FORMACIÓN EN MATERIA DE IGUALDAD Desde Excell hemos desarrollado 3 acciones formativas: - Igualdad de oportunidades en el entorno laboral - Lenguaje inclusivo - Prevención del acoso sexual y por razón de sexo Enfocadas a la comisiones negociadoras de los Planes de Igualdad, las cuales tienen la obligación de estar formadas/sensibilizadas en esta materia. También es una formación enfocada a sensibilizar a las plantillas de las empresas en esta materia. Ponemos a vuestra disposición estas acciones formativas a través de nuestro propio campus virtual. Formación 100% bonificable a través de los créditos de la FUNDAE
Excell
Consultoría y servicios a empresas
Gijón, Asturias 3922 seguidores
DIGITAL PEOPLE ON BOARD.
Sobre nosotros
El equipo humano de Excell está compuesto por profesionales con un amplio bagaje en sus áreas de responsabilidad y que trabajan de manera coordinada, algo que garantiza la excelencia y la calidad a la hora de afrontar los proyectos que nos plantean nuestros clientes. Combinamos la experiencia especializada de nuestros equipos técnicos con las últimas innovaciones tecnológicas, sabedores de la importancia que el desarrollo de nuevas tecnologías digitales tienen en el crecimiento y sostenibilidad de las empresas. Nos posicionamos en diversos mercados y nuestras soluciones integrales son multisectoriales. Con el fin de proveer de todos los servicios que nuestros clientes puedan demandar, desarrollamos alianzas estratégicas con organismos y empresas a fin de abarcar un mayor espectro de negocio. EXCELENCIA: Buscamos la excelencia en todos los proyectos que realizamos. Nuestra metodología ha ido mejorando durante los últimos años consiguiendo ser capaces de respuestas ágiles y de calidad a nuestros clientes. INNOVACIÓN: Buscamos un cambio continuo para ofrecerte soluciones innovadoras que aporten resultados reales. DIFERENCIACIÓN: Cada proyecto es diferente, realizando una adaptación total a tus necesidades, aplicamos una metodología común pero con resultados diferentes. TECNOLOGÍA: Aplicamos soluciones tecnológicas en todos nuestros proyectos, la tecnología forma parte de nuestro ADN.
- Sitio web
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http://www.excell.es
Enlace externo para Excell
- Sector
- Consultoría y servicios a empresas
- Tamaño de la empresa
- De 2 a 10 empleados
- Sede
- Gijón, Asturias
- Tipo
- Empresa propia
- Fundación
- 2013
- Especialidades
- Consultoría y desarrollo de RRHH, Prevención de riesgos laborales, LOPD, Cardiorotección, Blanqueo de capitales, Responsabilidad penal de las persona jurídicas, selección de personal, Reclutamiento, Formación a medida, ciberseguridad, asesoría, Protección de Datos y RGPD
Ubicaciones
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Principal
Parque Científico Tecnológico, Calle Profesor Potter 183, Edificio Vorágine, 1ª planta
Gijón, Asturias 33203, ES
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Travesía de la Industria, 82
2º Planta
Avilés, Principado de Asturias 33401, ES
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Local 11, nave de Arrastreros, Muelle de Rendiello, EL Musel
Gijón, Asturias 33212, ES
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Calle Manuel Tovar
49
Madrid, Madrid 28034, ES
Empleados en Excell
Actualizaciones
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📢 #OPORTUNIDAD #LABORAL ¿Tienes conocimientos en #soldadura y #experiencia #coordinando #equipos en entornos #industriales? En Excell estamos seleccionando un/a #Jefe/a de #turno de soldadura para #incorporarse a una importante #empresa situada en los alrededores de #Oviedo. https://lnkd.in/dUeBYfK6
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Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Jefe/a de turno de soldadura en Oviedo, Principality of Asturias. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
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Buscamos personal (#hiring) para el cargo de Occupational Health and Safety Manager en Gijón, Principality of Asturias. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.
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🚀 ¡Convocatoria Abierta! 🚀 Nos complace anunciar la apertura de la convocatoria para la concesión del distintivo “Marca Asturiana de Excelencia en Igualdad” 2024. Este reconocimiento es una oportunidad única para que las empresas en el Principado de Asturias demuestren su compromiso con la igualdad de género. 🔍 ¿Por qué es importante participar? El distintivo no solo visibiliza el esfuerzo y las buenas prácticas en igualdad, sino que también se valora positivamente en procesos de contratación pública, alineándose con normativas clave como la Ley del Principado de Asturias 2/2011 y el Decreto 15/2015. Este es un paso esencial para consolidar políticas que promuevan la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. 🎯 ¿Quién puede participar? Cualquier empresa con domicilio social o centro de trabajo en Asturias que implemente políticas de igualdad es elegible. Este es el momento para destacar en la aplicación de políticas igualitarias y ser un referente en responsabilidad social. 📅 Plazo de presentación: ¡No pierdas la oportunidad! Tienes 30 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BOPA. 🌐 Más información y solicitudes en sede.asturias.es. ¡Juntos construimos un futuro más igualitario! 💪✨ #IgualdadDeGénero #Asturias #ExcelenciaEnIgualdad #ResponsabilidadSocial
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