Morgan Philips Group

Analista Funcional Corebanking

Para una prestigiosa entidad financiera, buscamos un Analista Senior en Corebanking. El candidato seleccionado tendrá la oportunidad de colaborar con el equipo internacional.

Responsabilidades

  • En dependencia de un Project Manager, será responsable de subproyectos en formato “end-to-end”, desde la captura de requisitos, análisis, implementación, pruebas, implantación, hasta el seguimiento/postproducción.
  • Colaborar con los “stakeholders” para recopilar y documentar los requisitos del negocio.
  • Analizar los procesos y sistemas existentes para identificar posibles soluciones.
  • Realizar análisis de impacto de las soluciones propuestas.
  • Asegurar que las soluciones sean escalables con un enfoque en plataformas basadas en la nube.
  • Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, operaciones y negocio para asegurar la entrega de soluciones.
  • Proporcionar orientación técnica y soporte durante todo el proceso de implementación.
  • Desarrollar y ejecutar planes de prueba para validar que las soluciones cumplan con los requisitos especificados.
  • Coordinar las pruebas de aceptación del usuario (UAT) y corregir incidencias/cambios de alcance.
  • Monitorizar el rendimiento de las soluciones implementadas y realizar ajustes según sea necesario.

Requisitos

  • Experiencia profesional: mínimo 5 años de experiencia trabajando con plataformas de corebanking de mercado (Oracle-FlexCube, Finacle-Infosys, Temenos, etc.), preferiblemente en entornos Cloud.
  • Disponibilidad para viajar al extranjero en la zona UE.
  • Conocimientos en productos de pasivo: profundo conocimiento de productos bancarios de pasivo y experiencia en su gestión y análisis (retail y empresa). Valorable conocimiento/experiencia en otros productos.
  • Conocimientos en servicios bancarios básicos: pagos, cobros, transferencias, domiciliaciones, recibos, etc.
  • Conocimientos de ecosistemas bancarios: KYC, AML, consentimientos, RGPD, core clientes, gestión de contratos, contabilidad, reporting, etc.
  • Visión “end-to-end”: capacidad para comprender y gestionar procesos bancarios de principio a fin.
  • Habilidades de comunicación escrita y verbal con diferentes niveles de la organización.
  • Capacidad para trabajar de manera colaborativa en equipos multifuncionales.
  • Nivel alto de inglés oral y escrito, ya que será el idioma vehicular, junto con el castellano.
  • Nivel de antigüedad

    Intermedio
  • Tipo de empleo

    Jornada completa
  • Función laboral

    Desarrollo empresarial y Ventas
  • Sectores

    Dotación y selección de personal

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