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Reto Social Empresarial - Cruz Roja

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Organizaciones comunitarias y sociales

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¿Y si pasamos de reunirnos a unirnos?

Sobre nosotros

“¿Y si pasamos de reunirnos a unirnos?” Esta es la invitación que desde el Plan de Empleo de Cruz Roja hacemos a las empresas para que sean parte de nuestro Reto Social Empresarial y acerquemos al mercado de trabajo a quienes lo tienen más difícil en nuestra sociedad. Desde 2001, hemos alcanzado más de 253.000 alianzas a través de más de 70.000 empresas colaboradoras que han hecho realidad desde la realización de prácticas no laborales, hasta la simulación de procesos de selección de trabajo, pasando por charlas especializadas en oficios y ámbitos concretos, incorporación de participantes a sus plantillas, cesión de espacios, mentoring especializado o participación en ferias de empleo y eventos de networking . Todas ellas han contribuido a nuestro mayor logro: 250.000 personas en dificultad social accedieron a un empleo. Tu empresa también puede ser parte de #RetoSocialEmpresarial. Te esperamos en el Plan de Empleo de tu asamblea de Cruz Roja más cercana. 900 22 11 22

Sitio web
https://www2.cruzroja.es/que-hacemos/empleo/si-eres-empresa
Sector
Organizaciones comunitarias y sociales
Tamaño de la empresa
De 501 a 1.000 empleados
Sede
Nacional, Estatal
Tipo
Organización sin ánimo de lucro

Ubicaciones

Empleados en Reto Social Empresarial - Cruz Roja

Actualizaciones

  • Oᴘᴏʀᴛᴜɴɪᴅᴀᴅᴇs Qᴜᴇ Cᴀᴍʙɪᴀɴ Vɪᴅᴀs ✨ Sesión sobre Marca Personal y Empleabilidad en el Plan de Empleo Zamora ✨ Gracias a EULEN Flexiplán, algunos participantes del Plan de Empleo Zamora han podido profundizar en temas clave para su desarrollo profesional, como el talento, la selección de personal con IA y consejos para afrontar con éxito una entrevista de trabajo. Un agradecimiento especial a Ana R., Técnica de Flexiplan, por compartir su conocimiento y hacer de esta sesión una experiencia enriquecedora. 💡 Porque las personas son el motor del cambio. #PlanEmpleoCruzRoja

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  • 🎉 ¡Llega la 11ª temporada de "Directos hacia el Empleo" y celebramos nuestro Directo número 💯🎊 Durante esta nueva edición, hemos seleccionado temas de máxima actualidad para ayudarte a afrontar los desafíos del mercado laboral, aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la transformación digital. 💼💡 Desde el 20 marzo hasta mayo, cada jueves a las 11:00 h (hora peninsular), contaremos con expertas/os de primer nivel que compartirán estrategias clave sobre empleo, tecnología, adaptación al cambio y mucho más. Esperamos que estas conferencias online gratuitas sean de tu interés y de utilidad en tu camino hacia el empleo. 🔔 Reserva ya tu plaza y no te pierdas esta temporada histórica. 👉 https://lnkd.in/dy5mCqa9 Cada directo es una oportunidad para crecer, ¡y queremos compartirlo contigo! Nos vemos en esta edición especial. 🚀✨ ¡Gracias!

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  • 🌍 La igualdad es un camino que recorremos juntas, y cada empresa tiene un papel clave en esta transformación. Gracias ATPERSON por generar oportunidades que cambian vida. Si quieres formar parte del cambio y construir un entorno laboral más justo e inclusivo, te invitamos a sumarte a la campaña #ContrataSIN. Juntas podemos eliminar barreras y garantizar que el talento y las oportunidades vayan de la mano. 💜 Escríbenos y hablemos sobre cómo hacerlo posible.

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    En ATPERSON nos sumamos a la igualdad laboral 💜💼 Nos unimos a la iniciativa de Cruz Roja Española y la Asociación Provincial de Mujeres de Cuenca para visibilizar que las ocupaciones no tienen género. Los estereotipos y la falta de corresponsabilidad siguen afectando las oportunidades laborales, los salarios y el crecimiento profesional de las mujeres. Es momento de romper barreras y construir un futuro más justo. 💡 Elige igualdad. Contrata sin prejuicios. #ContrataSIN #8M #IgualdadLaboral #MujeresYEmpleo #ATPERSON

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  • 📢 Desde el 2024, desde el Plan de Empleo de Cruz Roja, lanzamos la campaña #ContrataSIN, un llamamiento a las empresas para que eliminen los sesgos y estereotipos de género que aún dificultan el acceso y la permanencia de muchas mujeres en el empleo. Porque el talento no tiene género, y las oportunidades tampoco. 💡 Estamos viendo cómo cada vez más empresas se suman al cambio, apostando por procesos de selección basados en competencias y promoviendo entornos laborales más inclusivos. 🚀 Hoy y siempre, es momento de reflexionar y actuar. Porque cuando impulsamos la igualdad en el empleo, no solo construimos un futuro con más oportunidades, también contribuimos a una sociedad más justa. 🌍 La igualdad es un camino que recorremos juntos, y cada empresa tiene un papel clave en esta transformación. Si quieres formar parte del cambio y construir un entorno laboral más justo e inclusivo, te invitamos a sumarte a la campaña #ContrataSIN. Juntas podemos eliminar barreras y garantizar que el talento y las oportunidades vayan de la mano. 💜 Escríbeme y hablemos sobre cómo hacerlo posible.

    Ver la página de empresa de Gi Group

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    💜 Mañana es el Día Internacional de la Mujer y desde Gi Group reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad en el mundo laboral. Porque el talento no tiene género, y las oportunidades tampoco.   📢 Este año nos hemos sumado a la campaña #ContrataSIN de Cruz Roja Española, que nos recuerda que los estereotipos de género y la falta de corresponsabilidad siguen limitando el acceso y la integración laboral de muchas mujeres.   Desde #GiGroup, trabajamos cada día para que la selección de talento se base en competencias, capacidades y potencial, sin sesgos ni barreras. Apostamos por empresas más inclusivas y entornos laborales donde cada persona pueda desarrollar su carrera sin limitaciones.   🚀 Hoy y siempre es un buen día para reflexionar y para actuar. Porque al impulsar la igualdad en el ámbito laboral, no sólo contribuimos a la construcción de un futuro más igualitario, ¡también a un mundo más diverso e inclusivo!   #GiGroup #DíaInternacionalDeLaMujer #CruzRoja #GiGroupHolding #MoreThanWork #changelives

    • ContrataSin - Cruz Roja
  • 🚀 El emprendimiento femenino en España avanza, y #PlanEmpleo Cruz Roja Española está jugando un papel clave en este cambio. Cada vez más mujeres deciden emprender, pero aún enfrentan barreras como el acceso a financiación, la conciliación y la falta de redes de apoyo. Aquí es donde iniciativas como las de Cruz Roja marcan la diferencia, ofreciendo programas de formación, asesoramiento y recursos para impulsar negocios liderados por mujeres. 👩💼🔥 Según el informe GEM España 2023-2024, la intención emprendedora de las mujeres ha crecido del 8,8% al 10,9% en solo un año. Con el respaldo de organizaciones como Cruz Roja, este crecimiento no solo es una tendencia, sino una transformación real. 📖 En este artículo de El Confidencial, se analiza cómo el apoyo institucional, con Cruz Roja Española como protagonista de la mano de nuestra responsable del proyecto IMPULSA Julia Martin-Sanz está cambiando el panorama del emprendimiento femenino en España. ¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/dpf44Bdd 💬 ¿Crees que el apoyo institucional es suficiente o queda mucho por hacer? ¡Comparte tu opinión en comentarios! ⬇️ #PlanEmpleoCruzRoja

  • 🔴💜 Construyendo igualdad en el empleo 💜🔴 Con motivo del 8M, desde el Plan de Empleo de Cruz Roja impulsamos actividades en todo el país para recordar la importancia de esta fecha y reafirmar nuestro compromiso con la construcción de entornos laborales más igualitarios, libres de discriminación y violencias. Creemos en el poder de las alianzas y en la necesidad de seguir promoviendo oportunidades reales para todas las mujeres. La igualdad en el empleo no es solo un derecho, sino una clave para avanzar como sociedad. 📢 La próxima semana compartiremos algunas de las acciones desarrolladas en Puentes+, mostrando el impacto y el trabajo conjunto hacia un mercado laboral más justo y equitativo. Porque juntas y juntos, seguimos construyendo el cambio. 💪🏽💜 #8M #IgualdadLaboral #PlanDeEmpleo #CruzRoja #PuentesPlus #PorUnFuturoSinBarreras

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    Ver el perfil de Úrsula Nebot Prat

    Ayudo a empresas y personas a descubrir y desarrollar el talento 🧠🫀 Creo en el impacto de la Responsabilidad Social e impulso iniciativas que construyen un empleo más inclusivo. Contrata Sin Género de Dudas‼️

    📣 𝗦𝗶𝗺𝘂𝗹𝗮𝗱𝗼𝗿 𝗱𝗲 𝗜𝗴𝘂𝗮𝗹𝗱𝗮𝗱 en las empresas 💻 #PlanIgualdad #RSC 🔻Desde el #PlanEmpleoCruzRoja en Castellón volvemos a organizar una nueva sesión del Simulador, una herramienta interactiva y transformadora diseñada para promover la igualdad de género en las empresas ♀️ 🔻Con motivo del #8M Día Internacional de la Mujer, diversas participantes del Plan de Empleo tendrán la oportunidad de ponerse en la piel de una consultora experta en igualdad. Como tal, se enfrentarán a situaciones cotidianas que pueden darse en los espacios de trabajo. Deberán tomar decisiones frente a estos escenarios, obteniendo un feedback sobre las áreas en las que la empresa destaca y aquellas en las que puede mejorar para favorecer la igualdad de oportunidades ⚖️ 🔻Como Agente de Igualdad y Técnica de Empleo, seré la facilitadora del Simulador 👩🏻💻 🔻Contaremos también con la presencia de Lydia Garcia Sanahuja, CEO de Always On Commercial Consulting, que tras el Simulador llevará a cabo la jornada "Mujeres liderando: referentes que inspiran y transforman". Gracias Lydia por aceptar la invitación y dedicarnos toda una mañana dentro de tu agenda tan productiva 💜 🔻 Tuve la fortuna de compartir espacio con Lydia en nuestra etapa de trabajo en Tau Cerámica y ha sido uno de esos reencuentros que te llenan de energía y buenos recuerdos 🤗 🚨Tenemos previsto desarrollar dos sesiones más del Simulador de Igualdad en los próximos meses, así que si eres profesional de empresa y tienes interés en participar o que lo llevemos a cabo en tu empresa, puedes darme un toque y lo hablamos. Seguiremos informando‼️ #SimuladorIgualdad Cruz Roja Española Reto Social Empresarial - Cruz Roja InmerTech Marcos Moltó González Esta sesión se enmarca en el proyecto “𝘗𝘶𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘪𝘨𝘶𝘢𝘭𝘥𝘢𝘥 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘗𝘓𝘜𝘚”, 𝘤𝘰𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢𝘥o 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘰 𝘗𝘭𝘶𝘴 (𝘍𝘚𝘌+) 𝘤𝘰𝘯 𝘤𝘢𝘳𝘨𝘰 𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘵𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪ó𝘯 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭, 𝘎𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵í𝘢 𝘐𝘯𝘧𝘢𝘯𝘵𝘪𝘭 𝘺 𝘓𝘶𝘤𝘩𝘢 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢 𝘓𝘢 𝘗𝘰𝘣𝘳𝘦𝘻𝘢 (𝘊𝘊𝘐: 𝟤𝟢𝟤𝟣𝘌𝘚𝟢𝟧𝘚𝘍𝘗𝘙𝟢𝟢𝟢𝟥)

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    📷 Concurso de Fotografía 8M Día Internacional de la Mujer 📷 🔻Desde el #PlanEmpleoCruzRoja en Castellón organizamos este concurso, que busca visibilizar la presencia y el impacto de la mujer en el mundo laboral, resaltando su fortaleza, constancia y esfuerzo 👷🏻♀️👩🏻🔬👩🏻🔧👩🏻⚕️👩🏻🏫👩🏻⚖️👩🏻🍳👩🏻🎨👩🏻💻🦾 🔻Puede participar cualquier persona mayor de 18 años. 🔻Más info en el documento 📑 🔻¿Nos ayudas a difundir? 💜 #8M #DiaInternacionalDeLaMujer #Igualdad #Empleo #ConcursoFotografia

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    👩🏼🦱 "𝗠𝘂𝗷𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗼: 𝗿𝗲𝗳𝗲𝗿𝗲𝗻𝘁𝗲𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗶𝗻𝘀𝗽𝗶𝗿𝗮𝗻 𝘆 𝘁𝗿𝗮𝗻𝘀𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝗻"🌟 🔻Este 6 de marzo a las 12:00h, nuestras participantes del Plan de Empleo de Cruz Roja en Castellón tendrán el privilegio de conectar con Lydia Garcia Sanahuja, CEO de Always On Commercial Consulting, en una jornada especial con motivo del 8M Día Internacional de la Mujer♀️ 🔻Apasionada por el desarrollo del talento y la creación de oportunidades, Lydia compartirá su experiencia para inspirar 💡a otras mujeres a creer en su potencial, tomar las riendas de su futuro y atreverse a transformar su entorno. 🔻Con más de 30 años de experiencia en comercio internacional 🌍 y desarrollo empresarial, Lydia ha recorrido un camino de retos y éxitos que la han llevado a convertirse en un referente en liderazgo y estrategia empresarial. 🔻A lo largo de su trayectoria, Lydia ha ocupado puestos de liderazgo en diversas empresas, gestionando equipos, impulsando marcas y abriendo mercados internacionales. Su mayor logro ha sido demostrar que el liderazgo no entiende de barreras y que cada desafío es una oportunidad para crecer 🚀💼 🗣️Si crees en el poder de tener referentes de mujeres liderando, recomienda y comparte este post y ayúdanos a visibilizar 💜 #PlanEmpleoCruzRoja #8M #Igualdad #MujeresLiderando Esta jornada se enmarca en el proyecto “𝘗𝘶𝘦𝘯𝘵𝘦𝘴 𝘱𝘰𝘳 𝘭𝘢 𝘪𝘨𝘶𝘢𝘭𝘥𝘢𝘥 𝘦𝘯 𝘦𝘭 𝘦𝘮𝘱𝘭𝘦𝘰 𝘗𝘓𝘜𝘚”, 𝘤𝘰𝘧𝘪𝘯𝘢𝘯𝘤𝘪𝘢𝘥o 𝘱𝘰𝘳 𝘦𝘭 𝘍𝘰𝘯𝘥𝘰 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭 𝘌𝘶𝘳𝘰𝘱𝘦𝘰 𝘗𝘭𝘶𝘴 (𝘍𝘚𝘌+) 𝘤𝘰𝘯 𝘤𝘢𝘳𝘨𝘰 𝘢𝘭 𝘗𝘳𝘰𝘨𝘳𝘢𝘮𝘢 𝘌𝘴𝘵𝘢𝘵𝘢𝘭 𝘥𝘦 𝘐𝘯𝘤𝘭𝘶𝘴𝘪ó𝘯 𝘚𝘰𝘤𝘪𝘢𝘭, 𝘎𝘢𝘳𝘢𝘯𝘵í𝘢 𝘐𝘯𝘧𝘢𝘯𝘵𝘪𝘭 𝘺 𝘓𝘶𝘤𝘩𝘢 𝘊𝘰𝘯𝘵𝘳𝘢 𝘓𝘢 𝘗𝘰𝘣𝘳𝘦𝘻𝘢 (𝘊𝘊𝘐: 𝟤𝟢𝟤𝟣𝘌𝘚𝟢𝟧𝘚𝘍𝘗𝘙𝟢𝟢𝟢𝟥)

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