¿Cómo mantener los programas innovadores en marcha?

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Ha lanzado un programa innovador en su escuela o distrito, y está entusiasmado con el impacto positivo que está teniendo en los estudiantes, maestros y la comunidad. Pero, ¿cómo se asegura de que su programa sobrevivirá y prosperará más allá del entusiasmo inicial y la financiación? ¿Cómo mantiene el impulso y la calidad de su innovación a lo largo del tiempo? En este artículo, exploraremos algunas estrategias y consejos para ayudarlo a mantener sus programas innovadores en marcha.

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist

1 Identifique sus objetivos y resultados

El primer paso para mantener su innovación es definir claramente lo que quiere lograr y cómo medirá su éxito. ¿Cuáles son las metas y resultados específicos de su programa, y cómo se alinean con la visión y misión de su escuela o distrito? ¿Cómo recopilará y analizará los datos para realizar un seguimiento de su progreso e impacto? ¿Cómo comunicará sus resultados e historias a sus partes interesadas y simpatizantes? Tener una comprensión clara y compartida de sus metas y resultados lo ayudará a enfocar sus esfuerzos, monitorear su desempeño y celebrar sus logros.

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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Regularly revisiting and evaluating goals to ensure they align with the evolving needs and aspirations of the organization is crucial. Based on my experience, it's a top priority for any organization seeking growth and success. It's essential to keep track of the changing dynamics of the educational world and adapt accordingly. By doing so, we can stay ahead and achieve our goals.

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2 Construir un equipo y una cultura fuertes

El segundo paso para mantener su innovación es cultivar un equipo fuerte y una cultura que apoye su programa. ¿Quiénes son las personas clave involucradas en su programa y cuáles son sus roles y responsabilidades? ¿Cómo recluta, capacita y retiene a su personal y voluntarios? ¿Cómo fomentas una cultura de colaboración, creatividad y mejora continua entre los miembros de tu equipo? ¿Cómo reconoces y recompensas sus contribuciones y logros? Tener un equipo y una cultura fuertes le ayudará a crear un ambiente positivo y productivo para su programa.

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3 Asegure y diversifique sus recursos

El tercer paso para mantener su innovación es asegurar y diversificar sus recursos que permiten su programa. ¿Cuáles son los recursos financieros, materiales y humanos que necesita para ejecutar su programa de manera efectiva y eficiente? ¿Cómo asegura y administra su presupuesto y fuentes de financiamiento? ¿Cómo aprovecha y optimiza sus recursos y activos existentes? ¿Cómo busca y crea nuevas oportunidades y asociaciones para diversificar sus recursos y ampliar su alcance? Tener una base de recursos segura y diversificada le ayudará a reducir sus riesgos y aumentar sus oportunidades para su programa.

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4 Adaptarse e innovar

El cuarto paso para mantener su innovación es adaptarse e innovar en respuesta a las necesidades y contextos cambiantes. ¿Cómo recopila y utiliza los comentarios de sus estudiantes, maestros, padres y socios para mejorar su programa? ¿Cómo identifica y aborda los desafíos y las brechas en su programa? ¿Cómo anticipa y responde a las tendencias y oportunidades emergentes en su campo? ¿Cómo experimenta y prueba nuevas ideas y enfoques para mejorar su programa? Tener una mentalidad flexible e innovadora le ayudará a mantener su programa relevante y eficaz.

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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In my experience of adapting and innovating in response to changing needs and contexts, it is crucial that organizations are: - proactive. Don't wait for problems to arise before you start making changes. - patient. Change takes time. Don't expect to see results overnight. Just keep iterating and improving, and eventually, you will see the results you are looking for.

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Dr. Ozzie Palmer

LinkedIn Top Teaching Voice | Designated Teacher for Accelerated Growth | Author | Educator | Non-Profit Founder
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Collecting and using feedback is essential for my robotics program. Various channels such as surveys and discussions should be available to students, teachers, parents, and partners. Evaluations should be conducted regularly to assess effectiveness. Students' engagement, understanding, and challenges should be considered. Teachers' insights on curriculum, resources, and professional development are valuable. Parents should be engaged through meetings and newsletters. Partners' feedback can help identify gaps. Analyzing feedback helps identify common themes. Action plans should be developed to address challenges and gaps. Continuous improvement is crucial, and communication about changes should be maintained.

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5 Comparte y aprende

El quinto paso para mantener su innovación es compartir y aprender de sus experiencias y mejores prácticas. ¿Cómo documenta y difunde el modelo, los métodos y los resultados de su programa? ¿Cómo te conectas y colaboras con otros innovadores y profesionales en tu campo? ¿Cómo participa y contribuye a las comunidades y redes de aprendizaje profesional que apoyan su programa? ¿Cómo busca y accede a las últimas investigaciones y pruebas que informan su programa? Tener una actitud de compartir y aprender te ayudará a aumentar tu visibilidad y credibilidad, así como a aprender de los demás.

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6 Celebra e inspira

El sexto y último paso para mantener su innovación es celebrar e inspirar a otros con el impacto y las historias de su programa. ¿Cómo reconoce y aprecia a su equipo, estudiantes, maestros, padres y socios por su participación y apoyo? ¿Cómo muestra y destaca los logros y éxitos de su programa? ¿Cómo inspira e influye en otros para que adopten o adapten la innovación de su programa? ¿Cómo defiende y promueve la visión y la misión de su programa? Tener un espíritu de celebración e inspiración le ayudará a crear un legado duradero para su programa.

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7 Esto es lo que más debe considerar

Este es un espacio para compartir ejemplos, historias o ideas que no encajan en ninguna de las secciones anteriores. ¿Qué más le gustaría añadir?

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Shirlessa Jack

Reading Teacher/Specialist; Literacy Coach;Educational Specialist
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Khan Academy is an example of how to adapt and innovate in response to changing needs and contexts. During COVID-19 Khan adapted their online platform to include live instruction and virtual tutoring.

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1 Identifique sus objetivos y resultados

2 Construir un equipo y una cultura fuertes

3 Asegure y diversifique sus recursos

4 Adaptarse e innovar

5 Comparte y aprende

6 Celebra e inspira

7 Esto es lo que más debe considerar

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