Se enfrenta a la desconfianza de las partes interesadas en una transición estratégica. ¿Cómo se puede reconstruir la confianza de manera efectiva?
Cuando su empresa está pasando por una transición estratégica, no es raro enfrentarse a la desconfianza de las partes interesadas. Esto puede ser una barrera crítica para el éxito. Para superar este desafío, es necesario reconstruir la confianza de manera efectiva. Las partes interesadas, incluidos los inversores, los empleados y los clientes, deben creer en la nueva dirección y sentirse seguros de su liderazgo. La clave es abordar este proceso con transparencia, empatía y una visión clara de futuro. Al comprender las raíces de la desconfianza y abordarlas de frente, puede allanar el camino para una transición más suave y una organización más fuerte y resiliente.
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Vishwa SavlaCEO | Managing Director | Business Strategy & Ops | Business Development | ISB
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Darrell TanTransformative CEO | Specialize in Oleochemicals & Derivatives | Business Startup, Turnaround & Scale-Up Strategist
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Saule Shymshykbayeva, ACMA, CGMA, CPA (Aust.)Finance Director | Driving Financial & Operational Excellence | Embracing ESG & Sustainability | Empowering Teams |…