Orgullosos de recibir el Premio Laurel a la Inclusión Laboral de personas con discapacidad intelectual, otorgado por Plena inclusión y propuesto por CEOM Asociacion. Este premio refleja nuestro compromiso constante por construir un entorno inclusivo y accesible, donde cada persona puede aportar su talento y capacidades en igualdad de condiciones. Enhorabuena al resto de empresas premiadas, Orenes Grupo, El Corte Inglés, Cerrajería Jara, Melones el Abuelo, PwC, Madness cafe. Gracias a la dedicación de Salvador Gil, Antonio Liñán Roldán y Antonio Barquero Sanchez , pero sobre todo a nuestro gran equipo, seguimos demostrando que la discapacidad no es una barrera, sino una oportunidad para aprender y crecer juntos. Nuestro camino hacia la inclusión continúa, con la firme convicción de que juntos podemos lograr un futuro más justo y equitativo para todos. 💪🌍 #InclusiónLaboral #DiscapacidadConCapacidades #UnFuturoInclusivo #OrgulloLINASA #PlenaInclusión
Un inmenso honor fue recoger ayer día 29/10 en nombre de LINASA el premio Laurel a la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual otorgado por plena Inclusión Región de Murcia a propuesta de ASOCIACIONCEOM Ha sido esta nuestra primera experiencia incorporando a la plantilla de LINASA a personas con discapacidad intelectual, y he de decir que ha sido una experiencia muy satisfactoria. Creo que hemos sido capaces de crear un entorno inclusivo, con los apoyos necesarios, donde estas personas pueden desarrollar sus habilidades y capacidades, trabajando en igualdad de oportunidades con sus compañeros de LINASA. Y esto es muy importante, sacan el trabajo adelante, cumplen, aportan valor. No puedo dejar de mencionar a las tres personas de LINASA sin las que no podríamos haber desarrollado esta iniciativa: Salvador Gil, responsable de Salud y Bienestar, Antonio Liñán Roldán, responsable del área de Recuperado que finalmente ha acogido al grupo y a Antonio Barquero Sanchez , nuestro director de Organización y Personas. Solo terminar diciendo que nuestro compromiso es firme, que pretendemos seguir poniendo nuestro granito de arena para ayudar a que la discapacidad no sea una barrera sino una diferencia. Aúpa LINASA Antón