Full On Net

¡Estamos de aniversario! 🥳 ¡Feliz 23 cumpleaños a todos los que forman la gran familia Full On Net! 🎂Para celebrarlo, qué mejor que hacer un repaso rápido por el pasado, el presente y por qué no, también el futuro de FON. Por eso, hemos entrevistado a nuestro fundador, Javier Figueroa y a los dos empleados que más tiempo llevan en la familia, Sofía Jurado y Alejandro García. ¡Muchas gracias por vuestras respuestas! ¡Que #fullonnet cumpla muchos, muchos, años más! ¡Y siga creciendo! 💪

Hoy hemos tenido el placer de conocer a muchos estudiantes y profesionales en el Foro de Empleo de la Universidad Politécnica de Madrid. Ha sido una jornada llena de conversaciones e intercambio de ideas que nos ha dado la oportunidad de conectar con jóvenes con un gran talento. Si aún no has pasado por nuestro stand, ¡mañana es tu oportunidad! Estaremos aquí un día más, listos para contarte sobre las oportunidades de desarrollo que ofrecemos y cómo puedes formar parte de nuestro equipo. 🙌 Además, a las 10.30h, nuestro compañero de Estrategia de Negocio y Operaciones Mario Izquierdo Miño, estará dando una sesión informativa sobre las preocupaciones y motivaciones laborales que los universitarios en Telecomunicaciones y Tecnología están demandando en las empresas, en la Sala de Grados en el Bloque IV. ¡Nos vemos mañana en la UPM!🚀 #Networking #OportunidadesLaborales #UPM #FullOnNet Raquel D. Guillermo Conde Gutierrez Pablo Sanz Esquivel Aissa Naomi Fernández Cadillo Delia Apetrei

¡Feliz día de la música! 🎧 En FON hace poco hemos puesto en marcha una iniciativa musical con el fin de reducir un poquito más la barrera del teletrabajo y conectar los unos con los otros a través de la música. Para ello, hemos creado la playlist oficial de Full on Net, donde todos los empleados pueden añadir sus canciones favoritas. 🎵 ¡Temazo tras temazo de todos los géneros musicales se unen en esta Playlist! 💃🕺 Además, para impulsar esta iniciativa y que todos los compis participen, hay un concurso interno para encontrar al *DJ del año de Full On Net* 😎. Así que si perteneces a esta gran familia…¡CORRE y PARTICIPA! #diadelamúsica #playlist #fullonnet #iniciativasparaempleados #it

Trabajar en remoto suena genial, pijamas todo el día, café ilimitado y la compañía de tu mascota en todas las reuniones... Pero, detrás de esto y en un entorno empresarial cada vez más dinámico, una buena comunicación interna se convierte en un motor fundamental. ¡Te contamos por qué es nuestra herramienta estratégica🔝! - Fomenta un ambiente de trabajo colaborativo - Alinea los objetivos de la empresa - Mejora la motivación y el compromiso - Previene y resuelve conflictos - Aumenta la productividad - Fortalece la cultura organizacional Existen diversas herramientas para mejorar la comunicación interna, facilitan el flujo de información, la colaboración y el compromiso entre los empleados. ¡Y claro, en FoN tenemos herramientas para que la magia suceda! ⭐ - Plataforma de mensajería instantánea - Intranet corporativa - Gestor de proyectos y tareas - Plataforma de videoconferencias - Software de gestión de recursos humanos - Boletines y newsletters internos Así que ya sabes, la comunicación interna, ¡es la clave! 🔑

Hay una iniciativa de #fullonnet que teníamos muchas ganas de contar, la de “Hermanismo 5G”. ¿En qué consiste? Es un programa de referencias. Si un compi de FON recomienda a alguien que conozca para cubrir un puesto y esa persona finalmente se incorpora al equipo… ¡ambos ganan! 🏆 Para empezar, quién referencia tiene una gratificación en el momento en que su recomendación se incorpora al equipo. Y después, para fomentar las relaciones a largo plazo, justo un año después ambos reciben un regalo (si siguen los dos en FON) ¡cómo nos gusta celebrar aniversarios! 🥳 Os dejamos el desayuno de regalo que el equipo de RRHH ha enviado a Pablo y Valeria. ¡Son un gran ejemplo de “Hermanismos”! ¡Enhorabuena! 👏 En #FON tenemos todo tipo de iniciativas para nuestros empleados y seguiremos contándolas porque hay que contar al mundo que… ¡es una suerte formar parte de este equipazo! 🤗 #iniciativa #rrhh #empleados

¿Cómo de importante es saber gestionar el estrés y la ansiedad? ¡En #fullonnet creemos mucho! Por eso a principio de verano realizamos un taller que trata precisamente sobre ello, que nos ayudó a reflexionar y a crear una guía sencilla y practica para mejorar nuestra salud integral. 📝 El talle fue impartido por Natalia Jiménez, Licenciada en Psicología y con más de 8 años de experiencia en Recursos Humanos en empresas del sector de la Tecnología y las Telecomunicaciones. Se dividió en tres partes: 👁️ Darme cuenta: Tomar conciencia del punto en el que nos encontramos a nivel de estrés y ansiedad. 💪 Decisión: ¿Cuáles son las acciones, que mejorándolas tendrán más impacto en nuestro bienestar? 🛣️ Nuevas carreteras: Construir nuevos hábitos que permitan mejorar nuestro autocuidado y regulación emocional. Todos los que asistieron aprendieron mucho y destacaron la importancia de cuidarse a uno mismo. ¡Ah! ¡Y les encantó la tabla de las emociones que os compartimos! 🤗 #gestióndeestrés #gestióndeansiedad #taller #aprendemosenfon #it

Ayer fue el #díadeltesting y como en FON tenemos un equipo estupendo de QA, les hemos preguntado cómo es su día a día. 🤓 “Los días empiezan con revisar el teams y ver qué hay de nuevo, luego empezamos a ejecutar las tareas de la más prioritaria a la menos y dentro de las prioritarias las más difíciles primero. Hoy, por ejemplo, me ha tocado estar de arquitecto de redes, viendo que flujos (conexiones de redes) se necesitan para dejar conectados componentes con un nuevo entorno. Las tareas diarias que tenemos son: • Revisión de bugs reportados por los clientes/OBs en versiones ya entregadas. • Revisión de los bugs resueltos por desarrollo. • Diseño de pruebas de nuevas funcionalidades. • Ejecución de pruebas y reporte de bugs en caso de pruebas fallidas. Aunque si algún compañer@ que necesita ayuda se prioriza eso y luego de vuelta con lo que estabas.” Y es que en el equipo QA, igual que en todo #fullonnet el compañerismo es fundamental. 🤗

Hoy es un día muy especial para nuestro equipo de RRHH, porque se celebra su fundamental papel en FON. ¡Felicidades compis! 👏🥳 Para darles la visibilidad que se merecen, les hemos hecho unas preguntas, que han respondido con la rapidez y alegría que llevan por bandera. 😄 ¿A qué os dedicáis en RRHH? Una de nuestras principales tareas es la búsqueda activa de talento. Buscamos personas que, además de habilidad técnica, también aporten una actitud positiva, que sean empáticas, comprometidas, honestas y colaboradoras. En definitiva, buscamos individuos que encajen con los valores de #FullOnNet y contribuyan a fortalecer la cultura de nuestra empresa. Además de la selección, una parte clave de nuestro trabajo es el onboarding. Acompañamos a los nuevos empleados en su integración, les explicamos los procesos internos y resolvemos cualquier duda que puedan tener, para que se sientan cómodos y respaldados desde el principio. Además, coordinamos las entrevistas y reuniones con cliente y con los diferentes departamentos asegurándonos de que todo el proceso de selección fluye de manera eficiente. ¿Qué es lo que más os gusta de vuestro trabajo? Nos encanta conocer a personas talentosas y ser parte de su camino profesional, ver cómo se desarrollan y se convierten en parte esencial de nuestro equipo, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la empresa. #díaglobaldelaadquisicióndetalento #rrhh #it

Hoy es un día muy especial para nuestro equipo de RRHH, porque se celebra su fundamental papel en FON. ¡Felicidades compis! 👏🥳 Para darles la visibilidad que se merecen, les hemos hecho unas preguntas, que han respondido con la rapidez y alegría que llevan por bandera. 😄 ¿A qué os dedicáis en RRHH? Una de nuestras principales tareas es la búsqueda activa de talento. Buscamos personas que, además de habilidad técnica, también aporten una actitud positiva, que sean empáticas, comprometidas, honestas y colaboradoras. En definitiva, buscamos individuos que encajen con los valores de #FullOnNet y contribuyan a fortalecer la cultura de nuestra empresa. Además de la selección, una parte clave de nuestro trabajo es el onboarding. Acompañamos a los nuevos empleados en su integración, les explicamos los procesos internos y resolvemos cualquier duda que puedan tener, para que se sientan cómodos y respaldados desde el principio. Además, coordinamos las entrevistas y reuniones con cliente y con los diferentes departamentos asegurándonos de que todo el proceso de selección fluye de manera eficiente. ¿Qué es lo que más os gusta de vuestro trabajo? Nos encanta conocer a personas talentosas y ser parte de su camino profesional, ver cómo se desarrollan y se convierten en parte esencial de nuestro equipo, contribuyendo así al crecimiento y éxito de la empresa. #díaglobaldelaadquisicióndetalento #rrhh #it

¡Es el día del videojuego! Y en #FullOnNet lo celebramos, como buenos frikis. 🥳 Entre nuestros compis, hay uno que ha dado un paso hacia adelante y nos ha hecho una confesión por este día tan especial. Nos referimos a David Vicente, ¡que es como batman pero traído al mundo #IT! Por el día trabaja como desarrollador backend y en su tiempo libre es el creador del videojuego “Keep the sheep”. ¡Cuánto talento tenemos en la familia FON! 😄 Le hemos preguntado un poquito más sobre su videojuego y nos ha contado que empezó a crearlo motivado por aprender algo diferente y aprovechando su tiempo libre. También que ya lleva casi un año desarrollándolo. Y que aún está al 60%, pero espera tenerlo listo para finales de año. Estamos deseando verlo completo y por supuesto… ¡jugarlo! ⌨️🖱️ En Full On Net apoyamos a nuestros empleados y les animamos a aprender y a seguir desarrollándose. 🤝