A continuación, te explicamos cómo puedes involucrar a los empleados en la toma de decisiones estratégicas para obtener los máximos beneficios.
Involucrar a los empleados en la toma de decisiones estratégicas puede cambiar las reglas del juego para tu startup. No solo empodera a su equipo, sino que también fomenta un sentido de propiedad y alineación con los objetivos de la empresa. Cuando cada miembro del equipo siente que su voz es escuchada, la calidad de las decisiones mejora, al igual que el compromiso de ejecutarlas. Este artículo te guiará a través del proceso de involucrar a tus empleados en las decisiones estratégicas, asegurándote de que todos remen en la misma dirección para el éxito de tu startup.
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Veronika Niznansky (Assoc CIPD)Transforming HR | Employee Experience that Drives Innovation | Founder @OrgXcel | EX Strategies | Building Thriving…
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Tawiah BEN-AHMED, FCIIGLive with Confidence
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Dr. Collins AginaCEO @ Global Careers Company | PhD | Global HR Consultancy | Strategic Management | CV/Resume Writing | Mentor