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Conectamos profesionales y empresas.

Sobre nosotros

En Servitalent apoyamos a CEOs y HR Managers de sectores industriales en la toma de decisiones para asegurar que sus empresas tengan el talento necesario para competir y alcanzar sus objetivos estratégicos. Queremos ser el partner global de talento para todos nuestros clientes. Nuestros Servicios: 📌 Executive Search: Reclutamiento y selección de directivos y mandos intermedios para procesos externos. 📌 Talent Search: Búsqueda y selección de mandos intermedios y perfiles de alta cualificación. 📌 Executive Interim Management: Alquiler de directivos para situaciones coyunturales o direcciones funcionales. 📌 International Recruiting: Encuentra talento especializado en más de 50 países. 📌 Recruiting Process Outsourcing (RPO): Externaliza tus procesos de selección, optimizando recursos. 📌 Interim Advisory Board: Conecta con consejeros asesores expertos para una visión estratégica. 📌 Background Checks: Asegura la veracidad y precisión de la información de tus candidatos. 📌 Assessment Directivo: Evalúa las competencias de tus directivos y mandos intermedios. 📌 Benchmarking Salarial: Compara y ajusta los salarios de tu empresa con nuestro servicio de benchmarking salarial. Gracias a nuestra pertenencia a #NPAworldwide, estamos presentes en: 👉 Europa: Alemania, Austria, Bélgica, Bosnia y Herzegovina, Bulgaria, Croacia, Dinamarca, Eslovenia, España, Estonia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Letonia, Lituania, Macedonia, Montenegro, Noruega, Países Bajos, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Rumania, Serbia, Suecia, Suiza, Turquía, Ucrania. 👉 América: Argentina, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, México. 👉 África: Egipto, Marruecos, Sudáfrica. 👉 Asia: China, Corea del Sur, Filipinas, Hong Kong, India, Indonesia, Israel, Malasia, Omán, Singapur, Tailandia, Taiwán. 👉 Oceanía: Australia, Nueva Zelanda.

Sector
Servicios de recursos humanos
Tamaño de la empresa
De 11 a 50 empleados
Sede
Madrid, Madrid
Tipo
De financiación privada
Fundación
2014
Especialidades
Selección de Directivos, Executive Search, Alquiler de Directivos, Head Renting, Desarrollo Directivo, Interim Management, Programas para la Mejora de la Productividad Directiva, Portal de empleo para directivos, Certificación curricular para directivos, Mentoring de carrera, Headhunting, Reclutamiento, Selección, Talent Management, Gestión de talento, Gestión de personas, Outplacement, Interim Manager y Management

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    𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗹𝗲𝗰𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗲𝗻 𝗘𝗘. 𝗨𝗨. 𝗶𝗻𝗳𝗹𝘂𝗶𝗿𝗮́𝗻 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝗹 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗮ñ𝗼𝗹𝗮𝘀 Las elecciones presidenciales en EE. UU. están a la vuelta de la esquina y podrían transformar el panorama del mercado laboral. Descubre cómo estas decisiones impactarán la inversión y la movilidad de talento en las empresas españolas. En el análisis de Javier Conde, desglosamos las implicaciones que cada candidato podría tener en tu estrategia empresarial. 🌍 ¿Estás listo para adaptarte a estos cambios y aprovechar las oportunidades? ¡𝗛𝗮𝘇 𝗰𝗹𝗶𝗰 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗲𝗲𝗿 𝗺𝗮́𝘀! #InternationalRecruiting #GlobalTalent #CrossBorderHiring #InternationalJobs #EleccionesEstadosUnidos

    Cómo afectarán las elecciones de EE. UU. al mercado de talento internacional y a tu empresa

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    ¿𝗧𝘂 𝗲𝗾𝘂𝗶𝗽𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗽𝗿𝗲𝗽𝗮𝗿𝗮𝗱𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝗴𝗹𝗼𝗯𝗮𝗹? 🌍 Contar con 𝗹í𝗱𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲́𝗴𝗶𝗰𝗼𝘀 es clave cuando se trata de 𝗮𝗯𝗿𝗶𝗿𝘀𝗲 𝗮 𝗻𝘂𝗲𝘃𝗼𝘀 𝗺𝗲𝗿𝗰𝗮𝗱𝗼𝘀. En nuestro caso de éxito, el perfil adecuado para un Director de Operaciones logró mejorar la eficiencia en un 15% y facilitar la entrada en mercados clave. Si estás en una fase de crecimiento y necesitas el talento directivo adecuado, 𝗵𝗮𝗯𝗹𝗲𝗺𝗼𝘀 𝘀𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗰𝗼́𝗺𝗼 𝗽𝗼𝗱𝗲𝗺𝗼𝘀 𝗮𝘆𝘂𝗱𝗮𝗿𝘁𝗲 𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗲𝘅𝗽𝗮𝗻𝘀𝗶𝗼́𝗻.👇 #ExecutiveSearch #LeadershipHiring #Directivos #CLevelRecruitment

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    🏆 ⚽ 𝗥𝗼𝗱𝗿𝗶 𝘃𝘀. 𝗩𝗶𝗻𝗶𝗰𝗶𝘂𝘀: ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝘀 𝗰𝗹𝗮𝘃𝗲 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗲𝗹 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹? La reciente elección de 𝗥𝗼𝗱𝗿𝗶 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝗕𝗮𝗹𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝗢𝗿𝗼 𝟮𝟬𝟮𝟰 ha desatado un debate fascinante sobre el 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗱𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗲 𝘆 𝗲𝗹 𝗮́𝗺𝗯𝗶𝘁𝗼 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝗿𝗶𝗮𝗹. Mientras Rodri representa el compromiso colectivo y la cohesión del equipo, Vinicius refleja el talento individual y la pasión. ¿𝗤𝘂𝗲́ 𝗲𝘀𝘁𝗶𝗹𝗼 𝗱𝗲 𝗹𝗶𝗱𝗲𝗿𝗮𝘇𝗴𝗼 𝗱𝗲𝗯𝗲𝗿í𝗮 𝗮𝗱𝗼𝗽𝘁𝗮𝗿 𝘁𝘂 𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘇𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗳𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗲𝗹 𝗲́𝘅𝗶𝘁𝗼? En este artículo de Eva Silva Hermo, exploramos las lecciones que el fútbol puede enseñarnos sobre el liderazgo efectivo y cómo estas cualidades pueden transformar a tu equipo. ¿Estás listo para descubrir cómo estos principios pueden transformar tu cultura organizacional? ¡𝗦𝗶𝗴𝘂𝗲 𝗹𝗲𝘆𝗲𝗻𝗱𝗼! #BalóndeOro #ExecutiveSearch #LeadershipHiring #Directivos #RodrivsVini

    Rodri vs. Vinicius: ¿Qué liderazgo necesitan las empresas? ¿Brillo individual o compromiso colectivo?

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    🌟 𝗣𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝗮𝗹: 𝗨𝗻 𝗱𝗲𝘀𝘁𝗶𝗻𝗼 𝗮𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗽𝗮𝗿𝗮 𝗹𝗮 𝗶𝗻𝘃𝗲𝗿𝘀𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 Portugal se está consolidando como uno de los lugares más prometedores para la inversión extranjera en Europa. Con 𝗽𝗼𝗹í𝘁𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗳𝗶𝘀𝗰𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗶𝗻𝗻𝗼𝘃𝗮𝗱𝗼𝗿𝗮𝘀 𝘆 𝗺𝗲𝗱𝗶𝗱𝗮𝘀 𝗾𝘂𝗲 𝗳𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗻 𝗲𝗹 𝗿𝗲𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼, el país está creando un ambiente propicio para el crecimiento empresarial. En este artículo, Alberto Fernández Varela analiza cómo estas iniciativas no solo estimulan la economía, sino que también 𝗽𝗼𝘀𝗶𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗻 𝗮 𝗣𝗼𝗿𝘁𝘂𝗴𝗮𝗹 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘂𝗻 𝗵𝘂𝗯 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹. 👉 ¿Quieres descubrir más sobre las oportunidades que ofrece Portugal? Lee el artículo aquí! #InternationalRecruiting #GlobalTalent #CrossBorderHiring #InternationalJobs

    Mercado del talento: Portugal marca el camino a seguir

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    𝗟𝗮 "𝗿𝗲𝗱𝘂𝗳𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻" 𝘁𝗮𝗺𝗯𝗶𝗲́𝗻 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮 𝗮𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝗰𝘁𝗶𝘃𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 En momentos de incertidumbre, muchas empresas buscan reducir costos en diversas áreas, y el talento directivo no es una excepción. La “reduflación” se refiere a esta estrategia de ajuste que implica hacer recortes, manteniendo la competitividad. Sin embargo, reducir la inversión en liderazgo puede tener un impacto directo en el rendimiento y en la competitividad de la empresa. ¿De qué manera influye esta reducción en la competitividad? A continuación, te presentamos algunos enfoques para entender mejor los posibles efectos: ▪️ 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝘀𝗶𝗴𝗻𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝘁𝗶𝘃𝗼: La calidad del liderazgo es esencial para mantener la competitividad, especialmente en tiempos de cambio. ▪️ 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗺𝗼𝗱𝗲𝗿𝗮𝗱𝗼: Con los ajustes adecuados, es posible mantener la competitividad sin comprometer gravemente el rendimiento. ▪️ 𝗜𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗯𝗮𝗷𝗼: En algunas organizaciones, la reducción de inversión en directivos no afecta tanto si se gestiona de forma adecuada. ▪️ 𝗗𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿: El efecto de esta reducción varía según la industria y las particularidades del contexto. 🔎 ¿Cuál es tu perspectiva? Vota en nuestra encuesta y comparte tu experiencia sobre el impacto de la “reduflación” en la competitividad cuando se trata de talento directivo.

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    🔍 𝗔𝘁𝘁𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗻𝗴 𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗲𝗱 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗶𝘀 𝗸𝗲𝘆 𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘀 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗶𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹 𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿. Hadrián Pérez Roma outlines the essential competencies recruiters need to master for effective hiring.  From clear communication and deep market knowledge to critical thinking and adaptability, these skills are crucial for securing top talent and ensuring operational success. 👇 #TalentSearch #MidLevelManagement #HighQualifiedTalent #ProfessionalRecruitment

    5 key competencies for recruiting middle management in the industrial sector

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    𝗦𝗲𝗿𝘃𝗶𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗲𝗹 𝗖𝗼𝗻𝗴𝗿𝗲𝘀𝗼 𝗔𝗜𝗠𝗘 𝟮𝟬𝟮𝟰: 𝗜𝗺𝗽𝘂𝗹𝘀𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗲𝗹 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗲𝗻 𝗘𝘀𝗽𝗮ñ𝗮 💼 El pasado martes, Alberto Fernández Varela, CEO de Servitalent, y Pio Iglesias Carrera director del Área de Interim Management, participaron en el Congreso AIME 2024 en Madrid, un evento clave que reunió a expertos para debatir los desafíos y oportunidades del interim management en España. 🎙 En su intervención durante la mesa redonda , Alberto subrayó cómo el 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗲 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗹𝗶𝗱𝗮𝗻𝗱𝗼 𝗰𝗼𝗺𝗼 𝘂𝗻𝗮 𝗲𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗲𝗴𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗳𝘂𝘁𝘂𝗿𝗼 para empresas que buscan flexibilidad y adaptación en momentos de cambio. Además, destacó la i𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗿 𝗰𝗼𝗻 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗼𝘀 para asegurar el éxito en la contratación de interim managers, facilitando la transformación y el crecimiento empresarial. 🎉 Nos enorgullece haber sido 𝗽𝗮𝘁𝗿𝗼𝗰𝗶𝗻𝗮𝗱𝗼𝗿𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗼 , apoyando la 𝗰𝗼𝗻𝗲𝘅𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝘆 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝗹𝘁𝗼 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗹 en este espacio de networking y conocimiento. #InterimManagement #TalentoSenior #CongresoAIME2024 #MesaRedonda #LiderazgoInterino #Servitalent

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    𝗘𝗹 𝘃𝗶𝗲𝗿𝗻𝗲𝘀 𝘀𝗲 𝗰𝗲𝗹𝗲𝗯𝗿𝗼́ 𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘆 𝗹𝗮 𝗱𝗲𝗱𝗶𝗰𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗹𝗼𝘀 𝗣𝗿𝗲𝗺𝗶𝗼𝘀 𝗣𝗿𝗶𝗻𝗰𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗔𝘀𝘁𝘂𝗿𝗶𝗮𝘀. ¿Por qué no celebrarlo también en tu carrera esta semana? Descubre nuestras ofertas destacadas. 🎖️👇 𝗝𝗲𝗳𝗲𝘀/𝗮𝘀 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝗱𝘂𝗰𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗻 𝗢𝗯𝗿𝗮 Cantabria (Presencial) https://lnkd.in/di8rWQw3 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗱𝗲 𝗗𝗶𝘀𝗲ñ𝗼 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 A Coruña (Presencial) https://lnkd.in/dVcHYFyJ 𝗜𝗻𝗴𝗲𝗻𝗶𝗲𝗿𝗼/𝗮 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗱𝗲 𝗣𝗿𝗼𝘆𝗲𝗰𝘁𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗜𝗻𝘀𝘁𝗮𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗘𝗹𝗲́𝗰𝘁𝗿𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗜𝗻𝗱𝘂𝘀𝘁𝗿𝗶𝗮𝗹𝗲𝘀 Vitoria-Gasteiz (Presencial) https://lnkd.in/dQEGsaGJ 𝗦𝗮𝗹𝗲𝘀 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Madrid (Presencial) https://lnkd.in/d6Jqt2vr 𝗝𝗲𝗳𝗲 𝗱𝗲 𝗩𝗲𝗻𝘁𝗮𝘀 Madrid (Presencial) https://lnkd.in/ds6-M8kk ¿Ninguna de estas vacantes encaja con tu perfil?⁣ ¡𝗔𝗾𝘂í 𝘁𝗶𝗲𝗻𝗲𝘀 𝗺𝗮́𝘀! 👇⁣ https://lnkd.in/dqX8axUi #rrhh #ofertaempleo #vacantes #talento

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    💡 𝗘𝗹 𝗱𝗲𝘀𝗮𝗳í𝗼 𝗱𝗲𝗹 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗰𝘂𝗮𝗹𝗶𝗳𝗶𝗰𝗮𝗱𝗼 𝗲𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮𝘀 𝗳𝗮𝗺𝗶𝗹𝗶𝗮𝗿𝗲𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗮́ 𝗺𝗮́𝘀 𝗽𝗿𝗲𝘀𝗲𝗻𝘁𝗲 𝗾𝘂𝗲 𝗻𝘂𝗻𝗰𝗮. Javier Conde nos explica cómo este reto puede impactar la competitividad y qué estrategias son clave para atraer a los líderes que marcarán la diferencia. ¿𝗧𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲𝘀𝗰𝘂𝗯𝗿𝗶𝗿 𝗺𝗮́𝘀? 👇 #TalentSearch #MidLevelManagement #HighQualifiedTalent #ProfessionalRecruitment

    El reto del talento cualificado en las empresas familiares: una oportunidad para evolucionar y crecer

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    💼 ¿𝗖𝗼́𝗺𝗼 𝗮𝗳𝗲𝗰𝘁𝗮𝗻 𝗹𝗮𝘀 𝘃𝗮𝗿𝗶𝗮𝗯𝗹𝗲𝘀 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮𝘀 𝗮𝗹 𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗶𝗺 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁? La economía no solo afecta a las empresas, sino también a los profesionales que las lideran. En esta infografía, te mostramos cómo los interim managers en España están percibiendo el impacto de factores clave como: 📊 𝗦𝗶𝘁𝘂𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗲𝗰𝗼𝗻𝗼́𝗺𝗶𝗰𝗮 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝗹: El 30% de los interim managers cree que la economía influirá positivamente en el sector, pero otro 30% aún no lo tiene claro. 📈 𝗜𝗻𝗳𝗹𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝘁𝗶𝗽𝗼𝘀 𝗱𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲́𝘀: La mayoría percibe que estas variables tendrán un impacto negativo, lo que plantea desafíos importantes para los proyectos en curso. 💡 𝗙𝗼𝗻𝗱𝗼𝘀 𝗡𝗲𝘅𝘁 𝗚𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻: ¡Buenas noticias! Casi el 47% cree que estos fondos impulsarán el mercado del interim management. 🎯 𝗖𝗮𝗽𝘁𝗮𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝘆 𝗿𝗲𝘁𝗲𝗻𝗰𝗶𝗼́𝗻 𝗱𝗲 𝘁𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗼: El 73% de los interim managers cree que las dificultades para atraer y retener talento están creando nuevas oportunidades en el mercado del interim. ¿Qué opinas? ¿𝗧𝗲 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗿𝗮𝗯𝗮𝘀 𝗲𝘀𝘁𝗼𝘀 𝗿𝗲𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗱𝗼𝘀? 🤔👇 #InterimManagement #ProjectLeadership #TemporaryExecutives #ManagementSolutions #BusinessProjects #LeadershipOnDemand #FlexibleManagement #Servitalent #StrategicProjects #ExperiencedLeaders

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