Zing Programme

El Consorcio de Educación de Barcelona ha tomado cartas en el asunto sobre el abandono escolar. Desde hace un tiempo, han implementado un plan pionero que ya está dando resultados: el abandono en los ciclos formativos ha bajado dos puntos. 🙌 ¿En qué consiste? Monitorizan las recomendaciones que los orientadores dan a los estudiantes, mejorando la orientación y evitando decisiones precipitadas que llevan al abandono. Esto transforma a Barcelona en la primera ciudad en detectar patrones en las orientaciones, generando información de alto valor tanto para los recintos educacionales como para las personas que acompañan y aconsejan a los jóvenes. Si quieres saber más detalles, encuentra el artículo completo en el primer comentario. 👇

Inauguramos “Historias de mentoría”, una serie de videos de testimonios que demuestran su impacto real en la vida de los jóvenes y quienes les acompañan. ✨ En este primer episodio, conocemos a Naiara y Nabila, mentora y mentorada, quienes nos cuentan qué ha significado para ellas este proceso, el vínculo emocional que se ha generado entre ellas y, sobre todo, el valor de la #bidireccionalidad y su poder a través del intercambio de experiencias y conocimientos. O, como ellas mismas explican, “hacerse un poquito mejor la una a la otra”. 👏 ¡Disfrutad de este primer vídeo! En los próximos meses iremos compartiendo más historias de mentores y jóvenes que muestran la esencia de la mentoría y la huella que ha dejado en sus vidas. #Mentoría #Zing #Bidireccionalidad

Los datos hablan por sí solos 📢. Descubre los principales resultados del 14º Informe Anual sobre el Estado de la Pobreza en España y cómo la educación, el empleo y la nacionalidad influyen directamente en esta realidad. ¿Quieres más detalles? Haz clic en el enlace del primer comentario 👇 #Pobreza #Agenda2030 #DesigualdadSocial #Educación #EconomíaSocial  

Una orientación vocacional de calidad es un proceso que combina la introspección personal con la exploración del mundo que nos rodea. Por eso creemos que es importante apostar por impulsar oportunidades para que los y las jóvenes puedan explorar el mundo de las profesiones. El objetivo es ayudarles a descubrir sus intereses, potenciar sus habilidades, definir metas profesionales e impulsar su autoeficacia para construir su propio camino en la vida. Una buena herramienta son las visitas a empresas que tienen un impacto positivo en la formación vocacional y la orientación profesional de los y las jóvenes. Estas ayudan a que conozcan de primera mano las diversas industrias e influyen positivamente en sus decisiones de carrera, aumentando sus oportunidades de empleo. 🙌 #orientaciónprofesional #orientaciónvocacional #visitaempresas #profesión #futuroprofesional

¿Sabías que está comprobado que el nivel de estudios tiene un impacto directo en la salud y la esperanza de vida? 🙌 El nivel de estudios puede ser determinante en la vida de las personas, sobre todo en contextos socioeconómicos vulnerables. En un artículo reciente, Lali Bueno y Verónica González, del Programa #Zing, exploran cómo la educación influye en el acceso a empleos de calidad y, en consecuencia, en el bienestar general. Además, reducir el abandono escolar prematuro se presenta como una clave para mejorar la calidad de vida y romper ciclos de pobreza. 💡 ¿Quieres saber más? Te invitamos a leer el artículo completo aquí: https://lnkd.in/dfwCDg2s #Educación #SaludPública #Desigualdad #Bienestar

Ayer celebramos la II Jornada de Empleabilidad Juvenil, bajo el tema: "Las competencias transversales como potenciadoras de oportunidades". ¡Y no podemos estar más contentas con el resultado! 🙌 Fue una jornada enriquecedora en la que abordamos cómo las competencias transversales pueden ser catalizadoras del cambio, facilitando la inclusión sociolaboral de los/las jóvenes, especialmente aquellos en situación de vulnerabilidad. Asimismo, exploramos cómo las entidades sociales, centros de formación y empresas pueden colaborar para impulsar estas competencias y promover la empleabilidad juvenil. Por último, pudimos revisar los retos y oportunidades que ofrece la nueva Ley de Formación Profesional (FP) para todos los actores implicados.💡 ¡Gracias por una jornada llena de aprendizajes y reflexiones! Pero, sobre todo, gracias por el conocimiento compartido, la implicación y la motivación de todas las personas asistentes. 👏 #EmpleabilidadJuvenil #Oportunidades #Formación

¡Se acerca la 2a Jornada de empleabilidad juvenil! Este año nos centramos en las competencias transversales como potenciadoras de oportunidades. Será en formato híbrido, presencial en Barcelona y online en streaming el próximo miércoles 2 de octubre de 2024. 🙌 Os invitamos a todos las personas que, diariamente, participáis de manera activa y comprometida para la mejora de la empleabilidad de los y las jóvenes de alta vulnerabilidad socioeconómica. Esperamos poder contar con vuestra asistencia para seguir construyendo soluciones que impulsen los proyectos de vida de los y las jóvenes. ✨ Inscríbete en este enlace ¡Te esperamos! ➡️ https://lnkd.in/daRaEDGp #zingprogramme #empleabilidad

Cuando hablamos de #desarrollo #profesional, las personas se encuentran ante un paradigma de evolución constante. Las habilidades que se demandan han cambiado, se transforman y, con ello, la trayectoria #laboral de cada individuo. En este escenario, aparece la propuesta de dos #estrategias para ayudarnos a adaptarnos a estos cambios. El upskilling y el reskilling se posicionan como herramientas para ayudar al trabajador a poder seguir el constante cambio del mundo laboral además de impulsar su crecimiento profesional. Y a nivel #empresarial, estas herramientas ayudan a mejorar la cultura de la compañía, reteniendo talento y mejorando los procesos de selección, entre otras ventajas. Te invitamos a conocerlas más en profundidad. ¿Habías escuchado hablar de #upskilling y #reskilling? ¿Qué te parecen como estrategia que beneficia a trabajadores y empresas? #TransformaciónDigital #Upskilling #Reskilling #DesarrolloProfesional #RecursosHumanos #Innovación #CompetenciasProfesionales

El pasado fin de semana presentamos a las nuevas parejas de mentoría del curso 24/25. A partir de este momento, ¡hemos dado por iniciado el curso de mentoría! Han sido diferentes sesiones de grupo donde los y las mentoras han tenido el primer contacto con los y las mentoradas, acompañados por el equipo de mentoría. El ambiente que acompañó estas jornadas nos dejaron el ánimo bien arriba a todos y todas. Os compartimos algunas de las fotos de esta sesión que nos ha entusiasmado tanto.

Os compartimos una herramienta práctica que hemos creado para el acompañamiento de jóvenes que están en la última fase de su proceso educativo o que ya lo han finalizado. Esta Guía de Inserción Laboral busca ayudar en la mejora de la empleabilidad de los y las jóvenes, así como apoyar a quienes los acompañan. El documento está diseñado para acompañarles cuando están finalizando su proceso educativo, así como también a los jóvenes recién graduados. ¿Te interesa? La puedes descargar en el siguiente enlace: https://lnkd.in/eSdngdJr ¿Ya la conocías? Comenta si la has utilizado y qué te parece.