Generation Z ein Segen
Diana Th. Roth
HR-Fachfrau & HR-Dozentin/Profilerin & Trainerin, HR-Fachbuchautorin, HR-Podcasterin. Linkedin Learning Filme (2). Prüfungsexpertin, Assessorin🔴Lead HR-Club DACH Coach des Jahres 2020
Du rekrutierst AZUBIs? Praktikanten?
Du stellst sehr junge Mitarbeitende ein?
Du selbst gehörst vielleicht der X oder Y-Generation an?
Das Verständnis fehlt Dir manchmal für Reaktionen und Verhaltensweisen.
Dabei ist diese Generation ein SEGEN und kein Fluch.....
Was bzw. wer ist die Generation Z?
Diese Generation bezeichnet junge Menschen, die zwischen den Jahren 1995 und 2010 geboren sind.
Im englischsprachigen Raum wird sie gerne als GenZ oder Gen Z bezeichnet.
Sie folgt auf die Generation Y (Millennials genannt) und ist die erste Generation, die mit dem Smartphone aufwächst.
Übrigens gibt es hier ein Video, den ich in meinen Trainings für Rekrutierungsgespräche immer wieder begeistert einblende:
Auf die Generation Z folgt übrigens die ALPHA.
Eine Trennung der Generationen ist nicht möglich, die Übergänge sind fließend und Schubladendenken liegt mir fern. Ich gehöre der Generation X an und ich habe ganz viele Elemente der Generation Z entdeckt. Hach - wenn nur der Spiegel ähnlich denken würde.
Menschen lieben einfache Zuordnungen und dieses
Wie sie die Arbeitswelt verändern, prägen und bereichern und wie Du mit Ihnen optimal zusammenarbeiten kannst, das wird Dir in diesem Podcast aufgezeigt.
Ich habe einen Experten für diese Generation eingeladen @Bastian Hughes....er hat selber einen bekannten Podcast und gibt viele Tipps, die Dir helfen die Generation erfolgreich in der Arbeitswelt ankommen zu lassen.
Dazu haben wir gemeinsam am 15.09.2022 ein Webinar (free). Melde Dich gerne dazu an, wenn Du Dir einen der 30 Plätze reservieren magst. Fragen werden im Anschluss von Bastian oder mir beantwortet.
Empfohlen von LinkedIn
Meine Name ist Diana Roth. Manche nennen mich HR-Flüsterin oder HR-Botschafterin.
Ich sehe mich als eine Herzblutpersonalerin, die für Personalverantwortliche und Personalentscheider den Unterschied machen kann. Meine Vision ist es: 1 Million Personalverantwortliche/Entscheider mit meinem Content zu erreichen. Die erste Hälfte ist erreicht.
In meiner HRM-Online-Akademie switzerland kannst Du die Ausbildung zum HRM-Macher (KMU) oder zum HRM-Coach© absovieren.
Im Podcast HRM bekommst Du monatliche Tipps und Cases, die Dir die Arbeit im HR erleichtern. Zudem gibt es monatlich die Möglichkeit an einem HR-Höck (Treffen von Personalfachleuten) per Zoom völlig kostenfrei teilzunehmen.
HeRzlicher Gruss in den HR-Tag, Diana
🎨 Künstlerische Content Creation | 📷 Branding Fotografie | 🎥 Video, Reels & Community-Aufbau | 🌀 Marketing-Strategien & Skool | 🌎 Weltweit unterwegs | 🚀 Digital Nomad
2 JahreIch möchte weder mich noch andere Menschen in eine Schublade stecken - in meinem Bekanntenkreis gibt es Menschen unterschiedlichsten Alters - jeder ist anders als Individuum, aber uns verbinden gemeinsame Überzeugungen und Visionen!
Lebendige Verbindungen zwischen Mensch und Organisation 🔆 Als Organisationsberaterin kreiere ich mit Führungskräften, Teams & Unternehmen, Strategien, die Transformation fördern, Konflikte lösen & Team-Stärke entfalten.
2 JahreEin Post mitten aus dem Leben der Vielfalt. Echt klasse, Diana Theresia Roth. 🌹🔆
Autorin von "Manifestiere Geld: Das Universum liebt passives Einkommen" | Finanzielle Freiheit beginnt im Kopf 💫 | Mentorin für passives Einkommen, Money Mindset & Persönlichkeitsentwicklung | NLP Coach
2 JahreIch bin Generation X und das ist auch ok.
Jobglück mit 50+ 🔜 Gesehen, gewertschätzt, eingestellt ohne Affentanz 🦧 | Erfolgreiche Bewerbungen, Selbstmarketing & LinkedIn als Booster | 📖 Autorin & 4 x LinkedIn Top 50 | Lass uns deinen erfüllenden Beruf finden!
2 JahreOh, ein sehr interessantes Thema. Erst letztens habe ich dazu eine Diskussion mit einem Unternehmer geführt. Es ist einfach wichtig zu wissen, was verschiedene Generationen bewegt und im Dialog zu bleiben.
25 Jahre Erfahrung als systemische Wirtschaftsmediatorin und Konfliktberaterin I offline & online | Ausbildnerin von Mediator:innen I Business-Coach I Implementierung von internen Konfliktmanagementsystemen
2 JahreWir Älteren tun gut daran die Gedankenwelt der jüngsten Generation besser kennen zu lernen. Sie ticken in vielen Bereichen anders - aber tut das nicht jede junge Generation? „Die Jugend von heute liebt den Luxus, hat schlechte Manieren und verachtet die Autorität. Sie widersprechen ihren Eltern, legen die Beine übereinander und tyrannisieren ihre Lehrer. (Sokrates, 470-399 v. Chr.)