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Hacía dos meses celebrábamos que formábamos parte del top ten de las mejores empresas para trabajar en España. Hoy somos un número uno. Visual MS se posiciona en la primera posición del ranking Best Workplaces en Tecnología entre 101 y 500 empleados, elaborado por Great Place To Work Spain. Enhorabuena a todo el equipo,

¿Recuerdas esa vez que diseñaste una formación que creíste que sería un éxito rotundo, sólo para descubrir después que no generó el impacto esperado? 🤔 No estás solo. Muchos educadores y responsables de formación caen en la trampa de confiar solo en su intuición. Aquí os dejamos algunas razones de peso para replantearte esta estrategia: 🔹Ajustes basados en feedback real: Los datos te permiten identificar qué partes de tu formación son efectivas y cuáles necesitan ajustes. La retroalimentación en tiempo real puede ayudar a perfeccionar tu contenido. 🔹Demuestra el ROI de tu formación: Las empresas invierten en formación esperando ver un retorno claro. Los datos cuantificables permiten demostrar el valor real de tus programas de formación, ayudando a justificar futuras inversiones. 🔹 Evolución constante: En el dinámico mundo de la formación, lo que funcionó ayer puede no funcionar hoy. La medición constante y la adaptación basada en datos aseguran que tus programas sigan siendo relevantes y efectivos. En Vidiv, entendemos la importancia de los datos y te ofrecemos herramientas para obtener información precisa y medible sobre tus formaciones. 🌟

La próxima revolución en soporte técnico está en el horizonte y será liderada por la inteligencia artificial. 💡🔧 Algunas tendencias que veremos ⬇

Las videoconferencias tradicionales suelen ser monótonas y poco interactivas, lo que lleva a la desconexión y falta de interés por parte de los estudiantes. 🚫📉 Pero no tiene que ser así. Aquí te dejamos algunos puntos clave para entender el problema: 🔹 Falta de interacción en tiempo real: Sin opciones para preguntas, respuestas y discusiones, los alumnos se sienten desconectados. 🔹 Contenido estático: Videos y presentaciones sin dinamismo no logran captar la atención. 🔹 Ausencia de personalización: No todos los estudiantes aprenden de la misma manera. 🔹 Poco feedback: La retroalimentación es crucial para mantener el interés y mejorar el aprendizaje. En Vidiv, transformamos las sesiones online en experiencias interactivas y personalizadas que mantienen a los estudiantes comprometidos y motivados. 🌟✨

🧑🏫 El mundo de la formación online está en constante evolución, y para 2025, se espera que estas plataformas transformen radicalmente cómo aprendemos y enseñamos. Algunas de las tendencias clave que marcarán el futuro incluyen ⬇️

📚 Mejora la participación de tus alumnos en sesiones online en 5 pasos 🚀 🔹Interacción en tiempo real: Utiliza herramientas que permitan preguntas y respuestas al instante. 🔹Contenido dinámico: Varía entre videos, quizzes y presentaciones. 🔹Personalización: Adapta el contenido a las necesidades e intereses de los alumnos. 🔹Gamificación: Introduce elementos de juego para hacerlo más atractivo. 🔹Feedback continuo: Solicita y proporciona retroalimentación constante.

❗🎟️ Acceso libre para todo el mundo. Si quieres descubrir cómo conseguir mayor engagement en la formación online no te lo pierdas. Ya están por aquí nuestras ponentes: 🚀 Mar Domínguez Seda de La Malcriada Agency 🧑🏫 Patricia Garcia de Femxa Accede gratis a través de este enlace ➡️ https://lnkd.in/dDrUg-HE

🚫 Un espacio seguro no permite conductas inadecuadas que rompan la dinámica de la clase. Las herramientas de moderación y duplicado de sesiones forman parte de las últimas funcionalidades que hemos incorporado a Vidiv. Descúbrelas todas 👉 https://lnkd.in/d8J5gARV

🔮 El futuro de la formación online está marcado por estas tres tendencias clave: 🤖 Inteligencia Artificial: personalización del aprendizaje. 🔐 Blockchain: seguridad y validez de certificados. 🧑💻 Aprendizaje Adaptativo: personalización según necesidades. ¿Cuál crees que tendrá mayor impacto en la educación digital? Mejora tu propuesta educativa con Vidiv: https://lnkd.in/dP2WirTA

No es lo mismo una pequeña reunión de 5 compañeros de trabajo que una clase magistral con 120 participantes. Una de las cosas que más surgía conversando con vosotros era lo diferente que se sienten los encuentros virtuales dependiendo del número de personas. Ésa era la razón por la que en Vidiv, al crear un evento, se elegía la opción que mejor se ajustaba al número de asistentes. Hasta ahora. A partir de hoy Vidiv se adapta automáticamente a cada contexto. En las pequeñas reuniones los participantes tendrán una mayor presencia. Sentirán una una mayor sensación de cercanía, se favorecerán las interacciones entre las personas y la sala no se percibirá vacía. A medida que vaya entrando gente en la sala su tamaño se irá reduciendo y, llegado cierto momento, dejarán de mostrarse sus fotos. En los encuentros masivos es más relevante el contenido que la relación entre los asistentes. Este nuevo comportamiento afecta a otras partes de Vidiv. Por lo que dentro de poco haremos cambios en la zona privada para que sea más rápido y sencillo crear un evento. Además, durante esta revisión hemos mejorado la visualización de la versión móvil para dar más relevancia al contenido. Descubre como Vidiv te ayuda a mejorar tu propuesta educativa: https://lnkd.in/d4ZZpA2e   🚀