ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services)

Samuel Pimentel, Presidente de #AckermannInternational, es el protagonista del último episodio de “La visión de los CEOs” de DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, programa donde se entrevista a destacados líderes de la industria de #RecursosHumanos para compartir su perspectiva y destacada experiencia acerca de la situación presente y futura de la función de #capitalhumano en las organizaciones. Samuel Pimentel analiza el momento actual de cambio de paradigma en los modelos de #gestiondepersonas, el #liderazgo o la situación del departamento de #RRHH, entre otros. Sobre este último, el Presidente de Ackermann International ha destacado que se trata de un departamento “absolutamente crítico para cualquier organización”, al tiempo que ha defendido que ha de ser escuchado y respetado en el Comité de Dirección y para ello ha de posicionarse desde la estrategia, las tendencias y el riguroso análisis de la situación actual del mercado, y ha de convertirse en un apoyo clave para el CEO. 

"Despite the rise of AI, leaders remain indispensable in creating moments of profound human engagement, guiding their organisations through the complexities of this technological revolution. Their ability to harness AI’s potential while preserving that human touch will be the key to sustained success and meaningful progress." https://lnkd.in/dkg8ZYY3 #HR #humancapital #humanresources #leaderhip #AI

New hires often enter fresh roles feeling optimistic and confident their organizations are eager to hear from them, but over time, employees increasingly feel less “psychologically safe” to contribute ideas, new research by Harvard Business School Professor Amy Edmondson shows. How can managers prevent psychological safety from sliding? https://lnkd.in/dN3MqSZ5 #HR #humanresources #talent #talentmanagement

#AckermannInternational y el Instituto de Gobernanza Empresarial (IGE) han firmado un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar buenas prácticas de #gobernanza en el seno de los órganos de administración de las empresas y avanzar en la profesionalización de los procesos de selección y evaluación de #consejeros. Fruto de esta alianza, ambas entidades se comprometen a desplegar diversas acciones para la promoción de la buena #gobernanzaempresarial y, sobre todo, para incrementar la sensibilización de las compañías en lo que respecta a los procesos de identificación, selección y evaluación de los consejeros. Más información 👉 https://lnkd.in/dUZhNHAd #BuenGobierno #ConsejodeAdministracion #ExecutiveSearch #headhunting

El próximo martes, Luciana Bengardino, Country Manager México de #AckermannInternational, participará en el encuentro global “#gestiondeltalento GEN: la energía de la #diversidad intergeneracional” organizado por  DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano. En concreto, intervendrá en una mesa redonda titulada “El poder de la diversidad etaria en el #talento humano”, junto a Mónica Ortiz Ruiz,Talent head en Danone México, Ximena Jofre, LATAM HR Head en Tata Consultancy Services, y Fátima Jiménez, Human Resources Business Partner en Equifax - Paraguay. El evento es de libre acceso para todos los interesados. Inscríbete aquí 👉 https://lnkd.in/d6sEqCw2 🗓️ Fecha: 23 de Julio  ⏰ Horarios: España: 17:00 hrs / Perú, Colombia, Panamá: 10:00 hrs / Chile, Paraguay, República Dominicana: 11:00 hrs / Argentina, Uruguay, Brasil: 12:00 hrs / Portugal: 16:00 hrs / México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica: 09:00 hrs / #DRH #DCH #RRHH #recursoshumanos

🚀 ¡DCH - Organización Internacional de Directivos de Capital Humano presenta un evento de acceso abierto e imperdible para líderes empresariales, expertos en recursos humanos y profesionales del sector! Se reunirán para explorar las últimas tendencias y estrategias en la gestión del talento. Nuestro evento incluirá sesiones interactivas y paneles de discusión, ofreciendo a los asistentes la oportunidad de participar activamente, compartir sus ideas y conectar con otros profesionales del sector. Entre los destacados panelistas del encuentro destacarán: 🔸Ximena Jofre, Latam HR head de Tata Consultancy Services. 🔸Luciana Bengardino, Country Manager México de ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services) 🔸Mónica Ortiz Ruiz, HRBP Manager Support Funtions Cross-Category de Danone. 🔸Fátima Jiménez, Human Resources Business Partner de Equifax - Paraguay. 🔸Jose María Peláez Marqués, PhD, Director de Master Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión de Talento, UNIE Universidad 🗓️ Fecha: 23 de Julio ⏰ Horarios: •España: 17:00 hrs / Perú, Colombia, Panamá: 10:00 hrs / Chile, Paraguay, República Dominicana: 11:00 hrs / Argentina, Uruguay, Brasil: 12:00 hrs / Portugal: 16:00 hrs / México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Costa Rica: 09:00 hrs / 💻 Formato: ONLINE *Evento de Acceso Libre para todos los interesados* 🎟️ Inscripciones: https://lnkd.in/d6sEqCw2 Este encuentro es una oportunidad esencial para aquellos que desean estar a la vanguardia en la gestión del talento, ofreciendo una plataforma única para el aprendizaje y la colaboración. ¡No te lo pierdas! facthum ACKERMANN INTERNATIONAL (Executive Search, Selection Solutions & HR Consulting Services) Rankmi Betterfly Planeta Formación y Universidades

The wave of layoffs in Silicon Valley in the past two years is far from over. After a brutal 2023 that saw over 100,000 tech workers laid off in the United States, 2024 shows no signs of letting up. How do tech professionals respond to layoffs? To understand how recently laid off tech professionals have managed their personal “crises”, we spoke to three professionals in the sector. Each of them provides a key lesson for coping with an unexpected #careertransition. https://lnkd.in/dRvUNnmn #humanresources #HR #talent #career #technology

En #AckermannInternational nos sentimos muy orgullosos de trabajar con Barceló Hotel Group el desarrollo de competencias para gestionar la #DEI. El programa formativo '#diversidad, #equidad e #inclusion en el nuevo modelo de #competencias y #liderazgo’ está dirigido a 800 líderes y jefes de departamento de los hoteles del Grupo en España y departamentos corporativos y no solo tiene como objetivo sensibilizar y concienciar sobre la importancia de la inclusión en el ámbito laboral, sino, sobre todo, trabajar y desarrollar las competencias necesarias para gestionar la diversidad de manera efectiva. Este programa ha sido diseñado por el área de Consultoría de Ackermann International, liderado por Mariví Campos #RRHH #recursoshumanos #talento

Felicitamos a DANOSA por su 60º aniversario Para #AckermannInternational fue un placer poder celebrar este hito con todo el equipo que conforma esta gran compañía que es un referente en innovación y sostenibilidad. Y más aún lo es acompañarles en su camino y en la conquista de sus objetivos, y trabajar codo con codo con sus profesionales. ¡Enhorabuena y esperamos celebrar muchos más a vuestro lado!

"Today, #geopoliticalrisk insights and capabilities must be central to every #corporatestrategy and #leadership team because how you lead and problem solve during this period without a rule book and without precedent will make or break the success of your corporate strategy. Leadership teams need to build new disciplines and new muscles. Old silos need to be replaced with alignment around the risks that the company faces." https://lnkd.in/dBv2fyM7 #management