¿Cómo abordaría una lucha de poder entre líderes sénior que está afectando la moral y la productividad del equipo?
Las luchas de poder entre los líderes sénior pueden ser un impedimento importante para la moral y la productividad de un equipo. Cuando dos o más líderes con considerable influencia están en desacuerdo, el efecto dominó en la organización puede ser profundo. Es crucial abordar estos problemas de frente para prevenir un entorno de trabajo tóxico y mantener un ambiente positivo y productivo. Su papel en la navegación de estas aguas agitadas implica comprender las causas fundamentales, facilitar la comunicación abierta y emplear tácticas estratégicas de resolución de conflictos. Al hacerlo, ayudará a restaurar la armonía y dirigirá a su equipo de vuelta a su mejor nivel de colaboración.