Accenture España

¡Bienvenidos, BOSLAN INGENIERIA Y CONSULTORIA!     Con esta adquisición, incorporamos a más de 1.000 ingenieros expertos en la gestión de grandes proyectos de infraestructuras. Juntos vamos a reinventar los servicios de ingeniería y la forma en la que los clientes ejecutan los grandes proyectos de infraestructuras para la #TransiciónEnergética.     Al aplicar #InteligenciaArtificial y otras tecnologías digitales al ciclo de vida de los activos, buscamos mejorar el retorno de las inversiones y acelerar la neutralidad en emisiones de carbono de nuestros clientes: https://lnkd.in/dU839GWA

El ritmo de cambios que afectan a las empresas no ha dejado de aumentar desde 2019. Sin embargo, el 47 % de los directivos españoles no está totalmente preparado para enfrentarlos Además, la disrupción tecnológica ha sido el motivo principal de cambio, ascendiendo del sexto puesto en solo un año. Accede a todos los datos en nuestra encuesta: https://lnkd.in/dE3-Cn47 #Accenture #IAGenerativa #InteligenciaArtificial #IA [Descripción vídeo: Se comparten los siguientes datos en forma de texto: Un aumento del 183 % en el ritmo de cambio que está afectando a las empresas desde 2019. El 89 % de los directivos en España prevé un ritmo de cambio aún más rápido en 2024. El 47 % de los directivos españoles no está totalmente preparado para responder al cambio al que se enfrentarán.]

¡La reinvención la impulsan personas como Wai Heung, experta en #BigData! ¡Descubre su trayectoria y cómo ayuda a nuestros clientes en este vídeo! ¿Y tú, también quieres ser Reinventor? 👉 https://accntu.re/44zBTwU #ReiventionStories #Empleo #Hiring

Papel al azul. Plástico al amarillo. Vidrio al verde. ¿Pero qué pasa con la basura digital? Este verano, aprovecha para deshacerte de esos archivos que ya no necesitas con estos 5 consejos 😎 Te contamos más sobre las acciones que estamos llevando a cabo para luchar contra la basura invisible aquí: https://accntu.re/3JPtjl4 [Descripción de documento: Portada: 5 tips para gestionar la basura digital: 1. Mantén limpio tu buzón de correo electrónico. Vacía la carpeta de "Eliminados" y de Spam cada vez que puedas. De paso, acaba también con esas newsletters que llevas años sin leer. 2. Reduce el número de emails que envías. Mandar 65 emails equivale a recorrer un kilómetro en coche. 3. Haz más ligeros tus emails. Reduce el tamaño de tu mail copiando el enlace del archivo que quieras compartir, en lugar de adjuntarlo. Además, elimina las imágenes y las animaciones que no sean necesarias. 4. Elimina todos los archivos multimedia de tus aplicaciones de chat. Puedes desactivar la copia de seguridad de tu historial y archivos multimedia, así como borrar las conversaciones antiguas e inactivas. 5. Elimina las fotos duplicadas y las capturas de pantalla. Revisa la carpeta de duplicados y la de capturas para liberar el almacenamiento de tu dispositivo.]

¡La reinvención la impulsan personas como Álvaro! El es experto en Workday y trabaja en transformación financiera para ayudar a las empresas a reinventarse. Moderniza sus procesos, simplifica su funcionamiento y las guía para que comprendan mejor su propio negocio. ¿Y tú, también quieres ser Reinventor? 👉 https://accntu.re/44zBTwU #ReiventionStories #Empleo #Hiring

Nuestra presidenta Mercedes Oblanca Rojo explica cómo estamos avanzando hacia un crecimiento sostenible que genere valor 360º y multiplique nuestro impacto positivo en los negocios, las personas y el planeta. 👉 https://accntu.re/3JPtjl4 [Descripción de vídeo: ST, Mercedes Oblanca aparece en primer plano hablando a cámara. Está de pie en nuestras oficinas de Castellana 85. Detrás de ella aparece una pantalla grande con diferentes creatividades de la marca en la que se lee "Abriendo paso al cambio". Mientras habla Mercedes, aparecen diferentes mensajes sobrepuestos: - Invertiremos 3.000M$ en IA y Datos en los próximos 3 años - Más de 7M€ invertidos en formación anualmente - 43,6% de mujeres en plantilla. Objetivo: 50% en 2025 a nivel global - Más de 2.700 profesionales en la red de aliados LGTBIQ+. Sello Bequal Plus. - Integramos la sostenibilidad por diseño en todos nuestros servicios - Más de 808.000 personas formadas a través de soluciones digitales El video cierra con el mensaje: "Creamos valor 360º en Accenture España" dentro de una dial que representa las 6 dimensiones.]

¿Qué necesitas estudiar para trabajar en #IA? ¿Qué tecnologías usamos en #InteligenciaArtificial en Accenture? ¿En qué sectores aplicamos la IA? ¿Qué tipo de proyectos desarrollamos con IA? ¡Responde José Chamorro, Artificial Intelligence & Automation Lead! Y si quieres explorar una carrera con nosotros, ¡accede a todas nuestras ofertas aquí! https://accntu.re/44zBTwU #Empleo #Hiring [Descripción de vídeo: En la portada aparece la foto de José Chamorro y el título: 4 tips sobre Inteligencia Artificial sobre un fondo morado. José responde a las 4 preguntas de la publicación desde el evento CodeMotion. Aparece de cuerpo entero mirando a cámara. El vídeo concluye con el mensaje ¡Únete!, nuestra web de incorporate-accenture. com y el logo de Accenture.]

Una imagen vale más que mil palabras 💜 Estas fotos son una pequeña muestra de las más de 8.500 horas donadas por 2.750 de nuestros profesionales en diversas acciones de #voluntariado impulsadas por la #FundaciónAccenture. Descubre toda su labor en nuestra memoria de #sostenibilidad: https://accntu.re/3JPtjl4 [Descripción de imágenes: Las imágenes muestran a profesionales de Accenture en diferentes acciones de voluntariado: Imagen 1: Un grupo de personas exhiben capas pintadas con escudos de superhéroes para ayudar a los Doctores Sonrisa de Fundación Theodora a alegrar el día a día de los niños hospitalizados de larga duración. Imagen 2: Adultos y niños plantan árboles. Una acción junto a Bosquia. Imagen 3: 2 profesionales construyen una caja de nidos para pájaros para ayudar a la biodiversidad y al medioambiente. Una acción junto a SEO/BirdLife. Imagen 4: Se ve un aula de niños de espaldas durante una clase de Hour of Code para acercar la programación a las nuevas generaciones. Imagen 5: 2 profesionales de Accenture están sobre la tarima en un aula escolar impartiendo una sesión para Hora de la Sostenibilidad para acercar los ODS a las nuevas generaciones.]

Hace poco os preguntamos qué os preocupa de la #IAGenerativa. La falta de formación y la calidad del trabajo fueron algunas de las preocupaciones más votadas. Comprender y eliminar las desconfianzas es crucial para que los líderes sociales y empresariales colaboren en el uso responsable de la esta tecnología Descubre nuestro compromiso ético con la IA a través de estos 7 principios, un ejemplo de cómo promovemos un uso responsable de la tecnología. Más información en nuestra memoria de sostenibilidad: https://accntu.re/3Uv3eOr [Descripción de documento: Título: Compromiso ético con la IA. 7 principios para su uso responsable: 1. Diseño centrado en las personas Comprender el impacto en las personas cada vez que se implemente la IA. 2. Equitativo Los modelos deben tratar a las personas de manera justa y se deben tomar medidas para mitigar el potencial riesgo de que se produzcan sesgos no deseados y otras consecuencias negativas no intencionadas. 3. Transparente, explicativo y preciso Comunicar los usos que se le dan a la IA cuando sea apropiado y asegurar que cualquier persona pueda comprender y evaluar adecuadamente los resultados y los procesos de toma de decisiones de la InteligenciaArtificial. 4. Seguro Evaluar posibles riesgos de seguridad y tomar medidas para mitigar cualquier daño. 5. Responsable Documentar las estructuras de gobernanza en toda la empresa, con roles, políticas y responsabilidades claras. 6. Seguro Con sólidas bases de cumplimiento normativo, privacidad de los datos y ciberseguridad, la IA debe cumplir con las regulaciones vigentes. Aseguraremos los datos con la protección de privacidad adecuada y protegeremos la IA de los ciberataques. 7. Sostenible Implementar IA teniendo en cuenta el impacto en el planeta, tomando medidas apropiadas para mitigar los impactos negativos. Solo así podemos ayudar a las organizaciones a reinventarse y aprovechar todo el potencial de esta tecnología promoviendo un impacto positivo en las personas, los negocios y el planeta.]

Un año más, nos unimos a elEconomista, con la colaboración del ORH Observatorio de Recursos Humanos, para reconocer las mejores iniciativas y líderes en materia de gestión del talento en los VIII "Premios #Talento y #Liderazgo". Y lo hacemos con 3 nuevas categorías: 🏆 Premio Reinventores, centrado en la estrategia corporativa 🏆 Premio Empleado Digital, centrado en la tecnología 🏆 Premio Talento 2030, centrado en las personas En esta octava edición, hemos recibido 58 candidaturas. Ahora, todo queda en manos de un prestigioso jurado: - Alberto Granados, presidente Microsoft España - Isaac Hernández, Country Manager de Google Cloud en España y Portugal - Javier Rodriguez Zapatero, presidente de Digitalent Group - Maria Helena Antolin Raybaud, vicepresidenta de CEOE - Xavier Marcet, presidente de Lead to Change. Fundador y Presidente de Barcelona Drucker Society - Amador G. Ayora, Director elEconomista - Maite Sáenz, directora del Observatorio de Recursos Humanos - Mercedes Oblanca Rojo, presidenta de Accenture en España y Portugal El próximo 30 de octubre, celebraremos la entrega de premios con todos ellos junto con María Teresa Ledo, Secretaria de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial. https://accntu.re/4deYqTX [Descripción de imagen: Sobre un fondo negro, aparece arriba a la izquierda "Conoce al jurado" en blanco en un marco morado. Abajo aparece el logo de Premios Talento y Liderazgo en morado y blanco. A la derecha aparece el jurado, con sus fotos en marcos redondos y abajo su nombre y cargo como aparecen en el propio texto de la publicación.)