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¿Utilizas la Inteligencia Artificial para la selección de personal? La #IA hace que el proceso de reclutamiento sea más eficiente y preciso. Es capaz de analizar grandes volúmenes de currículums y perfiles de candidatos; sus algoritmos pueden ayudar a eliminar sesgos que influyan en las decisiones de contratación y puede predecir el rendimiento de los candidatos mediante la utilización de datos. Es importante no perder de vista esta herramienta, que puede ayudarnos en los procesos de selección. #AD4Octógono #Recruitment #Hiring #InteligenciaArtificial