Nykredit

Er dine investeringer efterårsklar? 🍁🍂 Se med, når vi livestreamer fra vores årlige investeringskonference. Her kan du møde gode kolleger fra Nykredit, der gør dig klogere på udviklingen i investeringsmarkedet og verdensøkonomien, så du er klædt på til andet halvår af 2024. Vores kolleger på scenen er Ralf Magnussen, investeringsdirektør, Lisbeth Søgaard Nielsen, senior porteføljeforvalter, og Andreas Østerheden, chefstrateg. Du kan også blive klogere på den nye verdens(u)orden, når Camilla T. N. Sørensen, Ph.d. og lektor ved Institut for Strategi og Krigsstudier, går på scenen og giver dig input til, hvordan du kan navigere i en økonomisk og politisk virkelighed, der er i konstant forandring. Se med fra stuen, køkkenet eller toget, når vi streamer live mandag den 30. september kl. 17. Det eneste, du skal gøre, er at melde dig til her👇

Vi har fundet kikkerten frem 👀   Vi skal nemlig i gang med at finde og forme 25 nye rådgivere til en lang karriere i Nykredit. De skal vejlede vores kunder i deres drømme, økonomi – og fordelene ved at være en del af et foreningsejet Nykredit. Dét er altså ikke småting. Derfor tilbyder vi dem også et praktikforløb med:   💪 Ansvar og udvikling med bl.a. kundemøder og mulighed for at bruge teori i deres rådgivning. 💪 En mentor, der styrker både deres personlige og faglige udvikling. 💪 Og en arbejdsplads af 4500 kolleger, der altid står klar til at hjælpe.   Lyder det præcis som den praktikplads, du står og mangler? Så kan du finde de ledige stillinger her 👉 https://lnkd.in/gXt-Ep8 #forenetkanvimere

I lørdags havde vi besøg af vores måske kommende koncerndirektører, rådgivere og it-specialister. Vi havde nemlig Nykredit Huset fuld af børn, kolleger og andre familiemedlemmer til vores første ”familiedag” 🤗 Der var mange følelser – fra stor begejstring over salat(slik)baren og hoppeborg til skuffelse over, at man ikke kunne se havnebussen fra bygningen 😆 Vi 💙 at se vores foreningsejede arbejdsplads i børnehøjde. Og mens vi venter på, at de bliver store nok til at sætte sig på vores stole – så kunne vi godt have en ledig plads til dig 👇 Lige nu søger vi alt fra en viceregionsdirektør til dataanalytiker og praktikanter. Find de ledige stillinger på vores profil. #forenetkanvimere

Tak for et godt klimafolkemøde til alle jer, der kom forbi – for jeres deltagelse, engagement og gode spørgsmål 👏 Nykredit’ere havde noget på hjerte i tre debatter: 🌱 Grønne Hjem: Er de pengene værd? 🌱 Landbrug: Handling er bedre end ingenting 🌱 10 timers ESG sprint for SMV’er   Og så afholdt vi en ESG workshop for SMV’er 🤝 Som foreningsejet er det vigtigt, at vi tager ansvar for den grønne omstilling. Og det gør vi bedst sammen med vores kunder 💚 #forenetkanvimere

Vi er vilde med fart, fællesskab og masser af holdånd. Og dét var der nok af, da Nykredit’ere i hele landet hoppede i den blå løbetrøje til DHL. Tak for turen og suveræn hep på sidelinjen 🏃♂️🏃♀️🙏 #forenetkanvimere #dhl

Kan man hylde mangfoldighed, fejre rekordregnskab og vinde i en pristest på bare én uge?    Ja da! I hvert fald hos os i Nykredit 🙌   Og så kunne vi endda runde ugen af med vores interne talkshow, hvor Katrine Hald Kjeldsen gjorde os klogere på neurodiversitet – eller med andre ord vores forskellige hjerner. Skal vi fremhæve én ting ud af mange gode pointer, så er det: ”Vores forskelligheder er en styrke, der fortjener at blive passet på. Også når vi går på arbejde. Det kan vi alle bidrage til ved at vise åbenhed, rummelighed og nysgerrighed over for vores kolleger.” Dét kalder vi et punktum på en spændende uge, hvor vi har mærket lidt ekstra til, hvad det vil sige at være en del af en foreningsejet arbejdsplads 💙 Vi håber, at alle havde en god uge 🌈 #forenetkanvimere

Vi rettede lige ryggen en anelse mere, da vi åbnede Finans.dk 💙   En sammenligning af, hvilken bank der er billigst for en familie på fire med et realkreditlån, et bankboliglån, et lån til elbil og et mindre indlån til uforudsete udgifter viser nemlig, at Nykredit er billigst. Der er svært ikke at være stolt af.   For os er det nemlig et tydeligt udtryk for:   💰 at det giver mening, at alle vores elbil- og boligkunder skal have den samme pris, uanset hvem de er, eller hvor de bor i Danmark. Sådan har vi besluttet, det skal være i et foreningsejet Nykredit.   🤝 at vores foreningsejerskab er en styrke, der kommer vores kunder til gode. For når det går godt i Nykredit, går det hånd i hånd med vores muligheder for at give fordele og rabatter til kunderne   Dét ansvar sidder vi 4500 Nykredit’ere klar til at løfte for vores kunder – det gælder også for dig, der endnu ikke har valgt os som din bank.   Nysgerrig på, hvor meget der kan være at spare? Se hele sammenligningen her 👉   #forenetkanvimere

Dagens regnskab bliver et af dem, vi husker lidt ekstra. Af flere grunde. Regnskabet blev præsenteret i vores nye hovedsæde, Nykredit Huset, hvor vi var mange Nykredit’ere samlet for at høre Michael Rasmussen sætte ord på vores bedste halvårsresultat nogensinde. Og vi samlede flere vigtige budskaber op. Fx: ✨ Vi lander et resultat for halvåret efter skat på 6.495 mio. kr. Og det er der god grund til at være meget tilfreds med… ✨ … og stolt af. For som Michael sagde, var det aldrig lykkedes uden sektorens dygtigste kolleger. ✨ Vi har aldrig stået stærkere i vores kerneforretning, og alene i andet kvartal har vi haft vækst og øgede markedsandele på samtlige forretningsområder i Nykredit-koncernen. ✨ I Totalkredit har vi haft et stigende realkreditudlån – både til private og erhverv. ✨ I Wealth Management er vores samlede formue under forvaltning øget med 15% siden sidste års halvårsregnskab. ✨ I Nykredit Bank har vi i oplevet vækst i form af kundetilgang og stigende udlån – det gælder især til de større erhvervskunder. Så i dag er en af de dage, hvor vi synes, det står ekstra klart, hvorfor det er noget særligt at være en del af et foreningsejet Nykredit. Ikke mindst fordi vi har besluttet, at når det går godt for Nykredit, så går det hånd i hånd med vores muligheder for at give fordele og rabatter til kunderne 💙

Vi vil have lige mange mænd og kvinder blandt vores ledere 🙋♀️🙋♂️ Det besluttede vi i 2022 at stræbe efter. Og hvorfor så det? I Nykredit mener vi, at diversitet og forskellighed er en styrke – også i ledelse. Men vi ved godt, at forandring ikke kommer af sig selv. For at nå vores mål arbejder vi bl.a. med at skabe et bredt felt af interne kandidater, som er klar til at tage over, når en lederstilling bliver ledig. Så vi altid vælger den mest kompetente kandidat fra et felt med både mænd og kvinder. For os handler det om en struktureret tilgang, hvor så lidt som muligt er overladt til tilfældigheder. Og vi kan se, at indsatsen virker 💪 👉 Da vi i 2022 satte målsætningen om at øge kønsdiversiteten i Nykredits ledergruppe, var 33% af vores ledere kvinder. I dag er det tal 37%, og vi nærmer os dermed vores delmål om 45% kvindelige ledere i 2030.  Dét synes vi kun giver mening i et foreningsejet Nykredit, hvor vi lover udvikling og muligheder til alle, der vil og kan 💙 #forenetkanvimere

Vi smider selvfølgelig ikke guld på gaden 💰 Og det er ikke kun, fordi vi er en bank. Det er også, fordi vores graduate-program er designet til at være starten på en lang karriere i Nykredit. For os er dygtige kolleger med masser af holdånd og handlekraft nemlig guld værd. Derfor er vi også glade for, at alle graduates, der nu gennemført forløbet, fortsætter her hos os i Nykredit. Faktisk tror vi så meget på vores graduates, at vi fastansatte dem allerede på deres første dag 🤝 Gennem de seneste 10 måneder har de mærket alle fordelene ved at være en del af en foreningsejet arbejdsplads med bl.a. intensiv udvikling og masser af holdånd 🙌 De rundede forløbet af med et GradHack, der bød på svære Nykredit-cases og en skarp deadline, inden de skulle præsentere resultaterne for kolleger og ledere på tværs af organisation. Vi tager hatten af for jer, graduates, siger stort tillykke og ønsker jer god vind på resten af jeres vej i Nykredit 🎓🍾 #forenetkanvimere