Was stellen Sie für Fragen bei Ihrem Vorstellungsgespräch?

Seit über 18 Jahren bin ich nun in der Rekrutierungsbranche tätig und stelle immer wieder fest, dass viele Bewerber unvorbereitet an Vorstellungsgesprächen erscheinen. Leider kann man nur einmal einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Dabei ist es mit der richtigen Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und der dadurch entstandenen Selbstsicherheit relativ einfach das Gegenüber für sich zu gewinnen.

Bei einem aktuellen Beispiel hatte ich jemanden im Interview, der seine eigenen Vorzüge und Stärken nicht anpreisen konnte sowie den eigenen Werdegang nicht kannte. Dadurch war er sehr verunsichert. Ich bekam die Antwort, dass alles im Lebenslauf und im letzten Arbeitszeugnis steht. Das ist für ein Vorstellungsgespräch natürlich ungünstig.

Da ich mich als ganzheitlichen Personalberater sehe und ich meine Kandidaten berate, beendete ich das Gespräch nicht vorzeitig, sondern gab Tipps für eine glücklichere Formulierung. Der Kandidat hat es sich zu Herzen genommen und erschien sehr gut vorbereitet zum Gespräch mit meinem Kunden. Er hat sich so gut geschlagen und bekam schlussendlich seine Traumstelle. Mittlerweile ist die Probezeit vorbei...Kandidat und Kunde sind noch immer sehr zufrieden. Vorbereitung ist alles!

Wir haben einige klassische Interviewfragen und Tipps zusammengestellt. https://www.adecco.ch/de-ch/tipps-zur-bewerbung/interview