A continuación, te explicamos cómo puedes gestionar y motivar eficazmente a los equipos de construcción en una entrevista.
Gestionar y motivar eficazmente a los equipos de construcción es un componente fundamental para el éxito de la ejecución de los proyectos. Como gerente de construcción, su capacidad para liderar e inspirar a su equipo comienza desde el mismo momento en que entrevista a los posibles candidatos. Esta es tu primera oportunidad para marcar la pauta del ambiente de trabajo y establecer expectativas. Al emplear un enfoque estratégico para sus entrevistas, puede seleccionar personas que no solo tengan las habilidades necesarias, sino que también se ajusten a la cultura del equipo y es probable que se mantengan motivadas durante todo el proyecto. En las siguientes secciones, descubrirás estrategias prácticas para mejorar tu proceso de entrevistas, asegurándote de construir un equipo de construcción fuerte, cohesivo y motivado.