¿Cuáles son las mejores formas de comunicar los despidos y las reestructuraciones con empatía?
Los despidos y las reestructuraciones son situaciones desafiantes y estresantes tanto para los empleadores como para los empleados. Pueden tener un impacto duradero en la moral, la productividad y la reputación de una organización. La forma en que comunique estas decisiones a su personal puede marcar la diferencia en la forma en que afrontan y responden. En este artículo, aprenderá algunas de las mejores prácticas para comunicar despidos y reestructuraciones con empatía, honestidad y respeto.