Børsen

"De største forventninger til mig kommer fra mig selv." Sådan lyder det fra Simon Kvamm, der har været medstifter af bandene Nephew, De Eneste To og Hugorm, en del af Drengene fra Angora og er dommer i “X Factor”. Han er blevet kaldt frygtløs, men selv ser han det ikke sådan. For han kan få angstmæssige tanker, når han skal prøve noget helt nyt. Men hvis han er drevet af en idé, og han tror så meget på den, er den i sig selv årsag nok til at springe ud i det. "Jeg har ekstremt store forventninger til, hvad jeg skal kunne og præstere og opnå, også i succesmæssig forstand. Det er en drivkraft med både positive og negative sider," siger han og fortæller, at den negative del hurtigt kan blive til misundelse. Men med årene har han nogenlunde fået styr på konkurrencemennesket i ham selv, og så er han taknemmelig for, hvor han er i dag. "Jeg fylder 50 lige om lidt, og jeg har en fornemmelse af, at jeg har fundet en balance i mit liv og i mig selv." 📰 https://lnkd.in/dM3hJHnP 📸 Rasmus Weng Karlsen

"“Familier som vores” handler om afsked, stress og savn, men også om håb og nye begyndelser." Sådan lyder det fra instruktøren bag serien Thomas Vinterberg. Med serien ville han undersøge: “Hvordan vil det føles, hvis det pludselig er vores tur til at være flygtninge? Til at stå derude. Vores tur til at sige farvel til det, vi kender og tager for givet?" siger han. Han fastslår, at det ikke er en katastrofefortælling om naturens hævn over mennesket, men en undersøgelse af menneskets psykologi, når vi skal vælge, hvem der skal med i redningsbåden. Selvom det er en serie, der siger farvel til Danmark og sætter en masse mennesker under pres, understreger Thomas Vinterberg, at den skal ses som en kærlighedserklæring til Danmark – og til menneskets ukuelighed og sammenhold. "Mit håb er, at min tv-serie kan være med til at skabe en anderledes diskussion om, hvordan vi ønsker at opbygge et samfund og håndtere klimakrisen." 📰 https://lnkd.in/dSWKk9Xf 📸 Sigrid Ellesøe

"Vi mangler et fælles sprog om, hvad trivsel er." Sådan lyder det fra Jacob Vindbjerg Nissen, der er chefpsykolog hos Falck. For ifølge Falcks nye stress- og trivselsundersøgelse, der er baseret på 3000 danskeres udsagn, er tre ud af ti danskere er i risiko for at få stress og depression. Den viser, at syv ud af ti danskere føler, at deres arbejdsplads mangler en kultur, der tillader åben snak om mental trivsel. Og endnu flere – otte ud af ti danskere i job – synes ikke, at ledelsen gør nok for at prioritere og støtte medarbejdernes mentale trivsel. "En ledelse er nødt til at være modig og turde lytte til – og arbejde med – kritisk feedback,” siger chefpsykologen. Derudover mener han, vi har flere og mere komplekse succeskriterier i vores liv i dag både privat og professionelt. "Vi skal være gode ægtefæller, gode forældre, gode venner, gode kolleger og gode ansatte. Jo mere det handler om at lykkes, jo mere kan sårbarhed blive et tabu." 📰 https://lnkd.in/dzZcbqSC 📸 Sigrid Ellesøe

“Det amerikanske præsidentvalg er en gyser, som er denne halloween-uge værdigt. Det dækker vi selvfølgelig tæt her på Børsen. Vi dækker, hvad der er de afgørende temaer i de syv svingstater, hvad valget betyder for krigen i Ukraine, og hvad det vil betyde for Danmarks samhandel med USA, hvis Donald Trump vinder præsidentvalget. Sidstnævnte kan du læse mere om i denne uge” Peter Søndergaard, redaktionschef på Børsen, skriver i Ugens Udvalgte om betydningen for Danmark, hvis Trump vinder valget.

Rastløsheden har altid været en fast følgesvend for Torben Klitbo. Han fortæller, at han søger anerkendelse ved hele tiden at åbne nye steder. “Det lyder måske banalt, men jeg ved ikke noget bedre end at skabe en god fest og sørge for, at alle får en super oplevelse," siger restauratøren og serieiværksætteren, der ifølge ham selv har åbnet over 100 spisesteder i løbet af sin karriere. Og selvom Torben Klitbo primært er idémand og iværksætter, står han gerne selv i køkkenet, når endnu en af hans restauranter ser dagens lys. "Jeg vil lave gastronomi til folket og nå så bredt ud som muligt. Og jeg har absolut ingen fine fornemmelser.” Ambitionerne er ikke blevet mindre med årene, og Torben Klitbo er også begyndt at drømme stort. Eller bare større. “Jeg har helt klart en drøm om at komme til udlandet. Det kan f.eks. være at åbne en Bouillon uden for Danmark." 📰 https://lnkd.in/dJ8TrcQ5 📸 Michael Drost-Hansen

"Man får virkelig meget erfaring på ekstremt kort tid." Sådan lyder det fra Ristil Skovgaard, der er graduate hos Danfoss. “Jeg havde faktisk ikke overvejet en graduatestilling. Men jeg syntes, at det lød virkelig fedt, at man kunne få fire forskellige job på to år i en global virksomhed," siger hun. Linda Pham, der er ansvarlig for Danfoss' program, fortæller, at deres erfaring er, at det skaber en god transition mellem at være studerende og fuldtidsansat. Samtidig giver det et meget bredt netværk i virksomheden, og man kan prøve kræfter med mange forskellige opgaver. Data fra Graduateships viser, at antallet af virksomheder med et graduateprogram er steget fra 47 i 2019 til 81 i 2023. I øjeblikket er Ristil Skovgaard i Hamborg, hvor hun arbejder med innovation og udvikling af Danfoss’ datacentermarked. "Man har et langt arbejdsliv, og på den her måde kan jeg prøve forskellige ting af, inden jeg vælger min karriereretning," siger hun. 📰 https://lnkd.in/d4dMix9S 📸 Sigrid Ellesøe

Det højeste antal nogensinde. I år er det samlede antal af gazeller rekordhøjt. Det er tredje år i streg, at der er historisk mange gazeller, og i 2024 lander antallet af gazeller på 3011 virksomheder fordelt over hele landet samt Færøerne og Grønland. Ressortområderne hos gazeller er vidt forskellige, men noget, de har tilfælles, er evnen til at skabe fremgang og arbejdspladser. “Historisk kommer gazellerne fra alle brancher, og det er interessant, at det ikke handler om særlige brancher, der driver væksten. De her virksomheder formår bare at vokse hurtigere end branchegennemsnittet, og derfor er de inspirerende.” Martin Senderovitz, der er docent og ph.d. ved Zealand – Sjællands Erhvervsakademi og har forsket i gazellerne siden 2007. Årets gazeller har ligesom resten af landets virksomheder oplevet år med voldsomme markedsudsving. Coronakrise, inflationskrise, forsyningskrise og krig i Europa har medført store udfordringer. “Gazellerne er drevet af folk, der er i stand til at sætte klare målsætninger, selv når de står midt i en kamp. Kriser er aldrig godt, men det handler om, hvordan du tackler dem," siger Martin Senderovitz. Stort tillykke til Børsen gazeller 2024! 📰 https://lnkd.in/dTh2sKX5 📸 Arkivfoto: Signe Vilstrup, Thomas Nielsen, Mads Claus Rasmussen, Magnus Møller, Signe Goldmann/Ritzau Scanpix og Unsplash 🖌 Janne Aagaard Andersen

"Nu føler jeg, at tiden er inde til at fortælle min version.” Sådan lyder det fra Lizette Risgaard, der er tidligere formand for Fagbevægelsens Hovedorganisation og aktuel med bogen “Min version”. “I månederne efter jeg stoppede som formand i FH, var der flere, der kom til mig og sagde: ’Lizette, du bliver nødt til at fortælle din historie,’” siger hun og fortæller, at hun ikke var klar, da hun stod på skafottet, men at tiden er inde nu. Derfor handler bogen om, hvad der ifølge hende skete, da hun i foråret 2023 måtte forlade et af landets mest magtfulde embeder på grund af anklager om grænseoverskridende adfærd. Lizette Risgaard håber at nuancere fortællingen om hendes formandskab, men hun håber også, at bogen kan være med til at skabe en debat om, hvordan vi håndterer krænkelsessager i offentligheden. Og så ønsker hun at bruge den som afsæt til næste kapitel i hendes karriere. "Jeg sidder ikke derhjemme og græder over det, der er sket. Nu er der nogle andre muligheder i livet.” 📰 https://lnkd.in/dXkEPzeX 📸 Thea Tønnesvang

"Efter alt det, jeg har været igennem, føles det her som det helt rigtige at gøre." Sådan lyder det fra Flemming Kluge, der er partner i Ballroom Fitness. Flemming Kluges liv er faldet fra hinanden to gange. Han har været gift to gange: Med Mette Denise Kluge i 13 år og med Jannie Kluge i 22 år, som begge er gået bort. Nu er han startet forfra endnu engang med Elisabeth Dalsgaard og den dansevirksomhed, hun driver, hvor hun underviser folk med Parkinsons. “Jeg kunne jo egentlig bare have fået et nyt arbejde som headhunter og tjene en masse penge. Men i Elisabeths arbejde så jeg en mening, som jeg aldrig har oplevet nogen steder før i mit arbejdsliv,” siger han. Dansedeltagerne kan både møde fysisk op i en gymnastiksal i Nyborg eller danse med hjemmefra via en app. “Vi tjener ikke noget på det her. Vi håber selvfølgelig at tjene penge på det over tid, men pengene er ikke det vigtigste.” 📰 https://lnkd.in/duTgRWtX 📸 Thea Tønnesvang

“Danmarks nye supercomputer skal gøre det muligt at arbejde med kunstig intelligens, udvikle nye AI-modeller og sætte skub i ny dansk forskning og innovation. Det kræver en helt særlig regnekraft, som de færreste danske forskere og virksomheder har haft adgang til. Men på det efterfølgende pressemøde med Jensen Huang havde samtalen taget en helt anden drejning, da det var blevet min tur til at stille Nvidia-direktøren et spørgsmål.”    Astrid Sturlason skriver om indvielsen af supercomputeren og mødet med Nvidia-topchef Jensen Huang.