Lösungen für Ressourceneffizienz, Klimaschutz und vieles mehr geht. Dafür braucht es Mitarbeitende, die etwas bewegen und mitgestalten wollen. Erfahren Sie, wie die Vielfalt der Berufe und Karrierewege es ermöglicht, die Zukunft der Branche aktiv mitzugestalten. Der Maschinenbau öffnet seine Türen und zeigt, wie Mitarbeiter zu Enablern werden, um Innovation und Fortschritt voranzutreiben. Mehr darüber auf unserer Fokus-Themenseite "Zukunft gestalten: Jobs im Maschinenbau machen den Unterschied" ➡ https://lnkd.in/exu8AB7j #fachkräfte #maschinenbau #anlagenbau #karriere #VDMA Dr. Jörg Friedrich Fabian Seus

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EILT: 🅸🅼🅼🅰🅽🆄🅴🅻 🅺🅰🅽🆃 im #Maschinenbau: Ein Blick in die Vergangenheit für die Zukunft! 🌐🛠️ 2024 markiert nicht nur ein neues Jahr, sondern auch das 300. Jubiläum seit der Geburt eines der einflussreichsten Philosophen der Moderne - Immanuel Kant. Dieses bedeutende Jubiläum gibt uns die Gelegenheit, nicht nur auf seine philosophischen Beiträge zurückzublicken, sondern auch darüber nachzudenken, welche Lehren wir im modernen Maschinenbau aus seinem Denken ziehen können. 🎉 ➡ 1. Autonomie und Freiheit: Immanuel Kant betonte die Bedeutung der Autonomie und Freiheit des individuellen Denkens. Im Maschinenbau könnten wir diesen Grundsatz nutzen, um Innovationen und Kreativität zu fördern. Autonome Maschinen, die in der Lage sind, eigenständige Entscheidungen zu treffen, könnten die Effizienz steigern und den Weg für zukünftige technologische Fortschritte ebnen. 🔄💡 ➡ 2. Kategorischer Imperativ im Design: Der kategorische Imperativ, einer von Kants grundlegenden ethischen Prinzipien, könnte auch im Maschinenbau eine Rolle spielen. Ein ethisches Designansatz würde sicherstellen, dass Maschinen nicht nur effizient, sondern auch moralisch und sozial verantwortlich sind. Dies könnte zu einer nachhaltigeren und ethischeren Entwicklung von Technologien führen. 🌱🤖 ➡ 3. Universalität von Wissen: Kant betonte die Idee der Universalität von Wissen, die für den Maschinenbau von großer Bedeutung sein könnte. Der Austausch von Wissen und die Schaffung universeller Standards könnten die Entwicklung von Technologien beschleunigen und die Zusammenarbeit in der Branche fördern. 🤝📚 ➡ 4. Sinnlichkeit und Verstand: Immanuel Kant unterschied zwischen Sinnlichkeit und Verstand. Im Maschinenbau könnte dies bedeuten, die Balance zwischen innovativem Design und praktischer Anwendbarkeit zu finden. Ein ganzheitlicher Ansatz, der sowohl ästhetische als auch funktionale Aspekte berücksichtigt, könnte zu bahnbrechenden Entwicklungen führen. 🎨🔧 Das 300. Jubiläum von Immanuel Kant ist nicht nur eine Gelegenheit, über die Vergangenheit nachzudenken, sondern auch eine Einladung, seine Prinzipien auf unsere moderne Welt anzuwenden. Im Maschinenbau können wir von seinem Erbe lernen, um zukünftige Technologien nicht nur effizienter, sondern auch ethisch verantwortlicher zu gestalten. 🚀🌍 Lassen Sie uns gemeinsam in die Vergangenheit blicken, um die Weichen für eine innovative und nachhaltige Zukunft im #Maschinenbau zu stellen. Ich freue mich auf Ihre Gedanken und Diskussionen zu diesem faszinierenden Thema! 💬🤔

Wer sind wir eigentlich? #WirsindIngeniumEMSR #Teamgenium Das ist Kevin Stade, unser Planungsingenieur. Sein Spitzname? DER Problemlöser. ❓ Kevin, was war dein „Wow“-Moment seit du bei INGenium EMSR bist? 💬 Dass es einen Tischkicker, eine Dartscheibe und mehrere Hängematten gibt. So kann ich nach Stunden voller Konzentration während der Arbeit, ein paar Minuten abschalten und anschließend wieder mit voller Power an die Arbeit gehen. ❓ Welche Besonderheit bei uns hat dich am meisten überrascht? 💬 Dass alle Büros miteinander verbunden sind und die Türen nur für Meetings geschlossen werden. Ansonsten stehen die Türen immer offen. Das macht die Arbeit untereinander sehr angenehm. ❓Was inspiriert dich jeden Tag, zur Arbeit zu kommen? 💬 Das tolle Miteinander. Zum Beispiel wird einem Berufseinsteiger wie mir alles genau erklärt und ich kann jeder Zeit meine Vorschläge einbringen. Falls mir doch mal ein Fehler unterläuft, werde ich sachlich und konstruktiv darauf hingewiesen. Sie wollen mehr über den Alltag im #Teamgenium erfahren? Gerne! Folgen Sie uns einfach ;-) #EMSR #Automatisierung #Industrie40 #Technik #Elektrotechnik #Steuerungstechnik #Messtechnik #Regelungstechnik #Ingenieurwesen #Industrietechnik #Firmenvorstellung #Innovation #Teamvorstellung 

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💡MARK 51°7 verknüpft das Wissenspotenzial Bochums mit der Schaffenskraft etablierter Unternehmen und bietet ein inspirierendes Gründungs- und Vernetzungsumfeld – für Innovation, die den Wohlstand antreibt und langfristige Perspektiven schafft. So bietet Bochum die Basis für Spitzentechnologien, die wiederum für neue Arbeitsplätze sorgen. Davon profitieren Beschäftigte aller Branchen und Qualifikationsstufen. 👫🧑🤝🧑 Die Zahl der Beschäftigten wächst in Bochums Innovationsquartier rasant: Bis 2025 werden es mehr als 10.000 sein – und diese sind vielfältig. Ob hochqualifizierte Jobs, vor allem in den Bereichen IT und Wissenschaft, oder geringer qualifizierte im Logistik-Bereich, wie zum Beispiel im Megapaketzentrum von DHL mit insgesamt 700 Arbeitsplätzen. 🦾Mit den Unternehmen von MARK 51°7 siedelt sich wertvolle Zukunftstechnologie an, von der Bochum und die Region langfristig profitieren werden. Die Unternehmen und Forschungseinrichtungen gießen ihre Synergiepotenziale in einen echten Innovations-Schmelztiegel, der unseren Fortschritt vorantreibt. QUADRESS GmbH ETAS Max Planck Institute BREMER Volkswagen Infotainment GmbH Keysight Technologies innolectric AG Sonar VIACTIV Krankenkasse ZETCON Ingenieure GmbH Ruhr-Universität Bochum babymarkt.de GmbH #mark517 #wissenschafftwirtschaft #bochum (ADO)