¡Ya falta poco! Nos vemos los días 14 y 15 de noviembre en nuestro stand virtual del Talentia Summit 24 para que puedas conocer nuestro proyecto y las ofertas de empleo disponibles en Tendam para la comunidad de Galicia. Inscríbete en: https://lnkd.in/dAiePb4n https://lnkd.in/dRJq_RhH
TENDAM
Comercio al por menor de prendas de vestir y moda
Madrid, Madrid 93.424 seguidores
EMPRESA COMPROMETIDA CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Sobre nosotros
Tendam es uno de los principales grupos en Europa del sector de moda especializada, avalado por la trayectoria, la experiencia y el crecimiento experimentado durante más de 140 años de historia. Estamos especializados en la gestión de marcas en el segmento Premium mass market y la suma de todas ellas: Women’secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Dash and Stars, OOTO, Hi&BYE y Fifty. Distribuimos nuestras colecciones en cerca de 2.000 puntos de venta situados en cuatro continentes. Nuestras marcas tienen ventajas diferenciales que las convierte en marcas complementarias sin solapamiento entre ellas, con flexibilidad de formatos comerciales y adaptadas a mercados con diferentes tamaños. Cada una de ellas se dirige a un público específico y cuenta con sus propios equipos creativos, de diseño y comerciales, compartiendo centros de gestión y servicios corporativos comunes. En el Grupo asumimos el reto de gestionar nuestras operaciones de manera eficiente y con responsabilidad medioambiental, y nos marcamos objetivos concretos con los que hacer frente a los desafíos de la industria en materia de lucha contra el Cambio climático y la protección del medioambiente; evaluando los mayores riesgos en estas materias e identificando las mejores oportunidades para minimizar sus efectos. Somos una compañía 100% Omnicanal, íntimamente conectada a nuestros clubes de fidelidad, lo que nos hace únicos; con un modelo digital totalmente conectado a una red de tiendas capilar y flexible. Somos data driven retailers, lo que nos permite crear un entorno de diálogo e interacción con el cliente, siempre en el centro de todas las innovaciones de Tendam. Una compañía que apuesta por aportar valor, por la innovación de productos cada vez más sostenibles, la creatividad y el d Tendam, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades.
- Sitio web
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http://www.tendam.es
Enlace externo para TENDAM
- Sector
- Comercio al por menor de prendas de vestir y moda
- Tamaño de la empresa
- Más de 10.001 empleados
- Sede
- Madrid, Madrid
- Tipo
- De financiación privada
- Fundación
- 1880
- Especialidades
- Cortefiel, Springfield, women'secret, Pedro del Hierro y Fifty Outlet Stores
Ubicaciones
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Principal
Avda. Llano Castellano, 51
Madrid, Madrid 28034, ES
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C/ Doctor Trueta, 50-54 Barcelona
Barcelona, Barcelona 08005, ES
Empleados en TENDAM
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Gaspar Lencastre
Director - International E-commerce, Marketplaces, Outlet and Business Development | INSEAD MBA
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Guillermo de Oya Jiménez
Director Inmobiliario / Real Estate Director
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Emilio Conde Langa
Head of IT BPs/POs at TENDAM
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Angel Luis Sanchez Paz
CFO at TENDAM (France, Belgium & Luxembourg)
Actualizaciones
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✨ ¡Un paso más cerca de nuestra nueva apertura de Hoss Intropia en el C.C. Arturo Soria! ✨ El pasado jueves siete de noviembre, vivimos una jornada especial en nuestras oficinas centrales de Madrid con una dinámica de grupo diseñada con el fin de preparar la próxima apertura de Hoss Intropia en el C.C. Arturo Soria de Madrid. Tuvimos la oportunidad de ponernos en la piel de nuestrxs futurxs clientxs a través de un role play que realizamos en la tienda piloto de Hoss, donde aprendimos y nos divertimos a partes iguales con nuestrxs candidatxs preseleccionadxs para este nuevo proyecto. Estas experiencias no solo fortalecen nuestros conocimientos, sino también el espíritu de equipo que hace posible cada paso de nuestra marca. 🚀 Estamos emocionadxs de expandir la esencia de Hoss Intropia alrededor de Madrid y ofrecer a nuestrxs clientxs una experiencia única. ¡Gracias a todxs lxs que participaron por su compromiso y energía! ¡Pronto compartiremos más sobre esta nueva aventura! 🌟
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¿Quieres unirte a nuestros equipos de Galicia? Te esperamos los días 14 y 15 de noviembre en el Talentia Summit 24 para presentarte, de la mano de Lorena Colmeiro, HRBP de la zona Norte, nuestro proyecto y las ofertas de empleo disponibles en el grupo para esta comunidad. https://lnkd.in/dkB9Pf-t Puedes inscribirte en el siguiente enlace: https://lnkd.in/dqCft9a6
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Queremos expresar nuestro más sincero apoyo a todas las personas afectadas por la DANA en la Comunidad Valenciana y en otras regiones de España. Desde nuestra compañía hemos puesto en marcha medidas de apoyo a nuestros colaboradores de Valencia afectados por la DANA y junto a nuestros trabajadores, nos hemos unido a Cruz Roja y estamos movilizando recursos para proporcionar ayuda en forma de prendas de ropa, calzado y donativos económicos, que serán entregados tan pronto como las condiciones lo permitan. Nos solidarizamos con las familias que enfrentan esta tragedia, enviándoles un mensaje de fortaleza y esperanza.
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📢 ¡Únete a nuestro equipo en Cortefiel La Vaguada! 📢 Estamos en búsqueda de un Assistant Store Manager con pasión por la moda, el servicio al cliente y el trabajo en equipo para nuestra tienda en el Centro Comercial La Vaguada, en Madrid. ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia previa en retail y en puestos de liderazgo o responsabilidad. 🔹 Orientación al cliente y a resultados, asegurando siempre una experiencia de compra excepcional. 🔹 Habilidades para motivar y gestionar equipos, apoyando al Store Manager en el día a día de la tienda. 🔹 Capacidad de adaptación y enfoque en la excelencia operativa. ¿Qué ofrecemos? ✨ Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. ✨ Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una marca líder. ✨ La oportunidad de marcar la diferencia en la experiencia de nuestros clientes. Si te apasiona la moda, tienes experiencia en retail y quieres formar parte de una gran empresa, ¡te estamos buscando! Aplica hoy mismo o comparte esta publicación para que llegue a más personas. #OfertaDeEmpleo #Madrid #Retail #Cortefiel #OportunidadLaboral #EmpleoMadrid https://lnkd.in/ddEJ2v79
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✨ Job Speed Dating en CaixaForum: ¡Una experiencia enriquecedora! ✨ La semana pasada tuvimos el placer de participar en el Job Speed Dating en CaixaForum, representando a TENDAM como reclutadores. Fue una experiencia fantástica en la que conocimos a profesionales y talentos con un gran potencial, dispuestos a asumir nuevos desafíos en el mundo de la moda y el retail. Cada conversación, aunque breve, nos permitió descubrir perfiles muy interesantes y llenos de energía, dispuestos a marcar la diferencia. Este tipo de eventos no solo nos brindan la oportunidad de conectar con futuros talentos, sino que también nos recuerdan la importancia de crear espacios para el desarrollo profesional. ¡Gracias a CaixaForum y a todos los candidatos que nos compartieron sus historias y aspiraciones! En TENDAM, estamos convencidos de que el talento es el pilar fundamental para innovar y crecer juntos. #TENDAM #JobSpeedDating #CaixaForum #TalentAcquisition #Hiring #Recruitment #Networking #WeAreHiring #Oportunidades
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¡En TENDAM estamos calentando motores para nuestra nueva reapertura de Women’secret en Conde de Peñalver! 🚀 Ayer nuestro equipo de selección se puso en acción para nuestra dinámica grupal llena de energía y emoción, preparándonos para la gran reapertura de nuestra tienda Women’secret en la Calle de Conde de Peñalver de Madrid. ¡Fue una jornada increíble, donde cada candidatx aportó todo su talento para que esta nueva etapa comience lo mejor posible! ✨ Con esta reapertura, queremos no solo mostrar la nueva imagen de la marca, sino también ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra única y cercana. ¡El equipo TENDAM está listo y encantado de recibiros! ¿Nos acompañas en este emocionante proyecto? 🌟
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En el ‘#IVForoRetaileE: Foro del Retail y el Gran Consumo’, organizado por elEconomista, Jaume Miquel, presidente y CEO de Tendam, ha conversado con el director Amador G. Ayora sobre la evolución de la compañía en los últimos años y los retos que afronta el sector. Miquel ha recordado que "la compañía tiene poco que ver a la de hace siete años, tiene solidez financiera, un Ebitda del 15% sobre ventas y con todas las marcas creciendo en positivo. Tenemos 12 marcas propias y 160 de terceros que se venden dentro del ecosistema, eso es una gran diferencia”. El objetivo de Tendam es seguir creciendo, como ha afirmado Miquel, y para ello un eje clave es la internacionalización de las marcas, ahora presentes en 80 países y extendiendo ecosistemas propios (con capilaridad de tiendas y omnicanalidad) en países grandes como México y regiones como los Balcanes. Sobre los retos del sector ha destacado cómo “se ha organizado y el scrap, RE-VISTE, está avanzando con el objetivo de gestionar los residuos de manera ordenada y limpia”. "Conocer a tu cliente te permite comprar menos y generar menos sobrante, lo que resulta en un mejor margen y mayor sostenibilidad”, ha concluido Miquel. --------------------------------------------------------------------------------------- At the ‘#IVForoRetaileE: Retail and FMCG Forum’, organised by elEconomista, Jaume Miquel, president and CEO of Tendam, spoke with director Amador G. Ayora about the evolution of the company in recent years and the challenges facing the sector. Miquel recalled that ‘the company has little to do with what it was seven years ago, it is financially sound, with an Ebitda of 15% of sales and with all the brands growing positively. We have 12 own brands, and 160 third-party brands sold within the ecosystem, which is a big difference’. Tendam's objective is to continue to grow, as Miquel stated, and for this, a key axis is the internationalisation of the brands, now present in 80 countries and extending its ecosystems (with capillarity of shops and omnichannel) in large countries such as Mexico and regions such as the Balkans. On the challenges facing the sector, he highlighted how ‘it has become organised and scrap, RE-VISTE, is making progress with the aim of managing waste in an orderly and clean way’. ‘Knowing your customer allows you to buy less and generate less surplus, which results in a better margin and greater sustainability’, concluded Miquel.
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Nuestra Semana Solidaria ofrece a nuestros empleados la posibilidad de realizar voluntariado corporativo e invertir su tiempo en causas sociales o ambientales. La tercera edición se ha cerrado con un total de 6 actividades que han impactado de manera positiva en los integrantes de asociaciones, en el medio ambiente y en los ODS 3, el ODS 5, ODS8 y ODS 10. En concreto, los primeros días realizamos un Karaoke en la Residencia Vitalia de Canillejas, un mentoring junto a jóvenes de la Fundación Norte Joven y un taller de jardinería en nuestras oficinas en colaboración con las personas de Down Madrid. El resto de semana, se llevaron a cabo sesiones de asesoramiento laboral con las mujeres de la FUNDACIÓN QUIERO TRABAJO, y se elaboraron ‘Kits Superpoderes’ para niños hospitalizados con la Fundación Pequeño Deseo. La jornada ambiental de recogida de residuos con el Proyecto Libera de SEO/BirdLife en alianza con Ecoembes, cerró esta edición de la Semana Solidaria. Durante una mañana, los voluntarios, sus familias y amigos limpiaron la zona del Río Jamara, en Aranjuez, recogiendo un total de 100kg. --------------------------------------------------------------------------------------- Our Solidarity Week offers our employees the possibility of corporate volunteering and investing their time in social or environmental causes. The third edition closed with a total of 6 activities that have had a positive impact on the members of associations, on the environment and on SDG 3, SDG 5, SDG 8 and SDG 10. Specifically, on the first days we held a Karaoke at the Residencia Vitalia in Canillejas, a mentoring session with young people from the Fundación Norte Joven and a gardening workshop in our offices in collaboration with the people from FundaciónSíndromedeDownMadrid. During the rest of the week, job counselling sessions were held with women from Fundación Quiero Trabajo, and ‘Superpowers Kits’ were made for hospitalised children with Fundación Pequeño Deseo. The environmental waste collection day with the Libera Project of SEO/BirdLife in alliance with Ecoembes, closed this edition of Solidarity Week. For a morning, volunteers, their families and friends cleaned up the Jamara River area in Aranjuez, collecting a total of 100kg.
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Desde Tendam seguimos desarrollando iniciativas que impulsen una moda de comprometida y sostenida en el tiempo. Junto a otras empresas del sector, Decathlon España, El Corte Inglés, H&M, IKEA, Inditex, KIABI, MANGO, Primark y SPRINTER; y proveedores como Andersen, Pronet y Enclave ambiental, hemos presentado en la Real Fábrica de Tapices, RE -VISTE, el nuevo nombre bajo el que operará el primer Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor del sector textil (SCRAP). Juntos trabajaremos en un sistema eficiente que permita la recogida de textiles y se adapte a diferentes contextos geográficos. -----‐--------------------------------- From Tendam we continue to develop initiatives that promote a fashion committed and sustained over time. Together with other companies in the sector, Decathlon España, El Corte Inglés, H&M, Inditex,KIABI, MANGO, Primark and SPRINTER; and suppliers as Andersen, Pronet y Enclave ambiental, we have presented at the Real Fábrica de Tapices, RE -VISTE, the new name under which the first Collective System of Extended Producer Responsibility of the textile sector (SCRAP) will operate. Together we will work on an efficient system that enables the collection of textiles and adapts to different geographical contexts.
Nace #REVISTE para crear el nuevo sistema de recogida de los residuos textiles y del calzado en España, para tejer alianzas, colaborar con terceros, aliados e incluso competidores. Somos el nuevo Sistema Colectivo de Responsabilidad Ampliada del Productor (SCRAP) del Textil y del Calzado en España y nacemos para re-vestirlo todo. Hoy, en la FUNDACIÓN REAL FÁBRICA DE TAPICES, hemos presentado qué somos y cómo vamos a empezar a trabajar gracias a la prueba piloto que iniciaremos junto a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP). Esta prueba, que comenzará en abril de 2025, pretende facilitar la transición hacia un modelo más eficaz en la gestión de los #residuos del textil y el calzado. Aprender a realizarlo es nuestro objetivo. A lo largo de la jornada, expertos de organizaciones, empresas e instituciones nos acompañaron con sus reflexiones sobre la oportunidad que supone este hito. Juan Ramón Meléndez Agudín, nuestro director general, destacó que: "Este proyecto piloto es un paso importante para reunir a todos los actores clave y trabajar juntos en la creación de un sistema eficiente y sostenible que permita optimizar la recogida de textiles y calzado, en línea con los desafíos actuales y la Ley 7/2022 que entrará en vigor en 2025". “El sector textil tiene un papel fundamental y un peso muy importante en nuestro país, ya que supone el 3% del PIB, el 8% de las importaciones y factura 15.000 millones. Con la creación de RE-VISTE estáis demostrando una capacidad increíble para unir a diferentes actores y dejar la puerta abierta a nuevos para esa transformación del sector”, afirmó Alejandro Dorado Nájera, Comisionado para la Economía Circular del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, acerca del anuncio de hoy. Desde la Asociación, formada por Decathlon España, El Corte Inglés, H&M, IKEA, Inditex, KIABI, MANGO, Primark, SPRINTER y TENDAM, también hemos hecho un llamamiento a las empresas del textil a unirse a la iniciativa. Somos más que una asociación, tal y como señaló Andrés Fernández, nuestro presidente. Otro hilo. Otro ciclo. Toda la información aquí: https://lnkd.in/eQNmW5yT