Solorelatio

¿Sabías que el desarrollo personal puede ser el motor de transformación en una organización? Hoy queremos presentarte a Francina Balagué Bellido, consultora asociada en Solorelatio y una pieza clave en nuestro equipo. Francina no solo aporta su vasta experiencia en facilitación de equipos y gestión del cambio, sino que su enfoque siempre se centra en las personas y su potencial para generar cambios significativos y sostenibles. Para ella, el liderazgo transformador significa crear espacios donde cada miembro del equipo pueda crecer y aportar lo mejor de sí mismo. Ha ayudado a diversas organizaciones a fortalecer su cultura y a navegar por procesos de transformación con un enfoque humano y empático. Su dedicación a fomentar relaciones de confianza y su compromiso con el desarrollo personal crean una base sólida para el éxito a largo plazo de las organizaciones que acompaña. Con su habilidad para trabajar en entornos diversos, Francina transforma el potencial en resultados visibles. Si quieres saber más sobre ella visita https://lnkd.in/dGRRYQAp #ConNombrePropio #DesarrolloPersonal #TransformaciónCultural #LiderazgoHumano #celebramoselfuturo

La naturaleza nos recuerda, con su imponente, devastadora e implacable fuerza, una y otra vez, nuestra fragilidad. Nos recuerda las consecuencias de nuestro progreso. Nuestro abrazo, recuerdo y condolencias para todos los que han sufrido pérdidas personales a raíz de la tremenda #DANA que hemos sufrido. Ha sido terrible. Y también vemos, con esperanza, que siempre en estos casos, sabemos reaccionar cooperando y ayudándonos unos a otros. Cuidándonos. Sigamos conectados a la humanidad de nuestra condición. Equipo Solorelatio

Tu opinión es importante. Es una frase muy trillada pero muy verdadera. Necesitamos el feedback de los profesionales que asisten a nuestros programas y eventos para poder mejorar y adaptarnos más a las necesidades de una sociedad que es absolutamente cambiante. En el programa “El Conflicto Como Oportunidad” https://lnkd.in/dYNJJvcx hemos contado como participante con Xenia Acebes Roldan, Directora Asistencial / Healthcare Management Director del Hospital de la Santa Creu i Sant Pau. Xènia, nos ofrece una valiosa reflexión sobre su experiencia en el curso "El Conflicto Como Oportunidad". Para ella, el liderazgo tiene que ver con gestionar personas, relaciones y, por supuesto, conflictos. Destaca cómo el curso, impartido por Claudio Drapkin, le ha revelado que los conflictos son una fuente de emociones intensas, pero también una oportunidad única para desarrollar la empatía, la compasión y para mantener relaciones de calidad. Xènia subraya la importancia de contar con herramientas y metodología para diagnosticar y abordar estos desafíos. Afirma que, aunque no existen "recetas mágicas", las 15 horas del curso son una inversión clave para renovar las habilidades de cualquier líder. Aprender a escuchar lo que el conflicto "susurra" es crucial para resolverlo de manera efectiva. Gracias a este curso, ha podido enriquecer su enfoque y está convencida de su valor para managers y líderes que, como ella, sirven a las personas. Y nosotros felices de haberlo provocado 😉. #ProgramasSolorelatio #GestiónDeConflictos #Liderazgo #Empatía

Hoy os presentamos a Rosanna Blasi, una de nuestras consultoras asociadas en Solorelatio, con más de 15 años de experiencia en desarrollo empresarial, liderazgo consciente y gestión del cambio. Como coach ejecutiva acreditada y mentora, Rosanna trabaja incansablemente en fomentar la diversidad e inclusión, ayudando a empresas a transformarse desde el interior. Con una visión humana y cercana, aporta valor tanto a grandes corporaciones como a pequeñas empresas. Conéctate con ella para descubrir más sobre su trayectoria https://lnkd.in/dGRRYQAp #ConNombre Propio #LiderazgoConsciente #Diversidad #Inclusión #DesarrolloProfesional #Confianza #Excelencia #Equipo #celebramoselfuturo

¿Te sientes sol@ o aislad@? La soledad no deseada es un fenómeno silencioso que afecta a muchas personas, especialmente en el entorno laboral. A menudo, CEOs, responsables y emplead@s se encuentran rodead@s de compañer@s, pero aun así pueden experimentar una profunda desconexión. En su reciente artículo, nuestro socio fundador, Claudio Drapkin, aborda este importante tema y cómo la soledad de oficina puede impactar no solo el bienestar emocional de los trabajadores y responsables, sino también la productividad y la cultura de la organización. Para combatir esta situación, es fundamental construir confianza para generar seguridad en el equipo. Fomentar un ambiente donde cada individuo se sienta valorado y escuchado puede ayudar a reducir la sensación de aislamiento. Por ello hemos vuelto a colaborar con Solidaritat Sant Joan de Déu en la campaña "Soledad No Deseada", que busca visibilizar y combatir este problema en nuestra sociedad. La inversión en el bienestar emocional de los empleados no es solo una responsabilidad social, sino una estrategia clave para el éxito empresarial. Te invitamos a leer el artículo completo y a reflexionar sobre cómo podemos contribuir a un entorno laboral más inclusivo y solidario: https://lnkd.in/gegFFa_V #SoledadNoDeseada #SaludMental #Liderazgo #TrabajoEnEquipo #SaludMental #CulturaOrganizacional #BienestarLaboral #SantJoandeDeu

Seguimos teniendo feedback sobre la intervención de Claudio Drapkin en el webinar de la campaña #SoledadNoDeseada.

Reir y disfrutar de la vida. Es la primera frase que puedes ver en la página de LinkedIn de Ampai Gimferrer, consultora asociada de esta casa. Ampai es una consultora y coach con un enfoque fresco y cercano, que se dedica a acompañar a personas y equipos en su camino hacia el éxito. Con una sólida trayectoria en la formación y el coaching, ha trabajado con empresas de diversos sectores, ayudando a transformar retos en oportunidades de crecimiento. ¿Qué hace Ampai? Diseña programas de desarrollo adaptados a las necesidades de cada equipo, asegurando que cada miembro pueda alcanzar su máximo potencial. Se especializa en la creación de entornos de trabajo positivos y productivos, fomentando la colaboración y la innovación. Con su enfoque humano y empático, Ampai se convierte en una aliada en el proceso de cambio, siempre lista para escuchar y guiar. Nos sentimos muy afortunados de tenerla en nuestro equipo, si quieres conocerla mejor haz clic aquí https://lnkd.in/dGRRYQAp #ConNombrePropio #DesarrolloProfesional #Confianza #Excelencia #Equipo #celebramoselfuturo

El pasado 14 de octubre, Claudio Drapkin, socio fundador de Solorelatio, participó como ponente en el webinar organizado por SOM Salud Mental 360º y Solidaritat Sant Joan de Déu, donde se abordó un tema de creciente relevancia en las organizaciones: la soledad no deseada. Durante la sesión, Claudio compartió las ideas clave de la guía para gestionar la soledad no deseada, elaborada por Solorelatio en colaboración con Mario Sorribas Fierro de STORYTELLING&CO. Esta guía forma parte de nuestra contribución como miembros de @lared-pro, ayudando a organizaciones a gestionar este desafío crítico. Si te has perdido el webinar, puedes verlo en https://lnkd.in/e2x8hSDf #SoledadNoDeseada #SaludMental #RelacionesLaborales #Webinar #Solorelatio #SomSalutMental #SolidaritatSantJoandeDéu

El pasado 1 de octubre iniciamos nuestro programa de Desarrollo de Competencias Profesionales que durará hasta el 29 de octubre. Coordinado por Marta García Hernández, nuestra socia directora, en esta edición contamos con 12 profesionales de empresas de diferentes sectores del ámbito público, privado y tercer sector interesadas en el auto liderazgo. Durante el programa, realizamos sesiones presenciales en las que trabajamos aspectos como la #gestiónemocional, la #comunicaciónasertiva y la #productividadpersonal. Los participantes están aplicando de inmediato las herramientas adquiridas en sus entornos profesionales. Además, contamos con la participación de un directivo que comparte su experiencia y conocimientos, ofreciendo una perspectiva práctica y estratégica sobre las competencias más demandadas en el ámbito profesional. Si te interesa formar parte de futuras ediciones, contacta con nosotros a través de la página del programa https://lnkd.in/djiRZ-nV #ProgramasSolorelatio #DesarrolloProfesional #CompetenciasClave #FormaciónEjecutiva #Liderazgo #Networking #celebramoselfuturo

4 Claves para cooperar de forma efectiva por Claudio Drapkin, socio fundador de Solorelatio: 🔸 RECONOCE que, para alcanzar tus objetivos, necesitas el apoyo de los demás. Del mismo modo, otros dependen de ti. La cooperación es un camino de ida y vuelta. 🔸 EXPRESA claramente lo que necesitas, pero también ofrece lo que los otros requieren de ti. Las conversaciones abiertas son la base de la colaboración. 🔸 REGULA las relaciones mediante acuerdos que optimicen procesos, aseguren recursos, y faciliten la información y el apoyo necesarios. ¡No dejes nada al azar! 🔸 ASEGURA la cooperación comprometiéndote con los acuerdos. Si algo va a fallar, anticípate y busca soluciones antes de que se convierta en un problema mayor. La cooperación efectiva es un pilar fundamental del éxito organizacional. En Solorelatio trabajamos para que las relaciones laborales sean auténticas y sostenibles. ¿Listo para mejorar tu colaboración en equipo? ¡Nosotros te ayudamos a lograrlo! #TipsSolorelatio #Cooperación #Liderazgo #TrabajoEnEquipo #ComunicaciónEfectiva #Solorelatio #GestiónDeEquipos #celebramoselfuturo