¿Cómo se comunica eficazmente con los candidatos internacionales?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Comunicarse eficazmente con los candidatos internacionales es una habilidad clave para los profesionales de adquisición de talento global. Puede ayudarlo a atraer, involucrar y contratar talentos diversos y calificados de diferentes países y culturas. Sin embargo, también requiere inteligencia cultural, flexibilidad y respeto por las diferencias. En este artículo, aprenderá algunos consejos y mejores prácticas para comunicarse de manera efectiva con los candidatos internacionales durante todo el proceso de contratación.

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