Horsens Kommune

Ledertrivsel er ikke kun lederens ansvar – det er et fælles ansvar 🤝   I går samlede vi 160 ledere fra hele Horsens Kommune til en inspirerende eftermiddag på Bygholm Landbrugsskole, hvor vi, sammen med Louise Dinesen og Lill Palmblad, stillede skarpt på ledertrivsel.   Kommunaldirektør Charlotte Lyrskov indledte dagens arrangement med at sætte ord på, hvorfor det er vigtigt. - Vi ønsker at sætte fokus på ledernes - jeres - trivsel, fordi vi tror på, at det er vigtigt for velfungerende arbejdspladser, for udøvelse af god ledelse, og fordi trivsel er med til, at I ønsker at blive i ledelse og udvikle jer som ledere.   De to oplægsholdere har skrevet bogen: Hvem passer på chefen? Bogen om ledertrivsel 📘, og de engagerede deltagerne i dialoger om spørgsmål som: 'Hvad beskytter din trivsel som leder?' og 'Hvad gør lederjobbet både udfordrende og meningsfuldt?'   🔍 En af de store erkendelser under oplægget var, at vi ofte glemmer, at ledere også er mennesker. Når vi taler om ledere, bliver de ofte reduceret til en funktion, hvor vi glemmer det menneskelige bag, men det er netop, når ledere har det godt, at de kan skabe de bedste betingelser for andre.   Og som noget af det vigtigste fik vi slået fast, at vejen til trivsel ikke går gennem den enkelte leder alene – vi skal passe på hinanden💡   Vi er glade for, at så mange havde tid og lyst til at være med og aktivt dele ud af egne erfaringer og refleksioner! 🔄   Men vi ved selvfølgelig godt, at det udfordringen med ledertrivsel ikke er løst med en times oplæg. Derfor fik alle fremmødte udleveret en guide til ledertrivsel, så de med deres ledergruppe kan fortsætte dialogen på deres arbejdsplads 🗨️   Er du leder i Horsens Kommune, kan du finde materialet til print og brug på din arbejdsplads på HorsensPortalen 🖥️   #HorsensKommune #Ledertrivsel 

👩💻Mød Trine Skau👩💻 - Kommunen er en ret genial arbejdsplads – ja, jeg har faktisk aldrig haft lyst til andet. Trine Skau har siden 2016 været vores digitaliseringskonsulent i afdelingen for IT- og Digitalisering. Det er hende, der træder til, når vi skal kommunikere eller implementere noget teknisk og forklarer det, så alle kan forstå det. Og det er lidt af en faglig superkraft. Heldigt for os, har Trine altid arbejdet i en kommune. Hun begyndte som praktikant, og er siden blevet på de kommunale gange. Og det er der flere grunde til: - Der er så mange afdelinger, forskellige retninger og spændende opgaver, man kan løse her i kommunen. Vi er meget diverse, og har mange forskellige personligheder og profiler. Det giver nogle rigtig gode løsninger på vores opgaver.  Og selvfølgelig – en god chef: - Work Life-balance er meget vigtigt for mig, og det får jeg her. Jeg har en leder, som giver mig mulighed for fleksibilitet i mit arbejde, og det får tingene til at hænge godt sammen. 📣 Horsens Kommune er en stor arbejdsplads fyldt med alverdens fagligheder. I øjeblikket giver vi ordet til nogle af vores fantastiske kolleger, som vil give et indblik i deres hverdag hos os i Horsens Kommune.📣

✂️ Hvad sker der, når man sætter en 4. klasse sammen med en internationalt anerkendt performancegruppe og en lokal frisør? ✂️ Under Horsens Teaterfestival samarbejdede 4.Y fra Stensballeskolen med den anerkendte canadiske performancegruppe Mammalian Diving Reflex og Nashat Barbershop for at give festivaldeltagere og byens borgere en oplevelse udover det sædvanlige til 'Haircuts by Children', hvor 10-11-årige elever tog ansvar for saksen og klippede hår på modige gæster 💈✂️ - Eleverne oplevede følelsen af at få ansvar, være betydningsfuld og vigtig over for kunderne og hinanden. Oplevelsen gik langt udover blot at lære at klippe hår, lyder det fra klasselærer Pernille Uggerhøj. - Det er netop dét, der skaber værdi i sådanne kulturprojekter – når elever ikke blot lærer nye færdigheder, men også styrker deres sammenhold og fælles forståelse for, at alle er afgørende for, at det lykkes, siger hun 🤝 Projektet har bragt eleverne tættere sammen, da de oplevede på egen krop, hvordan de ved at hjælpe hinanden kunne få salonen til at fungere 🤲 I Horsens Kommune har vi en ambition om at bringe kulturen endnu mere ind i horsensianernes hverdag. Det gør vi blandt andet ved at bruge kulturen i vores undervisning. For vi har en ambition om at videreudvikle kulturen – ikke kun som dejlige oplevelser og skønne fællesskaber, men også når det handler om leg og læring for vores børn, sundhed og trivsel for vores borgere og udviklingen af vores byer 💪 Tak til 4.Y og Stensballeskolen for at være med. Vi er en håndfuld, der fik studset lokkerne under festivalen, og det var en fornøjelse at være i frisørstolen hos jer 💇♂️ 💇♀️ 📸 Susan Isabella Bruun #horsens #sammenomkulturen #horsensteaterfestival #legoglæring Mammalian Diving Reflex

🤔Bliver der lagt vægt på fællesskabet mellem nye medarbejdere i Horsens Kommune?🤔 Ja, det gør der! Tre gange om året byder vi nye medarbejdere velkommen og gør dem klogere på, hvad de nu er en del af. Velkomstarrangementet giver vores nye kolleger mulighed for at udforske, hvad det vil sige at arbejde i Horsens Kommune. Informationen spænder bredt lige fra præsentation af byrådet og organisationen til personalegoder og træningsfaciliteter. Derudover var der mulighed for at snakke med andre nye kolleger, over en varm kop kaffe og et stykke kage. 🍰☕ Mia Christiansen og Freja Kæmpe er lige begyndt at arbejde som social- og sundhedsmedarbejdere. De synes, at velkomstarrangementet er et rigtig godt og brugbart initiativ. 💬Arrangementet har været meget fedt, og det er dejligt at få et dybere indblik i, hvad kommunen står for. Og så gør det noget godt, at vi alle er samlet, lige meget hvilket job vi har. siger Freja Kæmpe. 💬Jeg synes, velkomstarrangementet har skabt en følelse af, at man er en del af et større fællesskab, der rækker udover ens egen arbejdsplads. siger Mia Christiansen. Med et job i Horsens Kommune kan du ligesom Freja og Mia blive en del af et større fællesskab. Måske ser vi dig til et af Horsens Kommunes fremtidige velkomstarrangementer?👋

👋Hej fremtidige praktikant (ja, dig)👋 Forestil dig, at du om 6 måneder træder ind ad døren til Horsens Rådhus. Du møder en praktikant i døråbningen, som du giver et kram, I bevæger jer mod jeres kontorplads. Med kaffe i hånden sætter du dig på din plads med tanken om, at dine nye kolleger har 100% tillid til dig (det luner ik?). Du tænder nu computeren og begynder dagens arbejde. Lyder det her som en god start på arbejdsdagen? Så gør som Mette og Emilie, og bliv praktikant i Horsens Kommune! 💬Horsens Kommune er en vildt fed arbejdsplads! Her bruger jeg min faglighed i praksis og får en masse forskellige opgaver. Og så skader det heller ikke, at folk er helt vildt søde og sjove. siger praktikant, Emilie Vindfeldt-Bottke. 💬Det var vigtigt for mig at blive en del af en arbejdsplads, hvor jeg fik ansvar for mine egne opgaver. Her har de tillid til, at jeg som praktikant, kan indgå i opgaveløsningen på lige fod med mine kolleger. siger praktikant, Mette Firgaard Jespersen. Udover fantastiske kolleger og masser af grin ved kaffemaskinen får du også betalt transport, mens du er i praktik hos os. 🚌 I foråret 2025 søger vi 👇 -     Praktikant til borgmester- og ledelsesbetjening -     Praktikant til politisk betjening og økonomi -     Praktikanter til kultur og event -     Praktikant til makværk festival -     Kommunikationspraktikant til strategi og kommunikation -     Akademisk praktikant til strategi og udvikling. Info omkring stillingerne kan findes her 👉 https://lnkd.in/drhwbdRP

Royal Run kommer til Horsens! 👑🏃♂️ For første gang nogensinde lægger Horsens asfalt til Royal Run. Det sker, når den royale løbefest kommer til byen 2. pinsedag 2025. I alt får 15.000 deltagere mulighed for at gå, lunte eller løbe gennem byen. Der er heldigvis noget for alle aldre og niveauer på de tre ruter, som lyder på 1 mil (1,6 km.), 5 km. og 10 km. 💨 Vi glæder os til at skabe en kongedag i kondisko i samarbejde med blandt andre Horsens Orienteringsklub, Danmarks Idrætsforbund (DIF) og DGI! Sammen med vores kulturaktører, dygtige foreninger og frivillige kommer vi til at skabe en kæmpe fællesskabs-fest i byens gader. Vi ses derude 👋 📸 Matthew James/Royal Run #royalrun #royalrunhorsens #viløberiflok

- Jeg vil gerne se den enkelte beboer og møde deres behov. Nogle vil gerne have et grin, nogle vil gerne have omsorg. Hvis jeg skubber lidt på, falder folk, der ikke kender hinanden, lettere i snak 🗣️ Sådan fortæller Line Bohn Kjeldgaard, som er social aktivitetsvært i seniorboligerne på Højvangsgården i Horsens. I Horsens Kommune arbejder vi på at få alle med i sunde fællesskaber. Det er vigtigt at føle, at man er en del af flokken – og dette er Line et pragteksemplar på. Med fast base i fælleshuset arbejder hun hver dag for at bringe beboerne i stedets 32 rækkehuse, som alle er 60+, sammen på kryds og tværs 👫 Hun fortæller: - Jeg forsøger at integrere forskellige typer mennesker i fællesskabet og skabe en kultur, hvor det er naturligt, at man mødes og taler med hinanden og ikke bliver ensomme. Og jeg oplever, at man i den grad vil hinanden her. Fælleshuset, der ligger midt blandt de ældrevenlige rækkehuse, danner rammen om fejringer af begivenheder som sankthansaften, jul, nytår og sommerfester, samt aktiviteter som sangeftermiddage, nørkleklub, litteraturklub, cykelhold og udflugter 🎶. Aktiviteterne planlægges i samarbejde med stedets aktivitetsudvalg og Line. Line besøger beboerne og opmuntrer dem til at deltage i de mange aktiviteter, der foregår i fælleshuset 🏠. Hun hjælper også med alt fra dagsordener til aktivitetsudvalget, forberedelse af bestyrelsesmøder, aktivitetsplaner og fondsansøgninger. Hun hjælper endda beboerne med at ringe til lægen eller gøre deres idéer til virkelighed 💡 - Min fornemste opgave er at hjælpe med at få idéer til at vokse og få beboerne til at tage ejerskab på de præmisser, de hver især kommer med. De, der har mange ressourcer, hjælper de, der ikke har. Jeg hjælper dem med at komme i kontakt med hinanden, afslutter Line 🤝 #HorsensKommune #sundefællesskaber #sundhedforlivet

Så du bunden af kommunens kondifræsere i går til #Beringsstafetten i Horsens?💨 Det gjorde du nok. 1.425 af vores mest energiske kolleger snørede nemlig deres hurtigste sko og satte deltagerrekord for Horsens Kommune🏆 Beringsstafetten er ret særlig for os. Jo, vi får bevæget os - og måske endda et kærlig kollegaskub til en ny, sund løbevane💚 Men vi får også mødt hinanden. Og helt ærligt... I vores hverdag er det ret let at glemme, hvor stor sådan en kommunebiks egentlig er. Men til Beringsstafetten mærker vi det. Vi møder de kolleger, der har fagligheden til at skabe magiske hverdage for kommunens børn. Dem, der er øjenbryn-i-panden-dygtige til at oversætte økonomi, statistik, jura og IT for os andre. Dem, der hver dag gør en hjertebankende forskel for andre og alle dem, der på hver deres måde får kommunes tandhjul til at rotere. Vi møder alle vores kolleger. Og helt ærligt... Så er det svært ikke at mærke stoltheden pible frem✨ Godt skuldret kolleger! #horsenskommune #kolleger #fællesskab

Den tid på året... 🛡️ Om en uge er det igen tid til Horsens Middelalderfestival. Det betyder, at rigtigt mange medarbejdere lige nu arbejder på højtryk for at få endnu en festival stablet på benene 🏃 Pladsen skal bygges op, middelalder-kjolerne skal stryges, boderne skal gøres klar, og vi skal sørge for, det hele kommer til at glide, så de mange gæster får en god oplevelse 🧡 Noget af det, vi har arbejdet med de seneste år er en ny måde at markedsføre os selv på. For når en festival har mere end 30 år på bagen, så kræver det også, at vi tør at tænke nyt. Men det gælder selvfølgelig ikke kun, når vi arbejder med Horsens Middelalderfestival, men hele vejen rundt i kommunen 🌪️ Faktisk er det (næsten) kun fantasien, der sætter grænser 🧠 I samarbejde med DUMMY ENTERTAINMENT har vi på middelalderfestivalens vegne endnu engang forsøgt at gøre det med et særligt glimt i øjet, når der i år er royalt tema på FÆNGSLET 😉 Om vi er lykkedes med det må være op til den enkelte at vurdere. Vi kan dog afsløre, at det er den reel, der er gået allerbedst nogensinde på Horsens Middelalderfestivals sociale medier 🤭 #horsens #middelalderfestival #horsensmiddelalderfestival Tine Nørgård Tina Sejer Malene Koops Grønborg Susan Isabella Bruun Sille Lindgaard Paulsen

Sommerferien er slut, og opbygningen til Horsens Middelalderfestival er i fuld gang 👏 Heldigvis har festivalen mange gode samarbejdspartnere rundt omkring både i og uden for kommunen. Her er det (fra venstre) Martin, Kent og Dan fra Service og Beredskab, der hjælper med opstilling af hegn, boder, indgangsportal, ridderarena og meget, meget mere inden festivalen går i gang den 30. og 31. august på FÆNGSLET ⏱ Normalt arbejder de med helt andre ting - heriblandt fortov, snerydning, skiftning af vejbrønde, saltning og alt muligt andet, men i august ser arbejdsopgaverne helt anderledes ud, når middelalderfestivalen skal gøres klar 🛠️ - Det er rart med et afbræk fra hverdagen, og så er det jo ret fedt at få lov at være med til at lave det største projekt, vi har i Horsens Kommune, lyder det fra de tre mænd, der alle har været med til at gøre klar til Horsens Middelalderfestival i flere år 🛡️ I Horsens Kommune synes vi nemlig, det er vigtigt, vi kan samarbejde på kryds og tværs. Jobcenter Horsens og FGU Sydøstjylland hjælper i øjeblikket også til på festivalpladsen 💕 Tak til alle jer, der hjælper med at løfte opgaven - det er guld værd 🥇 #sammenomkulturen #horsens #horsensmiddelalderfestival #samarbejde Kent Sørensen Martin Hansen dan andersen