Estás entrenando a un cliente que no está seguro de sus calificaciones de promoción. ¿Cómo puedes ayudarles a ver lo que valen?
Navegar por la incertidumbre sobre un ascenso puede ser una encrucijada desafiante en tu carrera. Dudar de tus calificaciones es común, pero es importante evaluar objetivamente tus habilidades y contribuciones. Como coach de desarrollo profesional, tu función es guiar a los clientes a través de este proceso, ayudándoles a reconocer su valor y potencial. Comprender tu valor no se trata de inflar tu ego, se trata de reconocer tu arduo trabajo y tus logros. También se trata de reconocer las habilidades que has desarrollado y que pueden no ser evidentes de inmediato en tu currículum, pero que son cruciales para el puesto al que aspiras.
-
Mithun MCo-Founder and COO | Operational Excellence, Executive Coaching
-
Amanda G.Leadership Consultant & Startup Advisor in Tech, Fintech & Aerospace | Host, Job Hunt Nevada on KBWT | I write resumes…
-
Francesca VICENTECoach Certifié en Management des organisations | Auteure du podcast « Manager en Scène »|