Last updated on 23 jul 2024

Su equipo está experimentando agotamiento. ¿Cómo puedes abordarlo sin causar conflictos?

Con tecnología de la IA y la comunidad de LinkedIn

Reconocer los signos de agotamiento en tu equipo es crucial para mantener un ambiente de trabajo saludable y productivo. El agotamiento puede manifestarse como una disminución en el rendimiento, falta de entusiasmo, irritabilidad o incluso problemas de salud. Es el resultado de un estrés prolongado y puede provocar una disminución del bienestar general de tu equipo. Como líder, debes estar atento y ser empático, reconociendo que la salud de tu equipo es tan importante como su rendimiento. Al abordar el agotamiento de forma temprana y con sensibilidad, puede ayudar a su equipo a recuperar el equilibrio sin provocar conflictos.

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