Last updated on 25 jul 2024

Te enfrentas a estilos de enseñanza contradictorios con tu equipo interdisciplinario. ¿Cómo van a encontrar puntos en común?

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Cuando formas parte de un equipo docente interdisciplinario, no es raro encontrarse con una mezcla de estilos de enseñanza que a veces pueden chocar. Encontrar puntos en común es esencial para crear un entorno de aprendizaje cohesivo para los estudiantes. Requiere comprensión, compromiso y el desarrollo de una visión compartida que respete las fortalezas que cada estilo aporta a la mesa. Al navegar por estas diferencias de manera reflexiva, puede convertir un equipo docente diverso en su mayor activo.

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1 Comprender los estilos

Comprender el estilo de enseñanza de cada miembro del equipo es el primer paso para encontrar puntos en común. Tómese el tiempo para observar las clases de los demás, si es posible, y discuta las filosofías y metas subyacentes que impulsan sus métodos de enseñanza. Este ejercicio no se trata de juzgar o cambiar los estilos de los demás, sino de obtener información. Reconocer el valor de los diferentes enfoques puede abrir oportunidades para combinar técnicas que se adapten a una gama más amplia de preferencias de aprendizaje entre los estudiantes.

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Barbara Turner

Primary Education Consultant
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Understanding different teaching styles is particularly useful for inclusive teaching and extending repertoire for the purposes of effective lesson adaptation to meet needs.

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Geoffrey Were

Cambridge Teacher | Key Stage 2 and 3 Teacher | Play Director
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Open Dialogue: Facilitate a meeting where all team members can openly discuss their teaching styles, preferences, and the reasoning behind their approaches. Ensure that everyone feels heard and respected.

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2 Establecer objetivos

Una vez que hayas comprendido los distintos estilos de enseñanza dentro de tu equipo, el siguiente paso es alinearte en objetivos comunes. ¿Cuáles son las habilidades y conocimientos clave que todos los estudiantes deben adquirir? Establecer objetivos claros y compartidos puede servir como una fuerza unificadora. Con estos objetivos en mente, puedes empezar a crear un marco que permita que el estilo de cada profesor contribuya a estos objetivos, asegurando que, sin importar el método, el destino siga siendo el mismo.

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Kseniia Begma, Ph.D.

Dedicated Teacher, Passionate Educator, and Lifelong Learner | Empowering Curious Minds and Crafting Bright Futures | CIS and NEASC Evaluator | IB Programme Leader | IB Workshop Leader | IB Examiner
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Once you’ve understood the various teaching styles within your team, the next step is to align on shared objectives. This involves identifying the key skills and knowledge that all students should acquire. Establishing clear, shared goals can unify, fostering collaboration and coherence among different teaching approaches. With these objectives in mind, you can create a framework that allows each teacher’s unique style to contribute towards these goals. This ensures that all students are guided towards the same educational destination regardless of the method.

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3 Clave de comunicación

La comunicación efectiva es crucial a la hora de conciliar diferentes estilos de enseñanza. Las reuniones periódicas de equipo proporcionan una plataforma para discutir estrategias, compartir experiencias y abordar cualquier inquietud. Es importante escuchar activamente y hablar abiertamente sobre lo que funciona y lo que no. A través del diálogo colaborativo, se pueden desarrollar estrategias que integren varios estilos, asegurando que cada miembro del equipo se sienta escuchado y valorado.

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Sonia McPherson

Global Education Influencer I Prime Ambassador by MeitY I Fellow at ICERT I Woman in tech I ICSE CBSE IB |
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Embrace the 'Pedagogical Potluck': Each teaching style brings unique 'flavours' to the educational table. Instead of forcing uniformity, celebrate the diversity. Create a 'Style Map': Visualize each team member's approach, identifying strengths and overlaps. This bird's-eye view can reveal unexpected synergies. Implement 'Teaching Rotations': Allow students to experience different styles, turning potential conflict into a rich, varied learning experience. Establish 'Innovation Incubators': Regular brainstorming sessions where styles collide to create novel approaches. The goal isn't to eliminate differences, but to orchestrate them into a harmonious educational experience.

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4 Comprométete sabiamente

El compromiso no significa abandonar tu estilo de enseñanza; Se trata de encontrar formas de adaptar y fusionar diferentes enfoques en beneficio de los estudiantes. Esto puede implicar alternar métodos de enseñanza, enseñar conjuntamente ciertas lecciones o dividir los temas de acuerdo con las fortalezas de cada maestro. La clave es mantener la integridad de cada estilo mientras se encuentran prácticas comunes que mejoren el aprendizaje de los estudiantes.

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5 Planificación conjunta

La planificación conjunta de las clases es una forma eficaz de superar los estilos de enseñanza conflictivos. Al trabajar juntos para planificar los planes de estudio y las actividades, puede asegurarse de que cada lección refleje una combinación de enfoques. Este proceso colaborativo no solo enriquece la experiencia de aprendizaje de los estudiantes, sino que también fomenta el crecimiento profesional, ya que los profesores aprenden de la experiencia y la perspectiva de los demás.

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6 Reflexionar y ajustar

Por último, es esencial reflexionar regularmente sobre la eficacia de sus esfuerzos de colaboración y hacer los ajustes necesarios. Este proceso continuo de reflexión permite al equipo refinar su enfoque y mejorar continuamente la experiencia de enseñanza y aprendizaje. Al estar abierto al cambio y responder a los comentarios tanto de los estudiantes como de los profesores, te aseguras de que tu equipo interdisciplinario siga siendo dinámico y eficaz.

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7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más te gustaría añadir?

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narasimhiah ramesh

retd:PROFESSOR at SJCIT
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Teaching is an art. Consequently it cannot be straightjacketed to a fixed norm, there has to be complete freedom in the style, delivery and mode of imparting knowledge. However a metric is possible with measuring outcomes with exams. With interaction with other faculty it is possible to modify style to incorporate important insights obtained to enhance one’s own style. Cheers

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1 Comprender los estilos

2 Establecer objetivos

3 Clave de comunicación

4 Comprométete sabiamente

5 Planificación conjunta

6 Reflexionar y ajustar

7 Esto es lo que hay que tener en cuenta

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2 Establecer objetivos

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