Hvis du fik en ekstra uges sommerferie gratis, hvad ville du så bruge den på? I Clever bruger vi den på at lade de mentale batterier helt op. Igen i år kan vi nemlig vælge et 4-for-3-tilbud på sommerferieuger ☀️ Altså: Hold 3 ugers sommerferie og få en ekstra uge gratis ☀️ Og det er ikke bare en fix idé. Den lange sommerferie giver mening for os alle sammen. For måske kender du det der med, at du bruger den første ferieuge til at få kroppen og sindet ned i gear. Og når du nærmer dig sidste uges sommerferie, så begynder du lige så stille at tænke på arbejdet igen. Pludselig har du så faktisk kun én uge til at være i ægte ferie-tilstand. Det er sjældent nok. Derfor har vi lagt en ekstra uge ind, som gør, at vi vender tilbage med fornyet energi og endnu større motivation for at nå vores fælles mål om at inspirere danskerne til at vælge elbilen til. Den ekstra ferieuge kan ses som en bonus, der bliver udbetalt i tid i stedet for penge 🧘♀️ Eller man kan se det som en investering i hinandens ve og vel 💚 Vores lange sommerferie er ét af mange eksempler på, hvordan vi arbejder for at vise, hvordan fremtidens organisationer kan se ud. Og bare rolig. Vores koordineringsevner er faktisk helt i orden, selvom vi ingen chefer har. Så vi sørger selvfølgelig for, at der er gode folk ved telefonerne til at hjælpe vores kunder henover sommeren.
I er virkelig et forbillede på, hvordan man sætter pris på sine medarbejdere og skaber en virksomhed, hvor medarbejderene er stolte af at være 🙌🎉
Det lyder helt fantastisk😎 men hvordan og hvem betaler for den ekstra uges ferie ?
Det er så fedt at se hvordan Clever på mange områder virkelig viser vejen frem 💪🏻. Og ja tid betyder for mange, uendeligt meget mere end penge man alligevel betaler skat af. Hvis man så samtidig også får lov at holde fri, væk fra opkald, e-mail og opgaver, så der jo bare en fantastisk gave at få af ens arbejdsplads.
...er du vimmer hvor jeg bare skulle på højskole og rode med noget permakultur! 🌼🌱☘ Jeg skal virkeligt til at lade noget mere op hos Clever!
Sådan 🙌 det er inspirerende at følge jeres tilgang til medarbejdere
Så fed læsning...
Det lyder fantastisk, Clever! 🌞 En ekstra uge til at genoplade de mentale batterier er en gave, som jeg er sikker på gør en forskel. Jeg kender følelsen af at bruge den første uge på at finde ro og den sidste uge på at tænke på arbejdet igen, og wupti, så er ferien slut. Den ekstra uge er en perfekt løsning til at sikre, at man virkelig får ladet op. At prioritere medarbejdernes trivsel på denne måde viser, hvordan fremtidens arbejdsplads bør være. 👏 Rigtig god sommer til jer alle!
Senior Kommunikationsrådgiver hos Andel
3mdWuhuuuu det er så vigtigt 💚 Håber alle arbejdsgivere læser med her og forstår den kæmpe betydning, det kan have - og hvordan vi er nødt til at arbejde hen imod fremtidens organisation💚💚