Last updated on 27 may 2024

¿Cuáles son algunas formas creativas de atraer candidatos pasivos a su cartera de talentos?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Los candidatos pasivos son aquellos que no están buscando activamente un trabajo, pero pueden estar abiertos a nuevas oportunidades si se les aborda de la manera correcta. Pueden ser una valiosa fuente de talento para su canalización, especialmente si está buscando habilidades, experiencia o ajuste cultural específicos. Sin embargo, atraer candidatos pasivos requiere más creatividad y estrategia que publicar un anuncio de trabajo o enviar un correo electrónico genérico. Aquí hay algunas formas creativas de atraer candidatos pasivos a su cartera de talentos.

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