A continuación, te explicamos cómo puedes solicitar con éxito un ascenso o un aumento de sueldo en el sector de los viajes y el turismo.

1 Conozca su valor

Antes de iniciar la conversación sobre un ascenso o aumento de sueldo, es crucial evaluar tus contribuciones a la empresa. En los viajes y el turismo, su capacidad para mejorar las experiencias de los clientes, impulsar las ventas o mejorar la eficiencia operativa son indicadores tangibles de su valor. Reflexione sobre sus logros, reúna evidencia de sus éxitos y esté preparado para presentarlos con confianza. Su objetivo es demostrar que su desempeño no solo merece reconocimiento, sino que también se alinea con los objetivos de la empresa y contribuye a su crecimiento.

2 El tiempo importa

El momento de su solicitud puede afectar significativamente su resultado. En el sector de los viajes y el turismo, hay que tener en cuenta la naturaleza estacional del negocio y evitar los periodos de mayor afluencia en los que los niveles de estrés son elevados. Busca un momento en el que tus logros recientes estén frescos en la mente de tu jefe. Si acabas de gestionar con éxito una reserva de un grupo grande o has recibido comentarios entusiastas de los clientes, podría ser la oportunidad perfecta para hablar de tus perspectivas profesionales.

3 Prepárese a fondo

La preparación es clave a la hora de pedir un ascenso o un aumento de sueldo. Investigue los estándares de la industria para salarios y puestos para comprender cuál es su situación. Elabore un caso claro y conciso de por qué merece este avance. Piensa en cómo podría evolucionar tu rol y cómo podrías aportar aún más valor a tu equipo y organización. Estar bien preparado demuestra que te tomas en serio tu solicitud y que has considerado las implicaciones tanto para ti como para la empresa.

4 Comunícate de manera efectiva

La comunicación efectiva es esencial cuando se habla de avance profesional. Acércate a la conversación con una actitud positiva y expresa gratitud por las oportunidades que has tenido hasta ahora. Sé claro acerca de lo que estás pidiendo y por qué crees que te lo mereces. Escuche los comentarios y esté preparado para negociar. Su capacidad para articular su caso y entablar un diálogo constructivo demostrará su profesionalismo y compromiso.

5 Sigue

Después de la conversación inicial, es importante hacer un seguimiento. Si tu jefe necesita tiempo para considerar tu solicitud, establece una fecha para una segunda reunión. Continúe rindiendo al máximo, ya que esto reforzará la validez de su solicitud. El seguimiento demuestra que eres proactivo y estás realmente interesado en progresar dentro de la empresa. También mantiene abiertas las líneas de comunicación y demuestra tu persistencia de manera profesional.

6 Plan B

A pesar de sus mejores esfuerzos, a veces la respuesta puede ser no. Si eso sucede, no te desanimes. Pida comentarios sobre lo que puede mejorar y establezca metas para usted mismo. Considere si hay otras formas de ampliar su función o responsabilidades que podrían conducir a un aumento de sueldo o un ascenso en el futuro. Tener un plan B demuestra que eres adaptable y comprometido con tu carrera en viajes y turismo, y te hace seguir adelante incluso cuando te enfrentas a contratiempos.