Last updated on 7 ago 2024

Tu equipo se resiste al cambio. ¿Cómo convencerlos de los beneficios de las metodologías ágiles?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

El cambio a menudo se encuentra con resistencia, especialmente en el ámbito del desarrollo de aplicaciones, donde los procesos están bien establecidos. Cuando tu equipo se opone al cambio a metodologías ágiles, es crucial empatizar con sus preocupaciones. Agile, un enfoque de gestión de proyectos y desarrollo de productos que se centra en la flexibilidad, la entrega incremental y la satisfacción del cliente, puede parecer desalentador. Sin embargo, al reconocer las dificultades y proporcionar un espacio seguro para la discusión, puede abrir un diálogo que aborde los temores y conceptos erróneos sobre la naturaleza iterativa y el entorno colaborativo de la metodología ágil.

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Manoj Deshmukh

Entrepreneur | Mentor | CTO

1 Conceptos básicos de Agile

Para abogar eficazmente por las metodologías ágiles, primero debe asegurarse de que todo el mundo entiende qué es la metodología ágil. Agile no es solo un conjunto de prácticas; Es una mentalidad que prioriza la adaptabilidad y los comentarios de los clientes en el proceso de desarrollo. Explique los principios clave de la metodología ágil, como el desarrollo iterativo, los equipos autoorganizados y la reflexión periódica para la mejora continua. Cuando su equipo comprende los conceptos básicos, la complejidad percibida de la transición a la metodología ágil comienza a disiparse, allanando el camino para una actitud más receptiva.

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Manoj Deshmukh

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This is a mindset change and would require time to adopt. However seeing is believing and hence one team / one project can be identified as a pilot and the findings have to be shared publicly. Coworkers recommendations would make it easy to adopt for test of the teams.

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2 Beneficios incrementales

Uno de los argumentos más convincentes a favor de la metodología ágil es su enfoque incremental del desarrollo. Esto significa que el trabajo se completa en pequeñas secciones llamadas iteraciones o sprints, lo que permite comentarios y ajustes regulares. Destaque a su equipo cómo esto puede conducir a una carga de trabajo más manejable, un riesgo reducido y la capacidad de adaptarse rápidamente al cambio. Enfatice que al dividir los proyectos en objetivos más pequeños y alcanzables, la metodología ágil puede hacer que su trabajo sea menos estresante y más gratificante.

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Manoj Deshmukh

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The agile team has to get better and better with every iteration or sprint. So its not only about dividing large chuck into smaller tasks but learning and improving after every iteration with retrospective.

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3 Orientación al cliente

El énfasis de Agile en la colaboración con el cliente por encima de la negociación de contratos es un cambio significativo con respecto a las metodologías tradicionales. Enfatice a su equipo los beneficios de trabajar en estrecha colaboración con los clientes, como obtener una mejor comprensión de sus necesidades y recibir comentarios inmediatos sobre el trabajo. Esta comunicación directa puede conducir a una mayor satisfacción del cliente y a una mayor sensación de logro entre los desarrolladores, ya que ven que su trabajo tiene un impacto real.

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Manoj Deshmukh

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Having access to customer and giving direct demos at the end of every sprint is huge encouragement and confidence building activity for junior team members. At the same time customer hearing it from developers also helps in gaining customer confidence.

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4 Empoderamiento del equipo

Las metodologías ágiles empoderan a los miembros del equipo al involucrarlos en los procesos de toma de decisiones y fomentar la colaboración interfuncional. Explique que al adoptar la metodología ágil, su equipo tendrá más autonomía y propiedad sobre su trabajo. Esto puede conducir a una mayor motivación, una mejor dinámica de equipo y un aumento general de la productividad. Cuando los miembros del equipo se sienten valorados y empoderados, es más probable que acepten el cambio y contribuyan positivamente a la transición.

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5 Aprendizaje continuo

Agile se basa en el concepto de aprendizaje y mejora continua. Señale a su equipo que al reflexionar sobre su trabajo con regularidad y adaptar sus procesos, pueden evolucionar constantemente y mejorar sus habilidades. Esto no solo beneficia a los proyectos en los que trabajan, sino que también contribuye a su crecimiento profesional. Una cultura de aprendizaje es atractiva y puede ayudar a aliviar algunas de las aprensiones asociadas con el alejamiento de los métodos tradicionales.

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Manoj Deshmukh

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A retrospective meeting at the end of every sprint is crucial for continuous improvement. Initially, some effort may be needed to encourage full participation, but maintaining a structured approach will help. Here’s a suggested structure: 1. What Worked Well? Identify and acknowledge practices or actions that contributed positively to the sprint. 2. What Could Have Been Avoided? Reflect on any challenges or issues that hindered progress and discuss how they could be minimized in the future. 3. What Should We Start Doing? Propose new ideas or strategies to implement in the next sprint to improve team performance and outcomes. This simple framework keeps the discussion focused and productive.

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6 Manejo de objeciones

Por último, es importante abordar cualquier objeción de frente. Escuche las preocupaciones de su equipo sobre la adopción de metodologías ágiles y proporcione respuestas claras y basadas en evidencia. Ya sea que se trate de la posibilidad de aumentar la carga de trabajo o de perder de vista el panorama general, tenga una conversación abierta sobre cómo se puede adaptar la metodología ágil para adaptarse a las necesidades únicas de su equipo y cómo se ha implementado con éxito en entornos similares.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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Manoj Deshmukh

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1. Use Tools Religiously: Ensure that Jira, Azure DevOps, or similar tools are consistently updated. This maintains transparency, tracks progress, and manages workload effectively. 2. Daily Updates: Encourage team members to update boards and stories daily to keep everyone aligned and identify roadblocks early. 3. Git and PR Process: Adopt a robust Git branching strategy and enforce a thorough pull request (PR) process to ensure code quality and smooth integration. 4. Regular Communication: Foster open communication with daily stand-ups to keep the team in sync and adjust priorities as needed. 5. Automated Testing & CI: Implement automated testing and continuous integration to catch issues early and maintain code quality.

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Tu equipo se resiste al cambio. ¿Cómo convencerlos de los beneficios de las metodologías ágiles?

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1 Conceptos básicos de Agile

2 Beneficios incrementales

3 Orientación al cliente

4 Empoderamiento del equipo

5 Aprendizaje continuo

6 Manejo de objeciones

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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