CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia)

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CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) volverá a celebrar el encuentro nacional sobre Seguridad y Salud en el trabajo dirigido a directivos y técnicos de prevención de riesgos laborales de las empresas, cuyo objetivo principal se centra en el debate y la puesta en común de las nuevas tendencias en Seguridad y Salud Laboral a través del testimonio de expertos nacionales en la materia. En esta tercera edición, los ponentes se centrarán en la gestión de la salud mental a través de la evaluación de riesgos, tendencias de innovación en la protección personal, acciones formativas en prevención de riesgos laborales, el factor humano en la seguridad y la salud laboral y finalmente, la exposición de claves prácticas para iniciar una empresa saludable. La jornada, que cuenta con el respaldo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales y la Consejería de Empresa, Empleo y Economía Social de la Región de Murcia, tendrá lugar el próximo 14 de noviembre y contará con la participación de Diego Gracia Camón, director de Next Prevención, Maribel Pedrón Pons, de 3M Personal Safety División, Miquel Mor Arjona, director del Área Aprendizaje de PrevenControl, Antonio Díaz Ruiz, presidente de la AESPLA Asociación Española de Servicios de Prevención Laboral y Beatriz Crespo Ruiz, Fundadora y CEO de Freedom & Flow | Wellbeing analytics para Recursos Humanos. https://lnkd.in/dWsHmgSr

El Comité Ejecutivo extraordinario de CEOE, ha rechazado por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción legal de la jornada laboral. Después de haberse centrado de forma prioritaria en cómo colaborar a través de las empresas y el diálogo social en el apoyo humano y económico a las víctimas de la DANA, el Comité Ejecutivo ha abordado la propuesta normativa del Gobierno, dado el límite temporal establecido por el Ministerio en la mesa de negociación. La conclusión es que CEOE y CEPYME, desde la responsabilidad, no pueden apoyar dicha propuesta. Modificar por ley cuestiones que son materia propia de los convenios colectivos, como la reducción de jornada, y que, de hecho, ya se están pactando de forma bilateral en los convenios, supone una intromisión en la autonomía de la negociación colectiva, consagrada en el artículo 37.1 de la Constitución *. Así, la aprobación de esta norma no hace sino debilitar el marco de negociación colectiva que ha sido fundamental para mantener la paz social durante los últimos 40 años y, en la práctica, aboca a muchas empresas, especialmente a pymes y autónomos, a una reorganización forzada que pondrá al límite su capacidad de organización interna y su supervivencia. CEOE y CEPYME quieren dejar claro también que difícilmente se va a incrementar la productividad a partir de la reducción de jornada en un tejido productivo compuesto en alrededor de un 98% por pymes y autónomos, y donde los sectores con mayor aportación al PIB están vinculados, entre otros, a los servicios o el turismo. Por otro lado, adoptar medidas como esta, con carácter general, tiene poco sentido si se tiene en cuenta las enormes diferencias existentes entre los distintos sectores económicos y entre comunidades autónomas. *Artículo 37.1: “La ley garantizará el derecho a la negociación colectiva laboral entre los representantes de los trabajadores y empresarios, así como la fuerza vinculante de los convenios”.

Como habéis podido comprobar por las imágenes que nos llegan, la situación en la Comunidad Valenciana es de extrema urgencia. Estamos en contacto permanente con Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana, para conocer de primera mano las necesidades que tienen tras el trágico y devastador paso de la #DANA. Aunque os vamos a ir teniendo al tanto de cualquier novedad, ahora mismo lo más operativo para coordinar la ayuda que está llegando es atender este formulario que nos ha hecho llegar CEV, dada la gran cantidad de organizaciones, instituciones y empresas que quieren ayudar en cuanto sea posible. En el primer enlace aparece también un número de cuenta que ha habilitado CEOE y su fundación para recoger aportaciones económicas. Aquí tenéis la información al respecto: https://lnkd.in/dvKeN7T7 (con número de cuenta de CEOE) https://lnkd.in/dnYa2wTg (para registro de la empresa que quiere colaborar)

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CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) celebró un encuentro de trabajo con representantes del Ministerio para la Transición Digital y Función Pública, CEOE y CEPYME , para analizar el impacto que las cargas administrativas y el exceso de burocracia tienen en la actividad de las empresas. Esta jornada, en la que participaron cerca de 30 empresas y representantes de asociaciones empresariales la región, se enmarca en el convenio que el Ministerio y las patronales nacionales mantienen desde 2008 con el objetivo de simplificar los trámites que dificultan la creación y puesta en marcha de nuevas empresas y su desarrollo. El encuentro constituye una excelente oportunidad para conocer de primera mano la preocupación de las empresas al tener que hacer frente a nuevos costes laborales y cargas burocráticas. Lo planteado en el día de hoy será remitido por parte del Ministerio a los técnicos que deberán trabajarán sobre las demandas concretas. #croem #somoscroem Graziela Nortes Torregrosa Alejandra Madrid Ruiz

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