CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana

🧠🌍 𝗗í𝗮 𝗠𝘂𝗻𝗱𝗶𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗦𝗮𝗹𝘂𝗱 𝗠𝗲𝗻𝘁𝗮𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟰 🌍🧠 En el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana, nos unimos a la Federació Salut Mental CV para visibilizar una realidad urgente: los problemas de salud mental son ya la segunda causa de baja laboral en España. 👀 💼 Hoy, ponemos en valor la creación de entornos laborales saludables, donde la salud mental sea priorizada y el #bienestar de las personas trabajadoras se coloque en el centro. Es esencial que se proporcionen ayudas adecuadas y planes de #reincorporación que permitan a las personas volver al trabajo con garantías, en un ambiente inclusivo y sin estigmas. 👥 🤝 El bienestar laboral no es solo responsabilidad de los individuos, sino un esfuerzo colectivo donde las empresas deben liderar el cambio hacia entornos más saludables y comprometidos con el bienestar integral. ⚡ 📈 #SaludMentalYTrabajo #EmpresasResponsables #SostenibilidadLaboral #BienestarEmocional

🌟 𝗗í𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝗱𝗮𝗱 𝗩𝗮𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝗮 🌟 Hoy celebramos nuestras #raíces, nuestra #identidad y todo lo que hace única a la Comunidad Valenciana. Un día para recordar la #historia que nos ha formado y mirar hacia el futuro con esperanza y compromiso. 🙌 💫 Desde el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana, queremos destacar el papel fundamental de las #empresas de nuestra región, que con su dedicación están construyendo un futuro más sostenible, inclusivo y próspero. 🚀 ☀ Sigamos trabajando con la fuerza de la #innovación y el #compromiso por el bienestar de nuestra sociedad. 🌍🤝 ▶ ▶ ▶ 🌟 𝗗𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗖𝗼𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝗮𝘁 𝗩𝗮𝗹𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮𝗻𝗮 🌟 Hui celebrem les nostres #arrels, la nostra #identitat i tot allò que fa única la Comunitat Valenciana. Un dia per a recordar la #història que ens ha format i mirar cap al futur amb esperança i compromís. 🙌 💫 Des del CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana, volem destacar el paper fonamental de les #empreses de la nostra regió, que amb la seua dedicació estan construint un futur més sostenible, inclusiu i pròsper. 🚀 ☀ Continuem treballant amb la força de la #innovació i el #compromís pel benestar de la nostra societat. 🌍🤝

🗣 ¡𝗡𝗼 𝘁𝗲 𝗽𝗶𝗲𝗿𝗱𝗮𝘀 𝗲𝗹 𝗽𝗿𝗶𝗺𝗲𝗿 𝗦𝗲𝗿 𝗕 𝗧𝗮𝗹𝗸𝘀 𝗲𝗻 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲! 🚀 Desde el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana, te extendemos la invitación al primer Ser B Talks en #Alicante, jornada en la que participa nuestra empresa socia Cubierta Solar, junto a otras organizaciones impulsoras del movimiento #BCorp en la provincia. 👉 Si te apasiona el impacto positivo y crees en el poder transformador de las empresas como agentes de cambio, este evento es para ti. 📆 𝟮 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲 ⏰ 𝟭𝟴:𝟬𝟬𝗵 📍 Oficinas centrales de Cubierta Solar Descubre cómo generar soluciones a los grandes retos globales. ♻ 🔗 Inscríbete aquí: https://bit.ly/4e3rPkO

🙌 Gracias a Valencia Plaza y Dircom, Asociación de Directivos de Comunicación por contar con nuestra directora, Lorena García, en esta jornada tan necesaria sobre los desafíos y oportunidades de la comunicación en sostenibilidad. Agradecemos también a todas las personas participantes por una conversación tan enriquecedora, en la que se han abordado temas que, cada vez, toman más relevancia en nuestra labor diaria y son esenciales para avanzar hacia una comunicación empresarial más transparente y responsable. 🌍💬 #ComunicaciónSostenible #Transparencia #Reputación #EmpresasResponsables

📢 𝗗𝗶𝘀𝘁𝗶𝗻𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 𝗲𝗻 𝗹𝗮 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝟮𝟬𝟮𝟰: ¡𝗖𝗼𝗻𝘃𝗼𝗰𝗮𝘁𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗮𝗯𝗶𝗲𝗿𝘁𝗮! El BOE del 13 de septiembre de 2024 ha publicado la Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, por la que se procede a la convocatoria correspondiente al año 204 para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» (DIE). 👥 El Ministerio de Igualdad busca reconocer la excelencia y buenas prácticas acreditadas en materia de igualdad por parte de las empresas y entidades que ejerzan su actividad en territorio español. 🎖 💡 Puntos clave: 1️⃣ ¿𝗤𝘂𝗶é𝗻𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗶𝗰𝗶𝗽𝗮𝗿? 💼 Cualquier entidad o empresa, pública o privada, que opere en territorio español, excluyendo a las administraciones públicas. Obligadas o no a tener un plan de igualdad según el art. 45 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo. 2️⃣ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗮𝗽𝗹𝗶𝗰𝗮𝗿 🔹 Estar inscritas en el régimen de la Seguridad Social y, cuando proceda, en el registro público correspondiente. 🔹Estar al corriente de las obligaciones tributarias y de Seguridad Social. 🔹No haber sido sancionadas por infracciones graves o muy graves en materia de igualdad y no discriminación en los tres años anteriores a la fecha de presentación de la candidatura. 👉Para las empresas 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 a tener un 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱: 📌 Tener un plan de igualdad vigente y registrado, incluyendo una auditoría retributiva. 📌Haber realizado un informe de seguimiento del plan de igualdad durante al menos dos años. 📌Las sociedades con consejo de administración deben tener una presencia mínima de mujeres del 30%. 👉Para las empresas 𝗻𝗼 𝗼𝗯𝗹𝗶𝗴𝗮𝗱𝗮𝘀 a tener un 𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝗶𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 o con un plan de igualdad voluntario: 📌Tener medidas de igualdad registradas o un plan de igualdad voluntario. 📌Haber implantado medidas de igualdad durante al menos dos años. 3️⃣ 𝗣𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗰𝗮𝗻𝗱𝗶𝗱𝗮𝘁𝘂𝗿𝗮𝘀 🗒 Las candidaturas deben presentarse mediante modelos normalizados disponibles en la sede electrónica del Ministerio de Igualdad (https://lnkd.in/dvmQ7-kz)y en el sitio web del Instituto de las Mujeres (https://lnkd.in/d4v3tDt) 4️⃣ 𝗗𝗼𝗰𝘂𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 🗂 Junto con la candidatura, las empresas o entidades deberán aportar la documentación acreditativa fijada en el art. 4 de la Orden IGD/954/2024. 5️⃣ 𝗣𝗹𝗮𝘇𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗮𝗰𝗶ó𝗻 📅 Hasta el 𝟭𝟰 𝗱𝗲 𝗼𝗰𝘁𝘂𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 🔗 Puedes consultar la orden aquí: https://lnkd.in/d_Yw9mCV

📢 El pasado viernes, desde el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y la Confederación Empresarial Valenciana tuvimos el placer de reunir en Alicante a grandes profesionales para discutir cómo las empresas pueden transformar la medición y gestión del impacto social y ambiental en una verdadera ventaja competitiva. 📈 💼 🔑 Algunos mensajes clave: 1️⃣ La medición del impacto no debería buscar precisión absoluta, sino obtener datos aproximados que nos permitan evaluar y tomar decisiones de manera informada. 2️⃣ Es crucial elegir indicadores y un marco conceptual adecuado para cada empresa, que guíe en este proceso. 3️⃣ Existen diversas herramientas disponibles que facilitan la medición del impacto social y ambiental, lo que permite a las empresas avanzar de manera gradual y continua. 4️⃣ Es importante promover la formación al interior de la empresa y establecer alianzas estratégicas en el proceso de medición. 🙌 Gracias a las personas asistentes y a nuestras voces expertas: ▪ Amelia Navarro Arcas - CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y Confederación Empresarial Valenciana ▪ Pedro Olazabal Herrero - Zubi Group ▪ Iván Peláez Valero - Catral Group ▪ Violeta González Arias - IKEA Valencia ▪ Victor Manz - MAS Business ▪ Maika Núñez -Fundació Nova Feina Alicante ▪ Lorena García Villar - CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana ▪ Joaquín Pérez - Grupo Soledad y Confederación Empresarial Valenciana #MediciónDeImpacto #VentajaCompetitiva #EmpresasResponsables

En el #DíaInternacionalDeLaIgualdadSalarial visibilizamos una de las brechas más persistentes en el mundo laboral: la diferencia salarial entre hombres y mujeres. 👨💼 👩💼 En España, según los últimos datos del INE, la brecha salarial de género se sitúa en torno al 18,36%, lo que significa que las mujeres ganan, de media, casi un 18% menos que los hombres. Este es un problema estructural que afecta a todos los sectores y debe abordarse con urgencia. 🚨 Las empresas tienen un papel fundamental para reducir esta brecha y promover la igualdad de oportunidades. Conoce algunas medidas que pueden implementarse 👉 https://lnkd.in/dEaHWXfa Este día nos recuerda que la igualdad no es solo una cuestión de justicia social, sino también una palanca de #competitividad y #sostenibilidad para las organizaciones. 🚀 #BrechaSalarial #Empresas #IgualdadDeOportunidades

👉 Hoy, nuestra presidenta, Amelia Navarro Arcas, y nuestra directora, Lorena García Villar, han asistido al evento #ESGSpain2024, organizado por FORETICA. ¡Enhorabuena por la organización! 🌍 Este encuentro ha sido clave para reflexionar sobre los retos y oportunidades en la sostenibilidad y la gobernanza ambiental, social y corporativa (ESG), reuniendo a líderes del sector que impulsan la transición hacia modelos empresariales más responsables. 📢 Desde el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana, mantenemos nuestro compromiso con el aprendizaje, colaboración y fortalecimiento del impacto positivo de nuestras empresas en la sociedad. #ESGSpain2024 #Sostenibilidad #Gobernanza #ImpactoPositivo #EmpresasResponsables

📊 𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼: 𝗨𝗻𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮 🌱 👥 📅 Viernes, 𝟮𝟬 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 ⏰ 𝟭𝟮:𝟬𝟬 𝗮 𝟭𝟯:𝟯𝟬 𝗵. 📍 C/Orense, 10, 03003 - 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲 🚀 Organizado por el CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y la Confederación Empresarial Valenciana. Exploraremos cómo las empresas pueden transformar la medición y gestión del impacto social y ambiental en una ventaja competitiva. 🎙️ Contaremos con la participación de: ▪ Amelia Navarro, Presidenta del CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y Presidenta de la Comisión de Trabajo de Responsabilidad Social de la Confederación Empresarial Valenciana. ▪Pedro Olazabal, Head of Impact en Zubi Group. ▪Iván Peláez, Director Corporativo de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad de Catral Group. ▪Violeta González, Responsable de desarrollo de negocio, comunicación y marketing para el mercado de IKEA Valencia. ▪Victor Manz, Director de Impacto de MAS Business. ▪Maika Núñez, Coordinadora de Fundació Nova Feina Alicante. ▪Lorena García, Directora del CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana. ▪Joaquín Pérez, Socio fundador y Vicepresidente de Grupo Soledad y actual Presidente de Confederación Empresarial Valenciana en Alicante. ¡No te lo pierdas! 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗾𝘂í 👇 👇 👇 https://lnkd.in/dePWv8ay #Medición #Competitividad #Impacto #GestiónSostenible

📢 Encuentro: "𝗠𝗲𝗱𝗶𝗰𝗶ó𝗻 𝘆 𝗚𝗲𝘀𝘁𝗶ó𝗻 𝗱𝗲 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼, 𝘂𝗻𝗮 𝘃𝗲𝗻𝘁𝗮𝗷𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗮" 🌱📊 ¿Buscas alinear la sostenibilidad y la competitividad en tu organización? Tenemos una cita: 📅 Viernes, 𝟮𝟬 𝗱𝗲 𝘀𝗲𝗽𝘁𝗶𝗲𝗺𝗯𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟰 ⏰ 𝟭𝟮:𝟬𝟬 𝗮 𝟭𝟯:𝟯𝟬 𝗵. 📍 C/Orense, 10, 03003 - 𝗔𝗹𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲 👉 Organizado por CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y la Confederación Empresarial Valenciana. 🛠️ Temática del evento: ▶ Herramientas y metodologías innovadoras para la medición del impacto social y ambiental. ▶Los desafíos y oportunidades que trae la medición de impacto en el entorno empresarial actual. 🎙️ Ponentes: Nos acompañarán expertos en sostenibilidad y medición de impacto, quienes compartirán su experiencia y conocimientos: ▪ Amelia Navarro, Presidenta del CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana y Presidenta de la Comisión de Trabajo de Responsabilidad Social de la Confederación Empresarial Valenciana. ▪Pedro Olazabal, Head of Impact en Zubi Group. ▪Iván Peláez, Director Corporativo de Calidad, Medioambiente y Sostenibilidad Catral Group. ▪Violeta González, Responsable de desarrollo de negocio, comunicación y marketing para el mercado de IKEA Valencia. ▪Victor Manz, Director de Impacto de MAS Business. ▪Maika Núñez, Coordinadora de Fundació Nova Feina Alicante. ▪Lorena García, Directora del CE/R+S Club de Empresas Responsables y Sostenibles de la Comunitat Valenciana. ▪Representante de la Confederación Empresarial Valenciana. Este encuentro promete ser un espacio de aprendizaje y networking para empresas que quieren posicionarse a la vanguardia de la sostenibilidad, usando la medición de impacto como una verdadera ventaja competitiva. 🚀🌍 𝗜𝗻𝘀𝗰𝗿í𝗯𝗲𝘁𝗲 𝗮𝗾𝘂í 👇 👇 👇 https://lnkd.in/dePWv8ay #Medición #Competitividad #Impacto #GestiónSostenible