¿Cómo dar retroalimentación constructiva a un miembro del equipo que se resiste al cambio?
Dar retroalimentación constructiva es una habilidad llena de matices, especialmente cuando te diriges a alguien que se resiste al cambio. Es como navegar por un campo minado; Un paso en falso puede provocar una explosión defensiva. Sin embargo, cuando se hace correctamente, puede conducir al crecimiento y a la mejora del rendimiento. Comprender cómo abordar esta delicada tarea es crucial para mantener un ambiente de equipo armonioso y productivo.