A continuación, te explicamos cómo puedes posicionarte para un papel de liderazgo en una startup.
Aspirar a liderar dentro de un entorno de startup requiere una combinación única de habilidades, determinación y posicionamiento estratégico. A diferencia de las jerarquías corporativas, las startups ofrecen roles fluidos y oportunidades de avance rápido para aquellos que demuestran iniciativa y valor. Para asegurar un rol de liderazgo, no solo debe sobresalir en su posición actual, sino también prepararse activamente para las responsabilidades de la gerencia. A través de una combinación de desarrollo de habilidades, redes y comprensión de la dinámica de la startup, puedes ponerte en el camino para convertirte en una parte integral del equipo de liderazgo de una startup.
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Dr. Oleksandr KondratiukCTO | PMP | AI Advisor