NKIP Consulting

🚀 ¿Conoces el Mapa del Talento? Una herramienta clave para desarrollar el talento del equipo. 🔍 El Mapa del Talento es una poderosa herramienta que permite a las organizaciones valorar y desarrollar a sus colaboradores/as según su rendimiento y potencial, ayudando a tomar decisiones estratégicas para la evolución del equipo. 📝 ¿Cómo funciona? La matriz permite realizar una clasificación según su rendimiento actual y su potencial futuro, así se podrá situar a cada miembro del equipo de manera precisa en función de su desempeño, motivación y potencial de crecimiento. 💡 ¿Por qué implementarla en la empresa? • Para visualizar el potencial oculto del equipo. • Para priorizar acciones estratégicas, desde promover a los/as futuros/as líderes hasta desarrollar a quienes tienen un alto potencial, pero necesitan mejorar su rendimiento. • Para crear estrategias para motivar y desarrollar a cada colaborador/a según sus necesidades. • Para aprovechar el talento al máximo, asegurando que cada persona está en la posición adecuada y que así se está contribuyendo a su bienestar y satisfacción laboral. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Escríbenos y descubre cómo implementar esta herramienta en la empresa para transformar la gestión del talento. ¡Un paso imprescindible para mantenerla competitiva en el mercado! #rrhh #9box #mapadeltalento #crecimientoprofesional #desarrollodeequipo

¡ESTAMOS DE CELEBRACIÓN! 🥳 Hace 5 años se sumó al equipo Judit, una persona que además de aportar un gran valor y riqueza hacia nuestra profesión, nos inspira y motiva a seguir creciendo como personas. Gracias por ser parte de esta gran familia, ¡por muchos años más!

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💡 Si te estás planteando llevar tu liderazgo y tu organización al siguiente nivel, el coaching ejecutivo es una poderosa herramienta de desarrollo personal y profesional que aporta un cambio real y duradero. ¿Por qué?   Te lo explicamos en ⬇

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💡 Una selección acertada puede transformar tu negocio, alineando a tus empleados/as con los objetivos de la empresa y creando una cultura organizacional sólida y unificada, además de mejorar la productividad y reducir costos. En el siguiente artículo, lo hablamos con más detalle. ⬇

💡 ¿Qué puedo hacer para fidelizar a mi equipo? Hay distintas estrategias que pueden ser útiles, desde reconocer sus logros, recompensar adecuadamente y fomentar su crecimiento, a crear un ambiente de trabajo positivo, colaborativo, con una comunicación abierta y transparente. En el siguiente blog, te damos más pistas. ⬇