Last updated on 12 sept 2024

Su equipo está dividido en cuanto a la interpretación de los datos. ¿Cómo navegas eficazmente por los puntos de vista contradictorios?

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Cuando tu equipo está dividido sobre las interpretaciones de los datos, es clave fomentar un entorno de colaboración. A continuación, te explicamos cómo alinear las perspectivas divergentes:

- Fomentar el diálogo abierto. Crea un espacio seguro para que cada miembro del equipo exprese sus ideas sin juzgar.

- Busca información externa. A veces, un par de ojos nuevos pueden proporcionar una retroalimentación imparcial que ayuda a resolver conflictos.

- Enfócate en los objetivos. Recuérdeles a todos los objetivos finales y cómo resolver el desacuerdo sirve a esos objetivos.

¿Cómo manejas las interpretaciones contradictorias de los datos en tu equipo? Escuchemos sus experiencias.

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