A continuación, te explicamos cómo puedes alinear tus metas con los objetivos de la organización a través de evaluaciones de desempeño.
Comprender cómo sus metas profesionales personales pueden complementar los objetivos de su empleador es crucial para el éxito mutuo. Las evaluaciones de desempeño ofrecen una excelente oportunidad para alinear estas aspiraciones. Al participar en este proceso, puede asegurarse de que su desarrollo profesional no solo avance en su carrera, sino que también contribuya a los objetivos generales de la organización. Esta alineación puede conducir a una mayor satisfacción laboral, un mejor rendimiento y un camino más claro hacia el éxito dentro de la empresa.
-
Urva Til WusqaHR Trailblazer | Nurtures Talent, Culture and Organizational Ability | Builds Engaging, Growth Oriented, & Humanized…
-
Krithika MohanI help Employers hire their team members| Recruitment specialist| Follow my page Chennnaijobs
-
Fernando Lachado ©Gestor de Tráfego/ Digital Marketer/ Copywriter