Te enfrentas a conflictos sobre la compensación de los candidatos. ¿Cómo se asegura un trato justo para todas las partes involucradas?
Al entrar en la arena de las conversaciones de compensación, es primordial lograr un escenario en el que todos ganen. He aquí un enfoque estratégico:
- Investigue los estándares de la industria para anclar sus ofertas en datos.
- Fomentar el diálogo abierto para comprender las expectativas y limitaciones de los candidatos.
- Considere beneficios no monetarios que puedan endulzar el trato sin estirar los presupuestos.
¿Cómo se equilibra la balanza en las discusiones sobre compensación? Comparte tus estrategias.
Te enfrentas a conflictos sobre la compensación de los candidatos. ¿Cómo se asegura un trato justo para todas las partes involucradas?
Al entrar en la arena de las conversaciones de compensación, es primordial lograr un escenario en el que todos ganen. He aquí un enfoque estratégico:
- Investigue los estándares de la industria para anclar sus ofertas en datos.
- Fomentar el diálogo abierto para comprender las expectativas y limitaciones de los candidatos.
- Considere beneficios no monetarios que puedan endulzar el trato sin estirar los presupuestos.
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