Was erwartet Dich bei Finanzguru? Teil 1/3
Du hast uns auf LinkedIn entdeckt, einen Jobvorschlag von uns bekommen oder nutzt unsere App selbst? Was auch immer Dich diesen Artikel lesen lässt – schön, dass Du hier bist!
Wir möchten mit Dir gemeinsam in unsere Finanzguru-Welt eintauchen und Dir einen Überblick verschaffen, wie es ist, mit uns zu arbeiten. Dafür werden wir ab heute in regelmäßigen Abständen neue Artikel veröffentlichen, die Dir einen sehr guten Einblick geben werden 🕵️
Also, was erwartet Dich nun, wenn Du bei Finanzguru arbeitest?
Du wirst sehen, Du hast mit Finanzguru genau den Arbeitgeber gefunden, den Du dir lange gewünscht hast. Für uns sind die nachfolgende Arbeitsweise zum Arbeitsalltag geworden, dennoch ist es nicht selbstverständlich. Wir erwarten, dass unser Vertrauen geschätzt und geschützt wird. Wir arbeiten hart, mit dem Wunsch, qualitativ hochwertige Arbeit zu liefern und einen Mehrwert zu schaffen. Keiner von uns sitzt 5 Tage die Woche am Strand und probiert zwischen Tauchgängen und Sonnenbaden die Arbeit einzuschieben. Wir geben Dir die Freiheit, die Arbeit bestmöglich in dein Leben zu integrieren und andersherum und nehmen viel Rücksicht auf Deine Work-Life-Integration. Du bist von einem High-Performance-Team umgeben und hast die Möglichkeit, Dich in deinem Bereich, aber auch darüber hinaus, stark weiterzuentwickeln. Durch unser Vertrauen in Dich hast du bereits ab dem ersten Tag Eigenverantwortung und kannst endlich Dein gesamtes Potential ausschöpfen. Dafür erwarten wir im Gegenzug hochwertige Arbeit und eine Hands-on-Mentalität. Fair enough, oder? 🤝
Von uns kannst du vollstes Vertrauen in Dich und Deine Fähigkeiten erwarten 💯 Dies spiegelt sich bei uns in vielen Aspekten wider. Also lies Dich rein und überzeuge Dich selbst:
100% Homeoffice und Workation
Zu Beginn: An den Wörtern „remote“ und „Homeoffice“ kommt man kaum noch vorbei, doch wird es überall unterschiedlich gehandhabt. Im Gegensatz zu vielen anderen Firmen arbeiten wir wirklich zu 100% aus dem Homeoffice. Was heißt das genau?
Empfohlen von LinkedIn
Wir haben von Beginn an schon immer sehr flexibel gearbeitet und waren in ständigem Austausch, sodass uns der Schritt zu 100 % remote durch Corona überhaupt nicht schwergefallen ist. Warum wir uns für dieses Arbeitsmodell entschieden haben? Gegenfrage: Warum denn nicht? Dadurch, dass wir nicht mehr an nur einen Standort gebunden sind, können wir Toptalente wie Dich jetzt auch außerhalb des vorher begrenzten Radius finden und gemeinsam die Finanzwelt auf den Kopf stellen! 🙌
Du musst morgens nicht mehr das Auto kratzen oder Deine Nachbarin fragen, ob sie Dein Paket annimmt. Wir arbeiten alle von zu Hause und „zu Hause“ ist bei uns breit definiert. Wir haben Mitarbeiter:innen, die ihren dauerhaften Wohnsitz in Spanien haben oder Leute, die wieder zurück aufs Land gezogen sind, da sie nicht mehr an einen standortgebundenen Arbeitgeber in der Stadt angewiesen sind. Es kann Dich aber auch nur temporär in die Ferne ziehen, da Du bei uns, unter Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien machen (+/- 2h Zeitverschiebung zur CET) Workation machen kannst 🌊
Fakt ist: Arbeit ist da, wo Dein zu Hause ist. So sammelst du weltweite Berufserfahrung 😋 🗺️